【正文】 營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，形成總預(yù)算統(tǒng)馭下的分級(jí)預(yù)算、分部門預(yù)算、分產(chǎn)品預(yù)算、分客戶預(yù)算、分貨幣預(yù)算等，為經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程控制提供標(biāo)準(zhǔn) ，為經(jīng)營(yíng)管理的事后評(píng)價(jià)和考核提供依據(jù) 工商管理工作存在的問(wèn)題 從管理者本身來(lái)講 ,工商管理職能存在萎縮、法規(guī)滯后的問(wèn)題。有的地方工商管理部門工作范圍只局限于辦幾次培訓(xùn)班 ,對(duì)《工商證》進(jìn)行年檢 ,組織會(huì)汁專業(yè)技術(shù)資格考試等 ,很少開展對(duì)行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的工商人員執(zhí)法檢查 ,企業(yè) (含私營(yíng)企業(yè) )工商人員在正確貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)時(shí) ,受到雇主打擊報(bào)復(fù) ,難以做到公平 、稱職。三是管理法規(guī)滯后。財(cái)務(wù)制度不能更新 ,各項(xiàng)制度應(yīng)有盡有 ,但大部分單位(企業(yè) )財(cái)務(wù)制度不能現(xiàn)行財(cái)政法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律接軌 ,有的管理工商的技術(shù)、方 專科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 法操作性不先進(jìn) ,無(wú)法與大市場(chǎng)、大環(huán)境融合 。內(nèi)部控制薄弱 ,部分單位 (企業(yè) )建立內(nèi)部控制是形同虛設(shè) ,有的對(duì)其單位 (企業(yè) )每項(xiàng)支出進(jìn)行了細(xì)化預(yù)算 ,但執(zhí)行起來(lái)泛力 。只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)重組等新的增資渠道才能暢通，才能在資本市場(chǎng)上融資；在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中小企業(yè)必須不斷優(yōu)化自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 立足市場(chǎng)修煉內(nèi)功全面提升財(cái)務(wù)管理的層次。 提高資金營(yíng)運(yùn)效率 嚴(yán)格資金管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，不斷提高資金營(yíng)運(yùn)效率。要合理地進(jìn)行資金分配，要有必要的流動(dòng)資金與固定資金，兩者有效配合，才能產(chǎn)生最佳經(jīng)營(yíng)效果。二是中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn)應(yīng)盡可能多積累，充實(shí)資本。 企業(yè)財(cái)務(wù)人員的教育工作 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的教育工作，提高他們的財(cái)會(huì)知識(shí)水平和職業(yè)道德水平。 總之，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，財(cái)務(wù)管理越重要。各單位 (企業(yè) ),包括工商管理者自身要高度重視工商隊(duì)伍的建設(shè) ,把提高工商人員素質(zhì)納入單位的人才發(fā)展規(guī)劃 ,根據(jù)各單位自身發(fā)展的需要 ,配備勝任的工商人員。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,工商領(lǐng)域也在不斷地發(fā)展變革 ,工商人員只有不斷更新工商專業(yè)知識(shí)和技能 ,熟悉工商基礎(chǔ)工作規(guī)范 ,才能做好自己的本職工作。各單位、各企業(yè)要根據(jù)工作需要 ,要從大專院 (校 )招進(jìn)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀畢業(yè)生 ,充實(shí)到工商工作崗位 ,解決目前工商人員年齡大、財(cái)會(huì)知識(shí)少 ,接受新事物慢的問(wèn)題。依據(jù)各單位的實(shí)際情況 ,制定完善財(cái)務(wù)管理規(guī)定和專項(xiàng)資 金管理實(shí)施細(xì)則。密切與財(cái)政部門的農(nóng)村財(cái)政管理局(科 )、工業(yè)科 (股 )、商貿(mào)科 (股 )、國(guó) (地 )稅部門配合 ,把農(nóng)村工商、私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的工商工作人員納入服務(wù)對(duì)象 ,開展工商業(yè)務(wù)技能咨詢 ,指導(dǎo)檢查村委會(huì)、民營(yíng)企業(yè)貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況 ,做好農(nóng)村以及民營(yíng)企業(yè)工商工作的組織考核、 工商人選的推薦 ,建立村工商、私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)工商人員信息庫(kù)等。從而有利于工商人員正確貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì) ,有利于保護(hù)工商人員的合法權(quán)益。工商管理部門要積極當(dāng)好地方政府的參謀 ,在取得地方黨委、政府重視支持下 ,進(jìn)駐單位、企業(yè) ,對(duì)其財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)信息等進(jìn)行檢查。是否虛列項(xiàng)目支出 。從工商基礎(chǔ)工作規(guī)范入手 ,以《工商從業(yè)資格管理辦法》為依據(jù) ,檢查工商人員是否“誠(chéng)信為本、操守為重、遵循 準(zhǔn)則、不做假賬” ,對(duì)不合格、不達(dá)標(biāo)的工商人員應(yīng)堅(jiān)決予以調(diào)崗 ,對(duì)違法亂紀(jì)的工商人員應(yīng)暫?；蛴谰萌∠ど虖臉I(yè)資格 ,對(duì)優(yōu)秀的工商人員應(yīng)給予必要的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì) ,對(duì)工商工作人員依法貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)而受到用人單位打擊報(bào)復(fù)的 ,要依法給予糾正 ,保護(hù)工商人員的合法權(quán)益。 強(qiáng)化工商管理工作的領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)工商管理工作的經(jīng)費(fèi)給予充裕保障。工商主管部門的領(lǐng)導(dǎo)’要不定期聽取工商工作情況匯報(bào) ,與工商人員一道研究工商工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題 ,切實(shí)解決工商工作碰到了困難 ,與工商人員共同研究工商工作 ,解決工作中遇到的問(wèn)題。落實(shí)工商工作責(zé)任。它把整體視為局部的簡(jiǎn)單加總，認(rèn)為整體與局部的關(guān)系是一種簡(jiǎn)單的線性依存關(guān)系。物本管理遵循物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律，要求管理人員運(yùn)用以“精確定量”為基本特征 的嚴(yán)密的數(shù)量分析方法進(jìn)行管理，從認(rèn)識(shí)論、方法論看，是同“機(jī)械觀”的思想相一致的。通過(guò)工商的技術(shù)方法進(jìn)行收集、加工、綜合、分析所形成的工商信息，要使它對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展充分發(fā)揮積極作用，首要的問(wèn)題是必須以正確的社會(huì)文化觀為指導(dǎo)。其中價(jià)值觀是人們對(duì)事物的深層次的認(rèn)識(shí)，是形成一種社會(huì)文化的基石，在整個(gè)社會(huì)文化體系中居主導(dǎo)地位。后者是前者的靈魂和生命。問(wèn)題在于：在管理工商中應(yīng)用的數(shù)學(xué)方法是不是越艱深就越能提高其有效性呢？這是管理工商在其發(fā)展中值得研究的一個(gè)問(wèn)題。必須看到社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和自然現(xiàn)象畢竟有很大的差別，因而數(shù)學(xué)方法在社會(huì)經(jīng)濟(jì)科學(xué)和在自然科學(xué)中應(yīng)用的有效程度也有很大的不同。在以人為主導(dǎo)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，數(shù)學(xué)方法只能作為一種輔助性的工具來(lái)使用，應(yīng)力求避免濫用數(shù)學(xué)方法的傾向。由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以創(chuàng)造性知識(shí)為其核心的生產(chǎn)要素，對(duì)原有的工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步深化和發(fā)展了，于是出現(xiàn)了許多新問(wèn)題，這些問(wèn)題，從工商上看，是依靠財(cái)務(wù)工商原有的“二維結(jié)構(gòu)”模式無(wú)法解決的。在這種情況下，占有資產(chǎn)的人要利用工商記賬，只要用“一維結(jié)構(gòu)”的單式簿記就夠了，因?yàn)橐莆召Y產(chǎn)占有量的增減變化，只需要了解期初原來(lái)存多少，本期新收到了多少，本期用掉了多少，最后得出期末還存多少，十分簡(jiǎn)單明了。從工商結(jié)構(gòu)的發(fā)展看，可以這樣來(lái)說(shuō)明：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的工商，作為“一維結(jié)構(gòu)”的單式簿記，好比是一棵生長(zhǎng)在山上或平原上的樹，它的各個(gè)部分 ——— 樹干、樹枝、樹葉都是看得見、摸得著的，其增減變化是簡(jiǎn)單明了的。 工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，情況又會(huì)怎樣呢？知識(shí)經(jīng)濟(jì)不同于工業(yè)經(jīng)濟(jì)，在于它是以人的創(chuàng)造性知識(shí)為其核心的生產(chǎn)要素；它是以知識(shí)作為企業(yè)創(chuàng)造新的價(jià)值、從而增強(qiáng)企業(yè)巨大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要的源泉！再以樹作為比喻，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，管理工商又怎樣表現(xiàn)為“三維結(jié)構(gòu)”呢？大家知道，知識(shí)從總體上看，都是“既看不見、也摸不著”的，它好比生長(zhǎng)在河邊或湖邊的樹的根部。仍以樹作比喻，意思是說(shuō)，它研究的領(lǐng)域，既包括看得見、摸得著的樹的本體的研究， ?？飘厴I(yè)設(shè)計(jì)（論文） 10 也包括看得見、摸不著的樹在水中的“倒影”的研究，還包括既看不見、也摸不著的樹的根部的研究，從而由“二維結(jié)構(gòu)”擴(kuò)展為“三維結(jié)構(gòu)”。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵(lì)著我。 在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意 !最后我還要感謝培養(yǎng)我長(zhǎng)大含辛茹苦的父母，謝謝你們 !