【正文】 監(jiān)督與檢查； 責任工程師要對勞務承包方的班組進行分部分項工程安全技術交底并監(jiān)督指導其安全操作； 各級安全技術交底應按規(guī)定程序實施書面交底簽字制度，并存檔以備查用。 安全技術交底使用范本時，應在補充交底欄內填寫有針對性的內容，按分項工程的特點進行交底，不準留有空白。 安全技術交底必須準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業(yè)人員安全生產的自我保護意識。 二、對進場的勞務工進行逐一登記，將本人姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼等錄入勞務工《花名冊》，將勞務工身份證及《花名冊》一并交項目部財務科存檔。 五、用工單位應安排專人負責勞務工的考勤，對勞務工每日出勤情況進行逐日登記，作為當月勞務工工資發(fā)放的依據(jù)。 八、對用工單位與農民工簽署勞動合同情況要定期檢查，督促、協(xié)助勞務用工單位對每一個 勞務工工資的發(fā)放。部分現(xiàn)金發(fā)放工資的應留存發(fā)放時的影像資料。不定期的組織專業(yè)人員或外聘教師對勞務工進行施工安全教育，講授施工規(guī)范、工種操作要求和取證培訓等，并做好記錄存檔備案。浪費嚴重等管理混亂現(xiàn)象，以利于生產，利于保障 職工的安全健康，根據(jù)國務院國發(fā)（ 1998） 69號決定的要求，制定本制度。 冬裝一般采用斜紋布、勞動布等。 防護鞋： 發(fā)給在操作中足部需要防燙、防刺割、防水或腐蝕性的工人。 采購時，供應商需要提供以下質量保證及實物。勞保用品及勞保設施用品要分門別類進行存設及專人管理。 2）安全帶適用 2 年后，根據(jù)適用情況必須防止擺動碰撞，不準將繩打結適用，也不準將鉤直接掛在安全繩使用，應掛在連接環(huán)上用， 19 要選擇懸掛牢固構件上。 對于勞動用品是否是在按規(guī)定進行管理。 五、勞動用品的使用 在施工作業(yè)中為了預防人員傷亡事故，必須做勞動保護用品按規(guī)定正確使用。當發(fā)現(xiàn)有異常時要立即更換、換新繩時要加繩套，使用了 3ｍ以上的長繩加緩沖器。 勞動用品的更換 1）對進場的勞動用品必須嚴格檢驗，不合格的產品不得使用，并進行登記。 2）飲料的供應可根據(jù)氣溫和勞動強度的不同分別供應，輕體力勞動一般每日每人供應量不少于 2～ 3 升，中、重體勞動不可少于 3～ 5升，防止暴飲。 二、 適用范圍 項目部 所屬各 工點 。 項目級領導帶班具體名單由 綜合辦公室 統(tǒng)一安排并備案。 2） 部門級領導帶班職責 布置當日生產必須執(zhí)行安全工作的 ? 五同時 ? ，模范地執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對本 項目 的安全工作全面負責； 負責當日的安全檢查、督促和指導各 施工 班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產狀況負責； 負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對 ? 三違 ? 現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助 架子隊長 進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級報告； 要認真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按 ? 三定 、四不推 ? 的原則處理； 當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 對下列帶班領導實行處罰： 1） 不按時上報領導安全帶班名單，每一次罰 10 元； 2） 安全帶班領導不佩戴安全帶班標志，帶班記錄簡單不認真，每發(fā)現(xiàn)一次罰 20 元； 3） 安全帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成 事故，應承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。由機械室對該機械進行檢查評估，檢查評估合格后方能使用。 一、項目部安全生產委員會負責對本制度的考核工作。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。 七、年終部門和全體員工進行年度安全總結， 進行年度考核，按《安全生產獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。 二、考核內容 全部工程安全生產執(zhí)行情況。 三、考核辦法 （一）依據(jù)： 分部分項工程施工工藝標準操作規(guī)程； 鐵路工程基本作業(yè)施工 安全技術規(guī)程（ TB 103012020）； 管理職責。 29 安全生產檢查制度 一、目的 為監(jiān)督安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)與整改生產過程及安全管理工作中存在的不安全隱患，減少和防止事故的發(fā)生，保證安全生產，特制定本制度。 ，負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、考核。 各級專兼職安技隊伍的配備，專兼職安全管理人員工作情況。 安全裝置、職業(yè)危害防護設施是否完好并正常運行。 安全檢查的形式 分為項目級安全檢查、工區(qū)級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。工區(qū)不能自己解決的隱患，由安質部門進行匯總后在兩天內分別提交有關部門進行整改， 31 并對整改情況進行跟蹤考核。 每天由項目安質部門的現(xiàn)場安全監(jiān)督員、工區(qū)安全員巡回檢查。 季節(jié)性安全檢查： 季節(jié)性安全檢查由各歸口部門組織進行。季節(jié)性檢查時間性較強，應在季節(jié)到來前就著手準備，及早動手，消除隱患。檢查出的安全隱患由安技部門負責匯總，分別提交有關部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。 隱患整改 對每次檢查查出的隱患，若能立即整改的應責令相關部門及個人立即整改，不得拖延，并由負責人在《檢查記錄》中處理結果一欄上簽字。 對檢查出的隱患牽頭部門應進行登記建帳，隱患臺帳內容應包括：編號、單位、隱患存在地點、隱患內容、整改措施、整改部門、整改負責人、限期整改時間、完成整改時間、驗證結果、驗證人等。 34 1安全生產教育培訓制度 為了提高全體員工安全生產的責任意識和管理水平，減少事故的發(fā)生，項目部將定期對從業(yè)員工進行安全生產的教育和安全技能的培訓。其內容要從學習政策法規(guī)、相關強制性標準的掌握以及了解本企業(yè)安全管理應當發(fā)展的趨向，使其在今后在工作中完善本企業(yè)安全管理體系。也就是通常所說的安全宣傳活動，如國家的安全月、企業(yè)的?百日無事故安全活動?班前安全教育活動等通過看錄像、圖片、參觀施工現(xiàn)場等，使安全教育的活動覆蓋全 員，貫穿施工全過程。 安全教育培訓的類型和對象應包括： 項目負責人和項目管理人員年度培訓：可執(zhí)行行 業(yè)主管部門的安排，也可在項目內部轉繞企業(yè)目標管理，項目目標管理，學習國家新的法律、法規(guī)和吸取上年度教訓來開展； 項目各層次管理人員的技術人員的年度培訓：圍繞項目目標管理，總結上年度執(zhí)行《安全生產責任制度》的結果和國家行業(yè)新標準、新規(guī)范來開展； 電工、焊工、垂直運輸機械作業(yè)人員，登高架設人員，爆破作業(yè)人員等特殊工種作業(yè)人員操作證培圳，復審和年度安全培訓：可結合國家安監(jiān)局對特種作業(yè)的取證、復審培訓來進行，在項目培訓學習時，凡要結合各工種的新標準、規(guī)范和上年度本企業(yè)目標管理中在此類人員中存在的不足來開展。 二、對于險情較大的施工項目，除了制定有針對性的安全技術措施及施工方案外，還應組織召開由全體操作人員參加的安全會議，交待施工中應注意的安全問題，克服冒險蠻干，違章指揮，確保安全生產。 一、 認真貫徹執(zhí)行‘誰主管、誰負責’的原則，對本項目的消防安全負全責，帶頭組織開展消防安全檢查和宣傳教育培訓工作。 五、 定期組織消防安全工作會議和安全例會，做好各項消防安全記錄，不斷提高公司消防安全 條例，防止火災事故發(fā)生。 九、 發(fā)現(xiàn)消防安全職責不落實，并發(fā)生事故者給予經濟處罰。 四、施工現(xiàn)場的照明設備布局合理，對存放貴重材料的場地，部位 要有充足的照明設施，應采用高光效，長壽命的照明光源。 七、工地負責人要與施工人員簽訂?社會治安綜合治理責任書?。 十、安排工地管理人員及 施工現(xiàn)場 設備看護人員晝夜值班。 四、凡發(fā)生事故，必須堅持事故原因不清不放過，事故責任和群眾沒有受到教育不放過，責任人和責任領導未經查處不放過，沒有防護措施不放過的?四不放過?原則進行處理。 40 1衛(wèi)生責任制度 一、 定期實施健康檢查。 五、 項目部內外保持清潔，排水溝保持通暢。 九、 廁所處及盛水器應保持良好通風，并保持干凈。 41 1生產安全事故應急救援預案制度 一、總 則 為了在發(fā)生生產安全事故時，能夠迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡、財產損失和環(huán)境破 壞，特制定本標準。 項目應對可能出現(xiàn)的重、特大生產安全事故或緊急情況編制應急救援預案，應急救援預案確定的救援程序要簡單，步驟要明確，保證突發(fā)事故時，能及時啟動，緊張有序地實施。 D、集體食物中毒、中署事故。應急救援組織的負責人由主要領導擔任，應急救援組織應有技術、保衛(wèi)、質量、安全、辦公室、財務等有關部門負責人參加。 4）負責組織人員到現(xiàn)場滅火，或采取其他安全技術措施，控制事故勢頭，防止事故進一步擴大。 為了保證應急救援組織通緝適應救援工作需要，應急救援組織應有 相對穩(wěn)定的 812個專、兼職應急救援人員，應急救援組織應對這些人員進行必要的培訓和演練，使其了解救援組織的任務和職責，熟悉安全救護規(guī)程，掌握救援行動的方法、技能和注意事項；能夠熟悉使用應急救援器材，并對其常見故障進行維修處理。 應急救援器材、設備應在平時就配備齊，并經常進行檢查維護和保養(yǎng)，保證政黨運轉，以防止急救時不能正常發(fā)揮作用。 44 1群防群治制度 為更好地搞好安全生產工作，確保工程的順利進行，盡可能減少傷亡事故發(fā)生，單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的，需要大家共同努力，共同預防，共同治理，才能搞好安全生產工作，發(fā)動群眾、組織群眾堅持安全生產，人人有責的原則。廣泛深入發(fā)動群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞，堅持貫徹以預防為主的方針。每周進行事故隱患分析和講評安全狀況。對安全生產獻計獻策和管理人員要進行獎勵對不遵守安全生產記錄違章作業(yè)者進行教育，處罰，形成一個群防群治的良好環(huán)節(jié)。 安全費用由企業(yè)按工程造價提取，計入成本，專戶存儲，專項用于安全生產，不得挪用。 重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。 安全費用必須用于安全生產項目，如何單位和個人不得挪用，違者按有關法規(guī)嚴肅處理。當年計提安全費用不足的，超出部分按支出成本費用列支。 對不按本規(guī)定提取 和使用的責令限期改正，予以警告。 二、各值班人員必須認真負責，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告，發(fā)生火災積極參加撲救。 六、值班巡邏人員應時刻保持高度的警覺性，自覺培養(yǎng)良好的責任心，提高安全防火的責任感。 四、用火劃分級別。 生產運行的關鍵裝置、要害部位一般不安排晚上用火，確屬生產需要時， 20 時到次日 8 時之間的用火要作為一級用火處理。否則嚴禁用火。用火區(qū)域設置不得在涉及易燃有毒介質區(qū)域內，安全距離應大于 30m，并設置明顯標志。 裝置進行大、中檢修時，要將易燃、可燃和有毒物料全部送至裝置外的罐區(qū)，并加盲板與裝置隔絕。 用火作業(yè)過程中如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化，必須立即停止作業(yè)，用火作業(yè)許可證同時廢止。 動火分析的取樣點，均應由專職安全員或當班班經理負責提出。 取樣與動火間隔不得超過 30min，如超過此間隔或動火作業(yè)中斷時間超過 30min 時，必須重新取樣分析，動火時間超過 4 小時，需重新取樣分析。 十、用火作業(yè)人員的資格與權限。 十三、生產裝置區(qū)域、要害部位及罐區(qū)維修的臨時用電，用電管理部門應根據(jù)批準的用火作業(yè)許可證為其辦理臨時用電作業(yè)許可證，臨時用電作業(yè)許可證的辦理要符合《安全用電管理規(guī)定》。 用火作業(yè)許可證保存期限為 1 年。 2. 將防火安全納入經營管理工作中，切實做到有計劃、有部署、有落實、有檢查、有總結、有評比、有獎罰。 6. 組織項目部人員進行防火安全宣傳教育，加強消防組織的管理。 2. 經常向員工進行防火宣傳教育，使員工不斷提高防火意識，掌握滅火技能。 6. 對本架子隊區(qū)域設置的各種消防設備、器材要明確責任人，定期進行保養(yǎng)、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報項目部安質部。 56 2. 發(fā)現(xiàn)問題及時報告，有權制止任何違反消防安全制度的行為。 四、義務消防隊 項目部根據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，建立義務消防隊，以達到?自防自救?的目的，義務消防隊受項目部消防管理領導小組的領導，由保安 部負責日常管理工作。 4. 維護保養(yǎng)消防器材。 57 2臨時用電管理制度 第一條 為加強臨時用電安全管理，避免人身觸電、火災 爆炸及各類電氣事故的發(fā)生，特制定本制度。確屬生產必須時，應采取相應的防范措施后由架子隊長或工班長下達接線指令，電工按作業(yè)操作規(guī)范進行接線。（本條屬管理） 第六條 臨時用電管理 （一） 內部檢修用臨時電源，由架子隊和所屬工班共同管理，在接臨時電源的部位懸掛標識。 第八條 用電結束后，臨時施工用的電氣設備和線