改善提案合理化建議(1)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 歸納以下幾點(diǎn) : 什么是“頭腦風(fēng)暴法” Vanguard VPS辦公室 自由暢談 參加者不應(yīng)該受任何條條框框限制 ,放松思想 ,讓思維自由馳騁 .從不同角度 ,不同層次 ,不同方位 ,大膽地展開(kāi)想象 ,盡可能地標(biāo)新立異 ,與眾不同 ,提出 獨(dú)創(chuàng)性 的想法。 ? 1949年，石田退三的“造人運(yùn)動(dòng)” ? 1950年，英二借鑒福特公司的“動(dòng)腦筋創(chuàng)新”制度 ? 1951年 6月，開(kāi)始了豐田的“創(chuàng)意功夫”活動(dòng) ? 2021年度，合理化建議達(dá)到 65萬(wàn)條，人均 ? 至今，豐田公司的人均提案 12條以上之多。 提高工作場(chǎng)所的活力 提案活動(dòng)加強(qiáng)上下溝通 (上司與下屬，提案者之間 ) 創(chuàng)造出成果 通過(guò)改善使企業(yè)直接獲得效益 ? 突出改善效果 ? 員工能力開(kāi)發(fā)和活用 ? 提高人與人之間的交流 ? 提高員工參與經(jīng)營(yíng)的意識(shí) ? 問(wèn)題表面化 ? 提高工作現(xiàn)場(chǎng)的活力 ? 培養(yǎng)員工的問(wèn)題意識(shí)和改善意識(shí) ? 改善員工的精神面貌，創(chuàng)建積極進(jìn)取、文明健康的企業(yè)文化 ? 改善員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，提高技能水平 ? 改善員工的工作環(huán)境，促進(jìn)員工滿(mǎn)意 ? 改善生產(chǎn)制造條件，提高生產(chǎn)效率 ? 引導(dǎo)員工從細(xì)微處著眼消除各種浪費(fèi)、損耗、降低成 本，提高效率 ? 制度化的獎(jiǎng)勵(lì)措施 ? 鼓勵(lì)改善提案的自主實(shí)施 ? 不限定提案內(nèi)容 ? 提案格式標(biāo)準(zhǔn)化 ? 提案活動(dòng)不能片面的追求 所謂的經(jīng)濟(jì)利益 填寫(xiě) 申請(qǐng)書(shū) 單位初審 單位組織實(shí)施 工會(huì)收集整理 評(píng)審小組評(píng)審 意見(jiàn)反饋并獎(jiǎng)勵(lì) ? 各部門(mén) 每月提案書(shū)回收 ? 回收日期在月末 ? 回收者為工會(huì)工作部 ? 工會(huì)工作部按部門(mén)整理、入檔，制作臺(tái)帳（次月第 1周） ? 整理后，由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審 ? 努力創(chuàng)造與提案者交談的機(jī)會(huì) ? 理解提案者的想法 ? 通過(guò)對(duì)提案者審查提高他們干勁 ? 努力對(duì)提案者進(jìn)行指導(dǎo) 自身?xiàng)l件 ? 提高審查能力、掌握改善情況 ? 巡視現(xiàn)場(chǎng)，把握提案指導(dǎo)方法 ? 研究改善事例，研究審查方法 ? 拓展提案范圍，從內(nèi)向外擴(kuò)展 提升能力 ? 進(jìn)行公正的評(píng)價(jià) ? 通過(guò)審查培養(yǎng)提案者的能力 ? 提高提案者下一次提案的熱情 ? 把不太成熟的想法進(jìn)行完善 ? 加深與提案者的關(guān)系 審查方法 ? 要進(jìn)行現(xiàn)地現(xiàn)物調(diào)查 ? 對(duì)于特別出色想法充分進(jìn)行研究 ? 結(jié)合提案水平去理解和努力 ? 回答應(yīng)迅速 ? 回答一定要有具體的批示 注意點(diǎn) ? 確定有形效果和無(wú)形效果 有形效果（金額） 降低成本、減少人員、減少工時(shí)、減少面積、減少 損費(fèi)、成本節(jié)減等 無(wú)形效果 比以前更安全、環(huán)境得到改善、提高企業(yè)形象等 ? 在本部門(mén)改善想法部分可以利用 ? 改善的想法可以直接利用 ? 在部?jī)?nèi)可以廣泛利用 ? 在其他部也可利用，方案可直接利用 ? 不同工種工序都可用 廣泛性 ? 對(duì)方案的評(píng)價(jià)較低，但有見(jiàn)解 ? 與以前的想法結(jié)合起來(lái)有很好地見(jiàn)解 ? 有一定的見(jiàn)解和創(chuàng)意而且有進(jìn)步性 ? 有相當(dāng)?shù)囊?jiàn)解和創(chuàng)意而且有進(jìn)步性 ? 有出色的見(jiàn)解和創(chuàng)意而且有創(chuàng)新性 獨(dú)創(chuàng)性 ? 著眼點(diǎn)非常好 ? 持續(xù)性問(wèn)題的解決方法有很好著眼點(diǎn) ? 瞬間就能逃脫的問(wèn)題的著眼點(diǎn)非常好 ? 自己部門(mén)內(nèi)沒(méi)有類(lèi)似的問(wèn)題（瞬間） ? 誰(shuí)也沒(méi)注意到問(wèn)題著眼點(diǎn)（公司） 構(gòu)思性 ? 努力得到認(rèn)可 ? 在實(shí)施中非常辛苦，盡了很大努力 ? 長(zhǎng)時(shí)間，非常辛苦盡了相當(dāng)大的努力 ? 克服許多困難，盡了相當(dāng)大的努力 ? 克服極其不利條件，付出辛苦和努力 努力度 先進(jìn)性 ? 指所提出與實(shí)施的措施、方案等相對(duì)于原有事物有所改進(jìn)、完善、提高 可行性 ? 指措施 、 方案等經(jīng)評(píng)審 、 實(shí)踐 、 驗(yàn)證 ， 切實(shí)可
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