【摘要】第十六章利潤(rùn)分配決策2023/5/42第一節(jié)股利分配理論概述?一、傳統(tǒng)股利理論?股利政策的傳統(tǒng)理論是圍繞“股利政策是否影響企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值”這一命題展開(kāi)的,相應(yīng)的形成了三種觀點(diǎn):?MM股利無(wú)關(guān)論、“一鳥(niǎo)在手”理論、稅差理論。2023/5/43?(一)MM股利無(wú)關(guān)論?由米勒(Miller)和莫迪格萊尼(Modigl
2025-01-19 00:56
【摘要】制度名利潤(rùn)分配表電子文件編碼GLWA076頁(yè)碼1-1××公司利潤(rùn)分配表編制單位年度單位:元項(xiàng)目行次本年實(shí)際上年實(shí)際一、凈利潤(rùn)1加:年初未分配利潤(rùn)2其他轉(zhuǎn)入
2025-06-30 19:15
【摘要】§5利潤(rùn)及利潤(rùn)分配業(yè)務(wù)的核算是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間所實(shí)現(xiàn)的最終經(jīng)營(yíng)成果,也就是企業(yè)所實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)或虧損總額。:是按照配比原則的要求,將一定期間內(nèi)存在因果關(guān)系的收入與費(fèi)用進(jìn)行配比而產(chǎn)生的結(jié)果,收入大于費(fèi)用支出的差額部分為利潤(rùn),反之則為虧損。是綜合反映企業(yè)在一定時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的重要指標(biāo)。一、概念二、利潤(rùn)的構(gòu)成與計(jì)算
2025-02-06 08:59
【摘要】教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容案例分析參考文獻(xiàn)教學(xué)要點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容第一節(jié)公司利潤(rùn)分配第二節(jié)股利及股利支付第三節(jié)股利理論與分配政策返回第一節(jié)公司利潤(rùn)分配?一、公司利潤(rùn)的組成項(xiàng)目?一、公司利潤(rùn)的組成項(xiàng)目?利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資凈
2025-02-13 23:26
【摘要】第9章利潤(rùn)分配第一節(jié)利潤(rùn)分配概述第事節(jié)股利分配的秳序及形式第三節(jié)利潤(rùn)分配政策第四節(jié)股票分割不股票回購(gòu)第一節(jié)利潤(rùn)分配概述?一、利潤(rùn)分配的含義與原則?二、利潤(rùn)分配的內(nèi)容?三、利潤(rùn)分配的順序2022/2/5財(cái)務(wù)管理3
2025-01-10 08:22
【摘要】利潤(rùn)管理第一講利潤(rùn)分配和股利支付方式5/4/20231模塊五:利潤(rùn)管理能力目標(biāo)能夠?qū)煞莨揪唧w某一年的利潤(rùn)分配方案及其采取的原因進(jìn)行初步分析和評(píng)價(jià)。知識(shí)目標(biāo)掌握利潤(rùn)的構(gòu)成和管理要求、利潤(rùn)的分配原則和分配程序、理解不同股利支付方式的特點(diǎn)。素質(zhì)目標(biāo)
2025-02-13 23:47
【摘要】利潤(rùn)分配管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的利潤(rùn)分配管理工作,規(guī)范公司的利潤(rùn)分配行為,特制定本制度。第二條公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤(rùn)分配辦法。第二章利潤(rùn)構(gòu)成第三條公司利潤(rùn)總額包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益和營(yíng)業(yè)外凈收益。第四條營(yíng)業(yè)利潤(rùn)是主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入扣除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加后
2025-01-12 00:59
【摘要】公司利潤(rùn)分配方案范文篇一:有限公司股東利潤(rùn)分配方案(1480字)xxxx有限公司由xxx提議建立,以xxx為主要股東,xx,xx,xx參股,四方共同組建。股東一:xx(32090219850xxxxxx)
2024-10-19 08:38
【摘要】11/11股利分配從近三年考試來(lái)看本章的分?jǐn)?shù)不多,本章題型主要是客觀題與計(jì)算題。計(jì)算題的考點(diǎn)主要在現(xiàn)金股利分配政策的運(yùn)用和股票股利與股票分割對(duì)股東和公司的影響上?! ”菊屡c2004年的教材內(nèi)容相比沒(méi)有變化?! 〉谝还?jié) 利潤(rùn)分配的內(nèi)容 一、利潤(rùn)分配的項(xiàng)目 。盈余公積金可以用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)增資本。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)按照10%的比
2025-05-16 02:35
【摘要】合伙人利潤(rùn)分配協(xié)議 合伙人利潤(rùn)分配協(xié)議 合伙人1: 合伙人2: 合伙人3: 第一條協(xié)議目的 根據(jù)《個(gè)人合伙協(xié)議》的規(guī)定,合伙人經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)分配年 月日至年月日個(gè)人合伙利潤(rùn)達(dá)成一致意...
2024-12-15 02:20
【摘要】第十一章利潤(rùn)及利潤(rùn)分配(補(bǔ)充)一、利潤(rùn)的構(gòu)成?利潤(rùn)是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果。?利潤(rùn)包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失等。?直接計(jì)入當(dāng)期的利得和損失,是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的利得或者損失。?(一)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
2025-01-27 03:45
【摘要】25/26股利分配從近三年考試來(lái)看本章的分?jǐn)?shù)不多,本章題型主要是客觀題與計(jì)算題。計(jì)算題的考點(diǎn)主要在現(xiàn)金股利分配政策的運(yùn)用和股票股利與股票分割對(duì)股東和公司的影響上。 本章與2004年的教材內(nèi)容相比沒(méi)有變化?! 〉谝还?jié) 利潤(rùn)分配的內(nèi)容 一、利潤(rùn)分配的項(xiàng)目 。盈余公積金可以用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或轉(zhuǎn)增資本。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)按照10%的比
2025-05-16 08:57
【摘要】收益與分配管理【考情分析】 本章以廣義的收益分配為基礎(chǔ),將收入管理、成本費(fèi)用管理以及利潤(rùn)分配均納入本章之中。本章在考試中既可以出客觀題,也可以出主觀題。估計(jì)2010年本章分?jǐn)?shù)在10分左右?! 净疽蟆俊 。杀拘螒B(tài)分析,標(biāo)準(zhǔn)成本、責(zé)任成本及作業(yè)成本管理 、股利支付形式、股票回購(gòu) 、內(nèi)容第一節(jié) 概 述 企業(yè)的收益有廣義和狹義兩種。
2025-04-15 22:29
【摘要】第六章酒店利潤(rùn)分配管理酒店利潤(rùn)分配管理利潤(rùn)是酒店一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果,即酒店全部收入抵補(bǔ)全部支出后的差額。對(duì)酒店取得的利潤(rùn),需要按照國(guó)家規(guī)定,在兼顧各方利益的基礎(chǔ)上予以合理分配。本章主要介紹了利潤(rùn)的形成以及利潤(rùn)的分配,并且對(duì)酒店的盈利能力進(jìn)行了分析。第一節(jié)酒店利潤(rùn)的形成一、酒店總利潤(rùn)的形成過(guò)程(一)酒店總利潤(rùn)的概念利潤(rùn)是指酒店在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果,也即
2025-04-19 00:28
【摘要】 合伙人利潤(rùn)分配協(xié)議 合伙人1: 合伙人2: 合伙人3: 第一條協(xié)議目的 根據(jù)《個(gè)人合伙協(xié)議》的規(guī)定,合伙人經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)分配年 月日至年月日個(gè)...
2024-09-23 04:31