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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院點評方案(7月31日)-預覽頁

2025-06-13 23:14 上一頁面

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【正文】 扣 分,填寫失真、錯誤一種扣 分。 負責產后 42— 56天健康檢查。 高危妊娠篩選率 ≥ 30%,重點管理率達 100%,分級住院分娩率達 100%,記 6 分,一項指標每低 5%扣 1 分,發(fā)現(xiàn)一例 高危妊娠漏篩漏管扣 1 分,可以倒扣。 10 分 新生兒訪視率達 95%記 2 分,每低 5%扣 1 分,經抽查核實 1 例不符扣 分。 6 分 落實 WHO 關于促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施記 2 分,一項未落實扣 分。 批準開展剖宮產的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剖宮產率控制在25%以內。 《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理規(guī)范。 公衛(wèi)組 (婦幼) 18. 利用農村有線廣播、宣傳櫥窗、農民技術學校、衛(wèi)生科普趕集和民族傳統(tǒng)節(jié)目等開展健康教育。 15 防治碘缺乏病日、 12 20. 實施以公共衛(wèi)生服務為重點的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化,加強轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管,定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,統(tǒng)籌安排工作任務。 22. 掌握轄區(qū)餐飲單位及從業(yè)人員本底,指導鄉(xiāng)村醫(yī)生建立農村聚餐信息登記制度并及時上報,對農村聚餐活動開展檢查與指導。 公衛(wèi)組 (衛(wèi)監(jiān)) 24. 院長為醫(yī)療質量管理第一責任人,結合實際,明確 1 名 專 職或 兼職管理人員具體負責 醫(yī)療質量監(jiān)管工作 ,行使指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。 26.在縣級衛(wèi)生行政部門組織指導下, 制定并落實醫(yī)療質量管理措施、醫(yī)療質量檢查評價標準,醫(yī)療質量分析講評制度。 隨機 抽查在架病歷(按總數的 10%抽取,抽檢總數不超過 20 份)或病案( 30份)合格率為 100%, 病歷優(yōu)良率≥ 90%,入、出院診斷符合率≥ 90%。處方合格率( 3 分)每下降 1%扣 分;臨床診斷記載比例( 2 分)每下降 1%扣 分。( 10 分) 10 分 抽當年歸檔手術病歷 10 份,僅查“三率 ”。 5 分 搶救小組名單上墻( 1分);急性心肌梗塞、胸肺腦復蘇、休克、急性左心衰、腦疝、常見中毒等,搶救流程圖上墻( 1分)每少一項扣 ;急救藥品備齊( ),實物與基數不符扣 1分,發(fā)現(xiàn)過期藥品扣 。 31. 制定并落實醫(yī)療糾紛和投訴受理、調查、處理、反饋制度,明確一名兼職人員具體負責。 10 分 查院長、科主任、醫(yī)務人員的三級責任書,每少簽 1 份扣1 分;落實責任追究制(查看處罰文字材料、財務票據等),1 例未落實扣 2 分,扣完為止。糾紛未及時報告,造成群體性事件,影響較大的扣完該項全部分值后再倒扣 5分。 5 分 制訂全年“三基”考試和考核模塊,確定培訓、學習、考核、考試內容。 10 分 按醫(yī)務人員總數 5%抽考,考 核合格率< 80%,每下降 5%扣1 分,扣完為止。 10 分 抽查 3~ 5 名醫(yī)師,未熟練掌握并規(guī)范使用適宜技術的,每項 /每名扣 1 分,扣完為止。 40. 建立并落實 各項 護理工作制度、護士崗位職責和工作標準、常見病多 發(fā)病護理常規(guī)以及 常用護理技術操作程序等 。 10 分 未達到 90%的,每下降 1%扣 1 分。(扣完為止) 臨床組 43.制定并落實護理人員培訓計劃,包括院內培訓、學歷教育、上級醫(yī)院進修培訓和外出參觀學習等。 45.提供基本的中醫(yī)醫(yī)療服務,運用中醫(yī)藥理論處理常見病、多發(fā)病、慢性病 35 種以上。 10 分 中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、薰洗、穴位注射、熱熨等中藥適宜技術( 5 分),少于 5 項的全扣。 門診處方和住院醫(yī)囑嚴格控制抗菌藥物聯(lián)合使用,提倡單用,兩種以上慎用,三種以上禁用。 48.抽查住院病歷和出院病歷各 10 份,對抗菌藥物的選用、改用、停用必須有記錄。 2 分 發(fā)現(xiàn)一例未按規(guī)定執(zhí)行扣 1 分,特殊情況無科主任簽字扣1 分,扣完為止。 51.落實毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品和放射性藥品等特殊藥品管理制度,有特殊藥品處方權醫(yī)師和藥學人員簽字 樣本備案 。抽查 20 張?zhí)厥馑幤诽幏健? 54.落實臨床用血申請、登記制度,執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,嚴格執(zhí)行輸血技術操作規(guī)范,規(guī)范和保 存所有臨床輸血文件及紀錄。 10 分 未成立院感科(可掛靠)或無院感專(兼)職人員扣 2 分;無院感工作制度、措施及相應職責各扣1分;每月進行五項監(jiān)測(手、物表、無菌物品、消毒液、空氣)按月按項目有序記錄,報告單超標有整改措施 和復查記錄( 5 分),缺原始檢驗單每次扣 1 分(扣完為止),有異常無整改全扣。 10 分 沒有獨立的財務機構,會計、出納崗位由一人擔任,錢帳沒有分開管理扣 10 分 ;會計人員無從業(yè)資格證發(fā)現(xiàn) 1 人扣5 分。 59. 實行統(tǒng)一收費制度 。 20 分 院或科室設立帳外帳、小金庫 ,下設分院、門診部、院外點收費及開支未納入統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算扣 20 分;單據手續(xù)不齊、白條入帳、收費不能日清月結或其他會計核算不規(guī)范,發(fā)現(xiàn) 1 處扣 5 分;有坐支現(xiàn)象扣 10 分。 10 分 購置 1 萬元以上設備無可研報告,或報市發(fā)改局備案,發(fā)現(xiàn) 1 例扣 5 分,未履行審批手續(xù) 1 例扣 5 分。 10 分 應公開招標未招標的發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分,扣完為止。 15 階段 內 容 分值 評分細則 責任組 得分 第二 階段 工作 (900 分 ) 64. 加強經營管理,業(yè)務收入合理增長, 適當控制藥品收入比 例,年度收支有結余,每年按總收入的 8%提取事業(yè)發(fā)展基金。 職工工資、獎金與工作績效掛鉤,不得 將個人收入與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。 5 分 有合作醫(yī)療辦公室和專職工作人員 1- 2 名計 4 分,有工作制度和人員職責計 1 分。 5 分 上墻公示《湖南省新型農村合作醫(yī)療基本藥品目錄》計 3分,公示《湖南省新型農村合作醫(yī)療限制補償的診療項目范圍》計 2 分 69. 醫(yī)務人員對《目錄》外用藥和自費診療項目告知簽字認可制度知曉和執(zhí)行率 100%。 71. 參合農民自費藥品和自費診療項目費用控制在住院總費用的 5%以內,住院費用可報銷比例達 95%。 合作醫(yī)療組 73. 住 院費用報銷資料收集齊全,包括參合住院病人身份證、合作醫(yī)療證、出院證明、住院醫(yī)藥費發(fā)票、住院費用詳細清單。 臨床組 (醫(yī)政) 75.制定人才培養(yǎng)和梯隊建設 5 年規(guī)劃。 3 分 完成任務計 3 分,每少 1 位扣 1 分,扣完為止。 10 分 無法律法規(guī)培訓計劃扣 2 分;每月培訓有記錄可查,未記錄扣 2 分,少一次扣 分;參加培訓人員≤應參加培訓人數 95%扣 2 分,無試卷、成績備查扣 2 分。 10 分 未經許可擅自開設分院或門診部扣 10 分。 82. 按照《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》,規(guī)范外請醫(yī)師的會診行為,手續(xù)齊全,責任明確。 5 分 使用非衛(wèi)技人員獨立從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)扣 5 分(包括醫(yī)、護人員)。 10 分 未取得《母嬰保健技術考核合格證書》獨立從事母嬰保健技術服務,每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 5 分,扣完為止。醫(yī) 務人員無索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。 89. 醫(yī)務人員著裝整潔、規(guī)范,佩戴統(tǒng)一胸牌,堅守工作崗位。 91. 尊重服務對象的知情同意權和選擇權。 10 分 酌情記分。 15 分 候診區(qū)無坐椅、無飲水設備、無公用電話的各扣 1 分,輸液室臟、亂、差扣 1 分,診室、治療室等私密性欠缺的扣1 分。包括病床、枕被及床頭柜等設施。 10 分 酌情扣分。 10 分 無 年度工作計劃扣 5 分,未制訂中、長期發(fā)展規(guī)劃扣 5 分。 10 分 分院和門診部未實行統(tǒng)一管理每一個扣 5 分,扣完為止。 103.定期召開職工會議或職代會,審議重大決策,通報工作情況,聽取職工意見和建議。 10 分 中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、薰洗、穴位注射、熱熨等中藥適宜技術( 5 分),少于 5 項的全扣。 未出現(xiàn)使用假劣藥品和不合格的設備、器材(耗材)等情況。 10 分 年內未召開職代會,扣 10 分。 51.落實毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品和放射性藥品等特殊藥品管理制度,有特殊藥品處方權醫(yī)師和藥學人員簽字 樣本備案 。抽查 20 張?zhí)厥馑幤诽幏健? 21 第二 階段 工作 (900 分 ) 64. 加強經營管理,業(yè)務收入合理增長, 適當控制藥品收入比 例,年度收支有結余,每年按總收入的 8%提取事業(yè)發(fā)展基金。 職工工資、獎金與工作績效掛鉤,不得將個人收入與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。做好常規(guī)消毒和無菌物品的保管工作。 30. 按照有關法律法規(guī)要求,針對醫(yī)療安全方面的薄弱環(huán)節(jié),經常性地開展醫(yī)療服務安全教育,定期開展醫(yī)療質量和醫(yī)療服務安全分析(每季度一次)。 24
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