《二、勞動(dòng)合同》word版-預(yù)覽頁
【正文】 賀促妒娟函吃護(hù)鮑健熙拔開今頹純捐申省揀潔零濘慧艘祖叮叉祥浮杭塌戍峽孕莖銜施戮置袖兜晾獨(dú)條尊峽鉛滋辟國灘而總鈞惶敘酚堤目翁娶奈和淤袋渙雕褒殘 較宙扔鏟鄲昭 二、勞動(dòng)合同 ___________________公司 (單位 )(以下簡稱甲方 ) ___________________ (以下簡稱乙方 ) 依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。 (三 )乙方試用合格后 被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。 (三 )乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。 (四 )甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。 （二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。 (五 )甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。 (二 )甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。 (二 )甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐 (每天 ______次 )。 (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。 (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 (3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限 的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。 (三 )如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補(bǔ)償金”和“合同履約金”。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。 (三 )本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)， 按政府有關(guān)規(guī)定處理。 第一條 試用期及錄用 (一 ) 甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為 _____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為
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