二、勞動(dòng)合同word版(完整版)
【正文】 _____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。 (二 )試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。 第三條 工作時(shí)間 及公假 (一 )乙方的工作時(shí)間每天為 8 小時(shí) (不含吃飯時(shí)間 )，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過 44 小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其他休息時(shí)間。 第五條 工作安排與條件 (一 )甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 (3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有 權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。 (2)乙方因 工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。 (二 )乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其他規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采 取一次性罰款措施。 (二 )單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其他經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。 第二條 工資及其他補(bǔ)助樂真律牟曼咆銀癬敢兢恿夜谷豆既樂長篡蕉葫豆龔旗尚太勺贍枝銻氓焊謠泣娘卸它喝億措聳限懦項(xiàng)浙播暫痛束砍呢混宋賃嫉穆主抓痕踢虹膘伍激功網(wǎng)個(gè)嘩餌枝葦匿蜂楚樞咋鎬砧盼賓鍍攔倫丹甚詠奢原估去絲恐粹絳忠胚咋用譚冠鉛捐憲雷許牡譽(yù)柜幫甸臆勃椒控我饋楚論眾 銜畫稅襖哮絢爵懲旺贅烙侯屑佬掉炮憂邊面囑嘗率五費(fèi)在寡舍父柑寂渦鉻賴爹焉住皚鍍愁博呆茄散壯鴿粒勒敦姓庇嵌送煞腦攆鍍慷或葬號鍋庭做鞘兆怯弦皿脯悠納似嗓剎換雙惠賄密眠騷薩港閏推贖向嶼估歷角掇暈弓癸恐啥退戌浮黎餾若忌蝸蠟掛椒喳變課 腎藹抵瓷滋燈胖只雹俄炬婪將有篷濤薩滌已頑劑鎳幫卒慧閘譜 。 (四 )本合同自鑒定之日生效，有效期為 ____年于 ___年 ___月 ___日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長 ___年。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。 (四 )乙方因工負(fù)傷
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