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職業(yè)衛(wèi)生新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 責(zé)人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要包括 ? ; ? 、審核,職業(yè)病危害項(xiàng)目防護(hù)設(shè)施、控制效果評(píng)價(jià)等; ? ; ? 、控制; ? ; ? ; ? 、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)技術(shù)發(fā)展費(fèi); ? 。 ? (7) 依法足額為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。 ? 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度,預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或者影響,保護(hù)勞動(dòng)者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱(chēng)。 現(xiàn)場(chǎng)管理 ?現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)符合以下要求: ? ( 4)定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià),并做好檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果公布和上報(bào)工作; ? 按照規(guī)定職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)每年一次,由安監(jiān)局備案的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告,評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)如實(shí)公布,告知?jiǎng)趧?dòng)者,并向轄區(qū)安全監(jiān)管部門(mén)上報(bào),根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告中存在的問(wèn)題落實(shí)整改措施并上報(bào)煤監(jiān)局。 主副井廣場(chǎng)、風(fēng)井廣場(chǎng)平面圖。因此,需安檢、通風(fēng)、勞動(dòng)、檔案管理等人員參加。 現(xiàn)場(chǎng)管理 ?現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)符合以下要求: ? ( 8)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練; ? 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,規(guī)格要高。 健康監(jiān)護(hù) ?健康監(jiān)護(hù)應(yīng)符合以下要求: ? ( 1)嚴(yán)格按照規(guī)定做好接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容并妥善保存; ? 用人單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,每人 1份。職業(yè)病患者治療率達(dá)到 100%。需要有資質(zhì)。 統(tǒng)計(jì):通過(guò)數(shù)字來(lái)了解和反映職業(yè)衛(wèi)生檔案的數(shù)量和質(zhì)量,以及檔案的收集、整理等基本狀況。 文字性資料:主要包括國(guó)家法律法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生管理制度,監(jiān)督文書(shū),工作計(jì)劃,總結(jié)等。 健康監(jiān)護(hù) ?健康監(jiān)護(hù)應(yīng)符合以下要求: ? ( 3)不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè); ? 職業(yè)禁忌癥:是指人們患有的某些疾病或解剖生理缺陷 ,當(dāng)接觸某種職業(yè)有害因素后 ,可使病情加重或受到某些特定的職業(yè)因素作用后 ,其反應(yīng)明顯早于或嚴(yán)重于普通健康人群而容易發(fā)生職業(yè)病 ,以致使患有這些疾病或有解剖生理缺陷的人不適合參加某種有害作業(yè) ,這些疾病成解剖生理缺陷就叫職業(yè)禁忌癥。 健康監(jiān)護(hù) ?健康監(jiān)護(hù)應(yīng)符合以下要求: ? ( 4)發(fā)現(xiàn)健康損害時(shí)及時(shí)調(diào)離原崗位并妥善安置; ? 對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的根本目標(biāo)不是發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病損害,而是證實(shí)其損害效應(yīng)是否已解除,并促進(jìn)健康。 ? ( 2)在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止勞動(dòng)合同,診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由煤礦承擔(dān); ? ( 3)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇; 診斷鑒定 ?診斷鑒定應(yīng)符合以下要求: ? ( 3)保障職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇; ? 職業(yè)病病人報(bào)工傷的程序:首先進(jìn)行工傷認(rèn)定,由診斷機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明書(shū),(塵肺診斷分一期塵肺、二期塵肺、三期塵肺 ⅠⅡ Ⅲ );第二步進(jìn)行工傷鑒定;第三步進(jìn)行工傷評(píng)級(jí)(工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與塵肺有關(guān)二至七級(jí))。 ? 要收集監(jiān)督記錄和開(kāi)展群眾性監(jiān)督活動(dòng)的記錄 , 煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表 項(xiàng)目 項(xiàng)目 內(nèi)容 基 本 要 求 標(biāo)準(zhǔn)分值 評(píng) 分 方 法 得分 一、前期管理 ( 15)分 機(jī)構(gòu)設(shè)置 設(shè)置有法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)、管理者代表、相關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 2 查文件。未按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的,不得分;未做到專(zhuān)款專(zhuān)用的,扣 1分;提取經(jīng)費(fèi)不能滿(mǎn)足職業(yè)病防治工作需要的,扣 1分 工作規(guī)劃、計(jì)劃 制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案 1 查文件、資料。各類(lèi)管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,不得分;未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,不得分;培訓(xùn)內(nèi)容沒(méi)有針對(duì)性的,扣 1分;培訓(xùn)沒(méi)有相關(guān)記錄或證明材料的,扣 1分 煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表 一、前期管理( 15)分 勞動(dòng)合同管理 與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等,不應(yīng)隱瞞或者欺騙 1 抽查 10份勞動(dòng)合同。作業(yè)場(chǎng)所 1個(gè)作業(yè)點(diǎn)中有 1種因素不達(dá)標(biāo),無(wú)整改措施或整改后仍不達(dá)標(biāo)的扣 1分,扣完為止 日常監(jiān)測(cè) 配備足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備,設(shè)立專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)工作 6 查文件和現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)、檢修和定期檢測(cè)應(yīng)做好記錄 6 查現(xiàn)場(chǎng)和記錄。警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容 2 查現(xiàn)場(chǎng)。未安排上崗前檢查或者檢查機(jī)構(gòu)無(wú)資質(zhì)的,不得分;安排未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)1人扣1分 在崗期間職業(yè)健康檢查 按照 GBZ 188- 2021的規(guī)定定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查,對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置 6 查記錄、報(bào)告。未將職業(yè)健康檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的,不得分 煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表 三、健康監(jiān)護(hù)( 25)分 健康監(jiān)護(hù)檔案 建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保管,勞動(dòng)者離開(kāi)時(shí)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章 2 抽查勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。不能保證職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇,被職業(yè)病人投訴的,不得分 煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表 四、診斷鑒定( 18)分 治療、定期檢查和康復(fù) 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、 定期檢查、康復(fù) 4
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