職稱申報(bào)材料應(yīng)注意的事項(xiàng)-預(yù)覽頁
【正文】 要專門強(qiáng)調(diào)。 ? 編寫過具有較大影響的科學(xué)論著。 ? 條件中所謂的重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目主要指：由省政府確定的對我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展影響較大的，經(jīng)過國家或省立項(xiàng)批準(zhǔn)的工程建設(shè)項(xiàng)目。這也給我們一個(gè)提示，加強(qiáng)與企業(yè)合作，服務(wù)我省重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，能加快我們技術(shù)應(yīng)用，提升技術(shù)地位。 ? 說到論著那必然是具有一定質(zhì)和量的東西。但有一點(diǎn)肯定的是您必須是第一編寫者。但注意：同樣要有相關(guān)資格部門（一般是政府部門）的文件給您留下的“ 痕跡 ” 才作數(shù)。如科技成果必須是經(jīng)過相關(guān)部門組織相關(guān)專家進(jìn)行鑒定，形成鑒定 /驗(yàn)收報(bào)告，并進(jìn)行了成果登記，才算是成果，才能參加評獎(jiǎng)。 （三） 業(yè)績要求 ? 這些業(yè)績要求中， 4條都比較客觀，需要的證明材料也很清楚。 ? 其中第 3條申報(bào)者自我把控的空間較大。（如某某行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢；食品安全要重視某某儀表的檢校、節(jié)能減排在行動等等）。只能突破學(xué)歷、履職年限的規(guī)定，并不能突破前面提到的技術(shù)工作經(jīng)歷、能力和業(yè)績要求。從前面解讀的對能力、業(yè)績的要求條件來看，我們系統(tǒng)還是有很多可以發(fā)揮的空間。應(yīng)該力求做到：提到的事情發(fā)生過，羅列的成績有依據(jù)，引用的數(shù)據(jù)詳實(shí)。 ? 對自己的工作經(jīng)歷、能力和業(yè)績，可以作適當(dāng)?shù)陌胃吆桶b，但少用或不用形容詞，一定要有度。 遵循突出技術(shù)能力業(yè)績的原則，注意自傳體例的要求。（諸如：時(shí)間緊，頂著社會壓力，成立了以 領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組；或在 的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以及得到 領(lǐng)導(dǎo)肯定等等這些材料中經(jīng)常出現(xiàn)的情況。 ? 我們知道面對同一件事和某個(gè)事件的結(jié)果，出發(fā)點(diǎn)不同，側(cè)重點(diǎn)不同，則表達(dá)過程中使用的語言技巧和語氣就不相同。 ? 凝：凝結(jié)，凝固；練：提煉，純化。它使你的成績提升，成果升華，表達(dá)的意思重點(diǎn)突出、清晰明了。曾經(jīng)一個(gè)評委開玩笑說：這樣的邏輯搬運(yùn)工可以評物流高工。 關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)績證明材料：要注意證明材料的有效性、相關(guān)性及關(guān)聯(lián)度， ? 證明材料的有效性主要指其時(shí)效，在任現(xiàn)職期間；符合性：符合申報(bào)職稱規(guī)定和相關(guān)部門的要求。這種情況，如果有一份任務(wù)書協(xié)議，甚至合同或論文成果，都會超過這些證明的作用）。也就是前面提到的凝練。 ? 在表達(dá)順序上可以按時(shí)間順序，也可以按工作方面歸納來寫，結(jié)構(gòu)和表達(dá)的形式不甚重要，將其要求的和自己覺得重要的表達(dá)清楚就行了！ ? 以上這些是我自己在填報(bào)和參加各級評委會評審時(shí)見到的情況。 ? 前面已經(jīng)提到過了，這是任何時(shí)候都要堅(jiān)持的。 下面結(jié)合推薦評審表的順序逐一交流一下。 ? 姓名：申報(bào)表封面和自我鑒定都應(yīng)該手簽。 ? 籍貫：填寫祖籍所在地。 ? 1現(xiàn)從事技術(shù)工作：主要應(yīng)圍繞所申報(bào)的系列、涉及的學(xué)科領(lǐng)域及現(xiàn)從事的工作性質(zhì)來歸納概括，寫出具體的專業(yè)，不能只填從事檢定 /校準(zhǔn)。 ? 1何時(shí)何地受何獎(jiǎng)懲：一般以寫任現(xiàn)職以來的為主。業(yè)余時(shí)間參加業(yè)大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí)也應(yīng)填上。 表四：任現(xiàn)職以來擔(dān)任過的主要專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)技術(shù)工作 ? 任現(xiàn)職以來 的時(shí)間界定，系指從現(xiàn)任職務(wù)資格取得的時(shí)間之后算起。如屬主要參加人員應(yīng)寫明排第幾名。 日期：按時(shí)間先后排列。寫明授獎(jiǎng)部門，獎(jiǎng)勵(lì)名稱，等級及自己排第幾名。要把代表論文排在第一，出版須注明出版社名稱及出版時(shí)間，登載須注明刊物名稱、時(shí)間、刊期及頁碼。 ? 表八、任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記 ? 表九：任現(xiàn)職以來歷年考核登記 ? 時(shí)間、考核等次，基層單位負(fù)責(zé)填寫審核并由負(fù)責(zé)人簽字以示確認(rèn)。 ? （二）履行崗位職責(zé)的能力和水平。 結(jié)束語 ? 這樣，我們最后提供的材料就是推薦評審表及裝訂成冊的相關(guān)資質(zhì)證、業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)績等證明材料。要靠我們?nèi)粘＜夹g(shù)工作中的專研、總結(jié)、積累，一句話，業(yè)績最重要
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