【正文】 在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。要堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。面對日趨激烈的國內外市場競爭，國有企業(yè)領導人員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領導人員的先進事跡和突出貢獻，營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會氛圍。企業(yè)黨組織“三 會一課”要突出黨性鍛煉。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃。會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的十七大精神，總結國有企業(yè)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的生動實踐，交流國有 企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，研究部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進國有企業(yè)黨建工作，更好地為國有企業(yè)科學發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。我們要認真貫徹落實。 國有企業(yè)黨的建設是國企改革發(fā)展的重要內容和重要保證，黨中央歷來高度重視。一是以興起學習“三個代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領導人員和廣大黨員的思想政治素質有了新的提高。五是加強基層黨組織和黨員隊伍建設，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 3 我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。比如，有些同志對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，忽視黨的建設，黨建工作被弱化和邊緣化；有些地方和企業(yè)黨的建設體制機制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑，對企業(yè)領導人員特別是主要負責人的監(jiān)督不到位；有的企業(yè)領導 班子和領導人員的能力素質不夠強，不能勝任領導科學發(fā)展的需要；有的企業(yè)基層黨組織活動不正常，不能有效發(fā)揮作用；企業(yè)黨務工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題突出，等等。我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會狀況與西方國家都有很大不同，搞現(xiàn)代國有企業(yè)制度既要借鑒國外經(jīng)驗，又不能照搬西方國家的模式。確立企業(yè)黨組織在公司治理結構中的政治核心地位，構建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結構運行機制，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質要求。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用與企業(yè)領導體制密切相關。要妥善處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關系，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協(xié)調的新型領導體制和運行機制。 第二，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結合起來，健全黨組織有效參與決策的體制機制。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認真研究討論，提出意見建議。決策時，進入董事會、經(jīng)理層的黨委成員要認真履行職責，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，應當對黨組織參與重大問題決策的主要內容和程序作出明確規(guī)定。國有企業(yè)黨組織要認真貫徹黨的干部路線和方針政策，在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導作用，包括確定用人標準，研究推薦人選，完善評價體系，加強監(jiān)督管理，培養(yǎng)后備人才等。要堅持黨管人才原則，把人才強企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)、引進和使用人才，特別是企業(yè)當前發(fā)展急需和未來發(fā) 8 展必需的高層次人才，切實增強企業(yè)的核心競爭力。但從調研情況看，企業(yè)黨組織履行保證監(jiān)督職能仍是一個亟待加強的方面。要把黨組織的監(jiān)督與監(jiān)事會的監(jiān)督、職代會監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督合力。國企黨建制度要成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分，就要把這種獨特優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管優(yōu)勢結合起來，成為企業(yè)核心競爭力的重要內容。要領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開展工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會的作用?，F(xiàn)在我國國有企業(yè)正加快走向世界，我們要打造一批具有國際競爭力的一流企業(yè)，迫切需要培養(yǎng)造就一流的企業(yè)領軍人才，建設一支優(yōu)秀的社會主義企業(yè)家隊伍。對國有企業(yè)領導人員的選配，應符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，充分體現(xiàn)企業(yè)特色，做到理念科學、視野開闊、機制靈活。二要拓寬視野。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，加大競爭性選人用人力度，使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要方式。社會主義企業(yè)家，不僅要有卓越的治企能力，還應有過硬的政治素質和良好的職業(yè)操守。要堅持民主集中制，增進領導班子團結。要增強教育培訓的針對性和實效性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要有計劃地選派優(yōu)秀企業(yè)領導人員和后 12 備人才參加境內外培訓，使他們掌握國際先進的經(jīng)營理念和管理知識，把握世界經(jīng)濟發(fā)展、科技進步的趨勢和產(chǎn)業(yè)變動、市場變化的動向，增強戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應對危機能力，以及抓班子帶隊伍能 力。三要加強品行修養(yǎng)。 第三，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。當前， 要突出抓好《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督落到實處。要建立健全激勵保障機制，肯定國有企業(yè)領導人員的貢獻和價值，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的先進事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的 內生動力。企業(yè)黨的建設重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。近些年，許多企業(yè)積極創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體和方式，有效調動了黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。要適應跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國境兼并重組日趨增多，企業(yè)資本和人才流動加快的趨勢，合理調整企業(yè)黨組織設臵，在新建經(jīng)濟組織的同時建立黨組織，調整經(jīng)營管理機構的同時調整黨組織設臵，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務開展到哪里，黨的組織就設臵到哪里，黨的工作就延伸到哪里。要注意借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學方法和手段開展黨建工作，講效率、講效益，使黨組織活動真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。 第二、大力發(fā)展黨內基層民主，充分調動國有企業(yè)廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。企業(yè)黨員領導人員 要帶頭發(fā)揚民主，營造黨內民主討論環(huán)境，鼓勵黨員充分發(fā)表意見，群策群力推動企業(yè)發(fā)展。要改進企業(yè)黨組織 16 候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領導班子公推直選，探索建立黨代表大會常任制。要健全黨內關懷幫扶機制，幫助企業(yè)困難黨員解決實際問題。注重從企業(yè)業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務工作者隊伍，重點選好配強黨委領導班子成員特別是黨委書記。 第四、在國有企業(yè)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員黨組織 17 和廣大黨員為推動企業(yè)科學發(fā)展爭作貢獻。各級黨委及其組織部門要加強對活動的領導和指導，各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構等有關部門黨組織要抓好工作落實。各級國資監(jiān)管機構要把領導和指導國有企業(yè)黨建工作，與國有資產(chǎn)管理和企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核。黨的十七屆四中全會將對新形勢下加強和改進黨的建設作出全面部署，中組部和國資委將研究制定進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見，各地各部門各企業(yè)要結合學習貫徹四中全會精神抓好落實。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。中共中央政治局常委王岐山、張高麗出席會議。 習近平指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。 習近平指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。 習近平強調，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理 制度，推進廠務公開、業(yè)務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要讓國有企業(yè)領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來。要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、 基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。要深化對國有企業(yè)重要地位的認識，深化對國有企業(yè)黨的建設重大意義和目標任務的認識，增強做 好工作的責任感。各級黨委要負起把握方向、統(tǒng)一領導、建強隊伍的責任，把國有企業(yè)黨的建設工作納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃。 第五篇：習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上講話精神 習近平在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調 堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面 劉云山講話王岐山張高麗出席 新華社北京 10 月 11 日電全國國有企業(yè)黨的建設工作會議 10 月10 日至 11 日在北京召開。 中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作總結講話。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位 、職責明確、監(jiān)督嚴格。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。 習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領導的內在要求。 習近平強調，國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實 現(xiàn)保值增值的重要責任。 習近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。 習近平強調，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責任。 劉云山說，貫徹總書記重要講話精神，關鍵是要提高思想認識，明確工作責 任，把國有企業(yè)黨的建設各項任務落到實處。要強化問題導向，弘揚改革創(chuàng)新精神，切實解決國有企業(yè)黨的建設存在的突出問題。要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。