公司新員工年會發(fā)言稿（大全）-預(yù)覽頁
【正文】 公司新員工年會發(fā)言稿 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 大家好 ! 我叫 xx，來自 xx。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。 堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。在公司我是員工，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認(rèn)認(rèn)真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事 。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我 卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團(tuán)、上進(jìn)。同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需 要思考解決的問題。作為 xx 的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準(zhǔn)備，和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中 進(jìn)步前行 ! 正所謂“進(jìn)取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。今天，我們以 xx 人感到自豪 。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認(rèn)真做好每一天的工作，才能學(xué)到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗。 一、工作上 掐指算來我們來公司已經(jīng)半個月了，剛進(jìn)公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的流逝，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會了做水位表，飛信，臺賬登 記，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。在此，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝所有同事的信任與支持！ 2021 年，是我們公司具有重要里程碑意義的一年。 第一句話：昨夜西風(fēng)凋碧樹。更不要說，結(jié)合崗位工作，規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展方向了。 第二句話：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。二是開展“戰(zhàn)略理論與方法研究”，并應(yīng)用于公司實踐分析，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供理論支撐；三是還積極參與 xxx 專題項目，協(xié)助 xxxx項目工作，以及參與 xxx 分析工作等。為了對接公司與 xxx 公司的合作項目，我去年駐地出差上海三個月。功到自然成，此次合作圓滿成功，上海 xxx 公司主動發(fā)函向研究院表達(dá)謝意。順祝大家新春快樂，闔家幸福！ 謝謝大家！ 第三篇：公司新員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿 尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事： 大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認(rèn)可和信任讓我有機(jī)會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進(jìn)，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。但是我們 7 月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團(tuán)對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。主席說 。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團(tuán)下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。在項目，他 不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細(xì)說了。在經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團(tuán)第一工程有限公司。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質(zhì)工程獎 50 多項，國家以及?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步獎 20 多項，國家和省部級工法 40 多項，專利 40 多項。謹(jǐn)此，我代表各位新學(xué)員深表決心：我們將決不辜負(fù)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。然而就在這半個月時間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的同樣也是快樂的。如何更好地把握這次機(jī)會，盡快融入到工作中去，使我們盡快地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應(yīng)從以下幾個方面做起 : 要有責(zé)任心 對于企業(yè)而言，員工的責(zé)任感比能力更加重要，在《三分能力七分責(zé)任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強(qiáng)，只要他不愿意付出，或者疏忽大意、敷衍塞責(zé)，不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值，相反還會產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作，我們就能保持良好的心態(tài)，一定會有很多
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