【正文】 細節(jié)中學會了生活、快樂的成長。為了讓每一個孩子都參與活動，我都是本著“大處著眼，小處著手”的務實工作 原則，在活動中力求達到“六點”，即小一點，活動主題要?。唤稽c，內(nèi)容形式離隊員要近；巧一點，構(gòu)思設(shè)計要巧；實一點，活動落在實處；新一點，內(nèi)容形式求新；矮一點，跳一跳能摘到果實?！边@句話時刻記在心中，力求活動達到完美。 第二篇：新時期少先隊工作的心得體會 新時期少先隊工作的心得體會 蛟河市天北鎮(zhèn)高臺溝學校劉誠 時光如水，歲月如歌，人到中年的我在教育工作崗位上走過了二十年的風雨歷程，而我擔任少先隊工作也有十五年的時間， 如果談及少先隊工作經(jīng)驗實不敢勝任，我把這十五年來少先隊工作的一些心得體會與大家一起探討，希望得到領(lǐng)導以及同仁們的指正。我在心里默默的告訴自己一切都要從頭開始。閑暇時刻我常常手捧《輔導員》雜志，凝心在少先隊素質(zhì)教育的理念中，尋找著創(chuàng)新的靈感。 1993 年 10，是我擔任輔導員的第二 個月，局團委下發(fā)了以愛國教育為主題的“四個一”活動，我按局團委下發(fā)的工作要點積極準備、認真對待、一絲不茍。對于現(xiàn)在的孩子而言，凡是都以自我為中心，嬌氣、小氣注定不成器。事實不就是這樣嗎？于是，我調(diào)動中隊輔導員帶領(lǐng)隊員利用每周五班會時間認真學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》以及《中國少年先鋒隊章程》，并落到實際行動中去，大隊部組織檢查小組進行監(jiān)督檢查。大隊部并利用好每周一升旗儀式上的講話進行本周好人好事、好行為以及值勤人員發(fā)現(xiàn)還存在的不良現(xiàn)象進行總結(jié)，長時間堅持下來隊員們基本上都能自覺、主動地規(guī)范自己的言行舉止。 “活動是少先隊的生命”，通過活動對少先隊員進行教育是最直接有效的方式。每次活動我都把“手勤、腳勤、腦勤，做有心人。如果說我有所成績的話，那應該歸功于各級領(lǐng)導，不斷為我創(chuàng)造機遇，不斷給我以鞭策和激勵，使我成長起來；歸功于我身邊那些無私奉獻著的同事們，是他們影響著我，關(guān)心愛護幫助著我；更應歸功于我身邊那群朝氣蓬勃、聰明靈秀的隊員們，我以他們?yōu)轵湴?，是他們的聰明與優(yōu)秀給了我展示的才華舞臺，我的生命因他們而精彩，我的一生將與紅領(lǐng)巾一起燃燒，讓桃李芬芳滿園春。和緩檔案館應把國家和社會具有保存價值的檔案資料接收入館，實行集中統(tǒng)一管理，為檔案的收集、整理工作奠定基礎(chǔ)。館藏數(shù)量的多少一直是檔案館館藏豐富與否的重要標志。同時，也應充實認識到館藏建設(shè)的“特色”，在特色上下力氣、做文章，分析本地區(qū)的歷史特色、經(jīng)濟特色、文化特色、民族特色、自然區(qū)域特色等，突出抓好支柱產(chǎn)業(yè)、重點項目、龍頭項目、名優(yōu)產(chǎn)品、名人、名勝、名產(chǎn)等特色檔案以及與人民群眾生活息息相關(guān)的專門檔案的征集，進一步豐富館藏，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)特色，打造精品。 檔案保護現(xiàn)代化。 管理手段現(xiàn)代化。其次，先進技術(shù)手段的應用。在信息時代，信息的共享與網(wǎng)絡(luò)的溝通更依賴于統(tǒng)一的標準與規(guī)范，如各種檔案數(shù)據(jù)的交換、檔案信息的傳遞、檔案資源的共享、網(wǎng)絡(luò)平臺的鏈接等，都需要通過建立一系列的標準、規(guī)范來實現(xiàn)，必須通過制定和建立種類檔案管理標準，形成檔案管理標準體系，確保檔案管理現(xiàn)代化各項工作的有效實現(xiàn)。二要加強對檔案法律、法規(guī)知識的培訓，不斷提高檔案法制建設(shè) 水平。要規(guī)范檔案行政執(zhí)法行為，履行職責，嚴格執(zhí)法，依法管理檔案。眾所周知，實行統(tǒng)一領(lǐng) 范文網(wǎng) () 導，分級管理，維護檔案的完整與案例，便于社會各界利用，是檔案工作的基本原則，這一基本原則是在長期的檔案工作實踐中逐步確定的。 學習培訓內(nèi)容豐富多彩，每個學員各有收獲，雖然每個學員的視野不同，但我相信大家的感觸一定頗深。聆聽了黨校老師對“國際新形勢的分析”、“新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法”、“民族宗教問題”及“如何寫好統(tǒng)戰(zhàn)信息工作”等問題理論觀點的闡述，深入淺出、有論有據(jù)、繪聲繪色，聽后豁然開朗，感覺收獲很大。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。當前宗教工作總體還是好的，但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。 (五 )是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。 三、通過培訓我個人對加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思考 （一）加強領(lǐng)導，健全網(wǎng)絡(luò)，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領(lǐng)導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加 大商會的建設(shè)力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權(quán)服務，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中 國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者評選表彰，引導非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。二要勇于創(chuàng)新工作機制。 （四）拓展陣地，深入基層，要提高統(tǒng)戰(zhàn)文化建設(shè)水平。統(tǒng)戰(zhàn)文化必須“沉”到基層，深入基層，與廣大人民群眾所喜愛的事物、感興趣的活動結(jié)合起來，積極開展以“和”為核心內(nèi)容的群眾性統(tǒng)戰(zhàn)文化活動。通過拓點擴面，延伸到基層，深入到基層，充分發(fā)揮基層單位和群眾的主觀能動性， 要切實起到凝聚人心、提高素質(zhì)、引導行為、協(xié)調(diào)關(guān)系、促進發(fā)展的作用。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極完成縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和鄉(xiāng)黨委交辦 的各項工作。一是基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的作用難以發(fā)揮。三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng) 戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作