【正文】 港任黨委副書記，同年 9 月擬任為鄉(xiāng)人大主席，并在換屆選舉時順利當選。 —— 堅持政令暢通。防汛搶險，我總是堅守在最危險的堤段。聯(lián)工委的各項活動及工作任務，我都雷厲風行，一項不落。對于同志存在的個別問題，我喜歡坐下來促膝談心，面對面交流。無論縣、鄉(xiāng)，都是為人民服務的前沿，自己的一舉一動都受人民群眾所關注。能正確運用電腦實現(xiàn)辦公自動化，文檔編輯早已得心應手，電子表格更是運用自如，信息存取方便快捷。為了適應不斷發(fā)展變化的新形勢，增強英語識讀能力，擴大文史知識面，提高寫作水平，正報考電大漢語言文學專業(yè)。 —— 無悔人生。建立聯(lián)絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。 二、廣泛宣傳，深 化學習，提高對“作風建設年”活動的認識 為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作內(nèi)容開展得有聲有色。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴肅處理。 （一）在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調(diào)小組，做到領導、責任、人員三到位。 3 月 7 日，召開臺州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設會議，就如何推進港區(qū)的建設進行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設指揮部，確定責任人，分解任務，著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。 （三）在行政執(zhí)法方面，在去年開展換位思考，正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟社會發(fā)展之間關系的基礎上，今年，我們進一步結合作風建設，著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務之間的關系，要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務理念，不斷增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識，改進工作作風，著力解決 服務質(zhì)量問題，重點加強規(guī)范機關行為，堅持依法行政，堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。 四、下階段工作安排 一是進一步加強教育學習，擬邀請區(qū)委黨校老師作作風建設有關方面的輔導報告。 四是推行“下訪”制度，通過走訪我區(qū)重點運輸企業(yè)，廣泛征求他們對交通執(zhí)法工作的意見和建議，宣傳交通運輸管理的法律法規(guī)，以期達到交通運輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解，也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強大局意識，增強交通執(zhí)法人員為更好、更快推動黃巖社會經(jīng)濟發(fā)展服務的自覺意識。 通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關作風建設年活動的自覺性和主動性。為了深入查找我局作風建設中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領導班子多次深入機關各股室、基層國土所開展調(diào)研，從不同側面了解局機關作風建設存在的問題，分層次召開座談會，圍繞服 務我局發(fā)展的全局觀念、服務態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設的具體意見和建議；開展“作風建設大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設立機關作風建設意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應有的效果。關心職工的學習、生活等不夠。 2020作風大整頓活動工作總結范文 5 近一段時間，在區(qū)建設局“整頓作風”活動領導小組的領導 和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風”活動取得了實效。 “發(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經(jīng)濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。 “兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。 （ 1）切實加強對機關工作人員的管理。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。 （ 1）堅持和完善相關學習制度。對學習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學習資料，歸入個人學習檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。 （ 3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。 近一段時間 ，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為 __區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。現(xiàn)將我局今年上半年行風建設工作總結如下： 一、加強領導、落實職責，在行風建設領導機制上求深化 我局領導對行風建設工作極其重視，并把此項工作放在首要位置來抓，年初成立了行風建設領導小組，以加強領導、督促實施。并懸掛作風建設年活動宣傳資料 9 條，人人頒發(fā)一本作風建設隨身手冊，對照學習。 行風建設工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，健全和完善了各項制度，確保各項承諾及各項制度的落實。 透過“轉(zhuǎn)作風、正行風、樹新風”活動的開展，我局行風建設工作有了很大程度的飛躍，行風建設已在我局干部職工中構成了人人都重視、人人都參與的良好工作風氣，主人翁思想意識明顯增強，政治素質(zhì)、業(yè)務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構成了弘揚先進、追求高尚的良好風氣，為促進我區(qū)農(nóng)機事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎。有些干部職工沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。改善學習方法，更新學習資料，加強對黨新的方針政策和農(nóng)機相關政策的學習，加強調(diào)查研究，結合業(yè)務工作，努力把學習成果轉(zhuǎn)化成工作成果。 進一步提高廉潔自律意識。雖然崗位換了，職責變了， 環(huán)境改了，但總的看來，本人的精神風貌更好了，工作熱情更高了，學習勁頭更足了，律己要求更嚴了，自我感覺更爽了。 —— 有自己的價值取向。在年終干部考核時，我總是把優(yōu)崗評先資格主動推薦給我的副手或助手，從而限度地調(diào)動了身邊工作人員的積極性。組織給了我許多榮譽，多次被評為全縣計劃生育工作先進個人、人大工作先進個人、全市計劃生育協(xié)會工作先進個人， 2021 年 2 月縣委縣政府授予我“全縣計劃生育分管領導”稱號， 2021 年我代表縣人大常委會以新農(nóng)村建設工作組長的名義在太子廟片天星村辦點，取得實效，受到縣人民政府嘉獎。三歲四歲撿雞屎、收豬屎、學做飯，五歲 六歲拾稻穗、遞禾把、捉棉蟲，七歲八歲插秧、割稻、摘棉花，九歲十歲撿田螺、抓黃鱔、捕魚蝦，十一、二歲成為半勞力，每天早晚及周末都要參加集體勞動，十三、四歲加入成人的行列開始繁重的體力勞動??作為農(nóng)家子弟，我飽嘗了其中的苦澀和酸楚，也享受到了無比的幸福和快樂，更激發(fā)和堅定了我發(fā)憤讀書，建設家鄉(xiāng)，改造家鄉(xiāng)的熱情和信心。然而命運 捉弄人，高考前半月，因驅(qū)蛔藥物中毒導致眼睛幾乎失明，直到高考仍模糊不清，嚴重影響了正常水平的發(fā)揮，雖然超過了本科錄取分數(shù)線，但當年農(nóng)、林、醫(yī)等冷門專業(yè)學校卻出奇地熱，我選擇了湖南農(nóng)學院，得到的通知卻是常德分院，我無奈卻也欣慰地踏入了大學校門。大學三年是我樂于助人的三年。命運再一次捉弄，班主任熊老師反復做我去湘西的工作，并作為入黨（學習三年學校一次發(fā)展黨員）的前提條件，原來是在采取不正當手段進行暗箱操作，移花接木。 1989年 11月進入黨委班子，先后任洲口鄉(xiāng)黨委組織委員 、罐頭咀鄉(xiāng)黨委組織委員、坡頭鎮(zhèn)黨委宣傳委員、紀委書記、黨委副書記， 2021 年 3 月，重返第二故鄉(xiāng)鴨子港任黨委副書記，同年 9 月擬任為鄉(xiāng)人大主席，并在換屆選舉時順利當選。 —— 堅持政令暢通。防汛搶險，我總是堅守在最危險的堤段。聯(lián)工委的各項活動及工作任務，我都雷厲風行，一項不落。對于同志存在的個別問題，我喜歡坐下來促膝談心，面對面交流。無論縣、鄉(xiāng)，都是為人民服務的前沿，自己的一舉一動都受人民群眾所關注。能正確運用電腦實現(xiàn)辦公自動化，文檔編輯早已得心應手，電子表格更是運用 自如，信息存取方便快捷。為了適應不斷發(fā)展變化的新形勢，增強英語識 讀能力，擴大文史知識面，提高寫作水平，正報考電大漢語言文學專業(yè)。 —— 無悔人生。建立聯(lián)絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。 二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識 為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作內(nèi)容開展得有聲有色。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴肅處理。 （一）在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調(diào)小組，做到領導、責任、人員三到位。 3 月 7 日，召開臺州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設會議，就如何推進港區(qū)的建設進行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設指揮部，確定責任人，分解任務，著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。 （三）在行政執(zhí)法方面，在去年開展換位思考，正確處理依法行政與黃巖經(jīng)濟社會發(fā)展之間關系的基礎上，今年，我們進一步結合作風建設，著力處理好依法行政與優(yōu)質(zhì)服務之間的關系，要求廣大執(zhí)法人員進一步樹立大服務理念，不斷增強科學發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展意識，改進工作作風，著力解決服務質(zhì)量問題，重點加強規(guī)范機關行為，堅持依法行政，堅決糾 正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。 四、下階段工作安排 一是進一步加強教育學習，擬邀請區(qū)委黨校老師作作風建設有關方面的輔導報告。 四是推行“下訪”制度，通過走訪我區(qū)重點運輸企業(yè)，廣泛征求他們對交通執(zhí)法工作的意見和建議，宣傳交通運輸管理的法律法規(guī)，以期達到交通運輸執(zhí)法管理部門與企業(yè)之間的相互溝通和理解，也使得交通執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強大局意識，增強交通執(zhí)法人員為更好、更快推動黃巖社會經(jīng)濟發(fā)展服務的自覺意識。 通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關作風建設年活動的自覺性和主動性。為了深入查找我局作風建設中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領導班子多次深入機關各股室、基層國土所開展調(diào)研，從不同側面了解局機關作風建設存在的問題，分層次召開座談會，圍繞服務我局發(fā)展的全局觀念、服務態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設的具體意見和建議；開展“作風建設大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設立機關 作風建設意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應有的效果。關心職工的學習、生活等不夠。 2020作風大整頓活動工作總結范文 5 近一段時間，在區(qū)建設局“整頓作風”活動領導小組的領導和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確?！罢D作風”活動取得了實 效。 “發(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經(jīng)濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。 “兩手抓，兩手強意識還不夠強 ，執(zhí)行不夠堅決。 （ 1）切實加強對機關工作人員的管理。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務的思想，平時要加強對干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。 （ 1）堅持和完善相關學習制度。對學習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學習資料，歸入個人學習檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。 （ 3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。 近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為 __區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。下 “大干新三年，沖刺百強縣”的迫切需要。有的精神不振，意志衰退，不思進取，得過且過。改革怕上訪、招商怕吃虧、投資怕負債。開展作風大整頓活動，就 是要把作風大整頓作為推動工作的重要抓手，力求各項工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標準去執(zhí)行、去落實，讓“干就干精品、爭就爭第 一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動，以一流的執(zhí)行力確?！按蟾尚? 。有的作風不實，工作漂浮。有的對群眾利益熟視無睹、麻木不仁，導致矛盾激化。在這樣一個特殊時期，尤其需要我們把作風建設的成效體現(xiàn)在惠民利民、集聚民心上，體現(xiàn)在維護公平、保障和諧上。有的紀律不嚴，作風懶散。有的為政不廉，違法亂紀。思想是行動的先導。理想信念是一 個人的精神支柱。“人總是要有一點精神的”。要創(chuàng)新載體