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《職稱管理規(guī)定》word版-預(yù)覽頁

2025-05-28 11:28 上一頁面

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【正文】 一個(gè)依據(jù),不一定與工資待遇掛鉤。 第四章 管理體制 第十條 公司依不同經(jīng)營管理內(nèi)容,設(shè)立不同的職稱系列,如工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)、翻譯、檔案、技師等。 第五章 評審程序 第十四條 本人申請。公司領(lǐng)導(dǎo)小組審核上報(bào)材料,鑒別其真實(shí)性、合理性,對保密材料進(jìn)行妥善處理。在公司權(quán)限范圍內(nèi)的評審結(jié)果,上報(bào)上級主管部門備案;在公司權(quán)限外的職稱申請,提出推薦意見,呈報(bào)上級主管部門評
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