【正文】 必須保證密實，根據(jù)土層滲土情況使用速凝劑，護壁模板的拆除宜在 24h 后進行，樁身鋼筋的接頭按鋼筋圖中說明進行。 9）調遣技術水平高、操作熟練的技術人員組成精干的測量、試驗、檢測隊伍，制定詳細的、切實可行的、具有可操作性的技術管理工作制度，做到工作有標準，檢查按標準。 管理措施： 1）實行三級質檢責任制和質量獎罰制。 、文明及環(huán)保措施： 安全措施： （ 1）安全管理實行三級檢查責任制，即：現(xiàn)場安全員自查自糾； 專職安全員跟班旁站，實行監(jiān)督檢查，隨時整改； 安全工程師實行巡視監(jiān)督、檢查、驗收。 （ 3）施工所用各種機具設備和勞動保護品應定期進行檢查和必要的試驗，保證其經常處于良好狀態(tài)。電葫蘆宜用按鈕式開關，使用前必須檢驗其安全起吊能力。 （ 6）孔口四周必須設置護欄，一般加 高圍欄圍護。漏斗串筒之掛鉤、吊環(huán)，均應牢固可靠。 （ 9）每個操作間應懸掛安全操作規(guī)程，操作人員必須嚴格按程序操作。 （ 12）各種電氣設備的檢查維修，一般應停電作業(yè)； 如必須帶電作業(yè)時，應有可靠的安全措施并派專人監(jiān)護。 （ 15）工地現(xiàn)場、料場，派專人 24 小時輪班看守，防止生活物品、材料被盜及其它事故的發(fā) 生。 營造良好環(huán)境。 ： 施工順序： 1)設置滑坡地表位移監(jiān)測系統(tǒng)； 2)夯實滑坡體裂縫； 3)測量布置抗滑樁樁位； 4)坡腳回填反壓以確?？够瑯妒┕て陂g坡體穩(wěn)定； 5)清除松散滑體，并分段開挖坡面； 6)坡頂截水溝施工，坡面綠化。經監(jiān)理復核驗收并辦理有關手續(xù) 后，方可進行開挖。 ④運輸：每孔樁原地面挖下 150cm 后，即在樁孔上架立垂直運輸支架，用卷揚機作為運土設備。每節(jié)高度為 1m， 樁徑的護壁厚度為 20cm。 ⑥夜間施工時要保證用電，施工場地周圍架好照明燈，孔內照明用電采用 36V 安全電壓，孔內照明燈泡用專用燈罩防護，防止其碰撞時破裂。 ⑨當遇到流泥、流砂時，孔圈護壁施工應按下列方法： ，并減少護壁高度在 30— 50cm，采用上述方法仍無法施工時，應迅速用砂回填樁孔到能控制塌孔為止，并通報有關設計、監(jiān)理、質檢及現(xiàn)場技術部門研究處理。 。 ②必須打眼放炮，嚴禁裸露藥包，對于軟巖石炮眼深度不超過 米，對于硬巖石炮眼深度不超過 米。 ④有水眼孔要用防水炸藥，盡量避免 瞎炮，如有瞎炮要按安全規(guī)程處理。 ⑦終孔檢查處理挖孔達到設計標高后，應進行孔底處理。 ①施工前確保使用的設備機具狀態(tài)良好，所使用鋼筋材料必須有質保書和試驗報告，作業(yè)前作好技術交底 .②鋼筋加工時主筋搭接位置應錯開，在 35d 且不小于 500mm，范圍內接頭數(shù)目不得超過總受力鋼筋面積的 50%。 ③箍筋與主筋間采用 32鐵絲全部進行綁扎，綁扎要牢固，適當加以點焊。 .⑥每根樁進行鋼筋搬運、綁扎時，由 2～ 3 個鋼筋工進行具體操作，各施工隊伍派人進行協(xié)助，以防有樁同時需要鋼筋綁扎時人手不夠。 ④砼拌制，材料（砂、石）必須試驗合格，水泥除具有質保書外，還應有安定性檢驗報告，樁芯砼配合比掛處理牌明示。 ⑦樁孔中有水時應用水泵排干； 灌注時根據(jù)地下滲水的情況確定砼的塌落度，如地下涌水量較大，應采用集中投料，灌注前先投水泥 50～ 100 公斤，如浮漿的厚度超過 米，應用水泵將浮漿抽掉。 ⑨澆灌過程中，經常用尺量測砼高度來計算砼面上升高度及時振搗，接近樁頂標高時，認真測浮漿厚度，并做到實際澆灌砼面不產生負誤差或超過設計樁頂標高不大于 5CM。樁芯砼澆灌以后，24 小時內用水養(yǎng)護。 100mm 主筋間距177。 2）樁孔采用人工挖孔，抗滑樁應由兩側向中間靠，跳樁開挖施工。 4）上下節(jié)護壁的搭接長度不得小于 50mm，每節(jié)護壁均應在當日連續(xù)施工完畢，護壁混凝土必須保證密實，根據(jù)土層滲土情況使用速凝劑，護壁模板的拆除宜在 24h 后進行，樁身鋼筋的接頭按鋼筋圖中說明進行。 9）調遣技術水平高、操作熟練的技術人員組成精干的測量、試驗、檢測隊伍，制定詳細的、切實可行的、具有可操作性的技術管理工作制度，做到工作有標準，檢查按標準。 管理措施： 1）實行三級質檢責任制和質量獎罰制。 、文明及環(huán)保措施： 安全措施： （ 1）安全管理實行三級檢查責任制，即：現(xiàn)場安全員自查自糾； 專職安全員跟班旁站，實行監(jiān)督檢查，隨時整改； 安全工程師實行巡視監(jiān)督、檢查、驗收。 （ 3）施工所用各種機具設備和勞動保護品應定期進行檢查和必要的試驗，保證其經常處于良好狀態(tài)。電葫蘆宜用按鈕式開關，使用前必須檢驗其安全起吊能力。 （ 6）孔口四周必須設置護欄，一般加 高圍欄圍護。漏斗串筒之掛鉤、吊環(huán)，均應牢固可靠。 （ 9）每個操作間應懸掛安全操作規(guī)程，操作人員必須嚴格按程序操作。 （ 12）各種電氣設備的檢查維修，一般應停電作業(yè)； 如必須帶電作業(yè)時，應有可靠的安全措施并派專人監(jiān)護。 （ 15）工地現(xiàn)場、料場，派專人 24 小時輪班看守，防止生活物品、材料被盜及其它事故的發(fā)生。 營造良好環(huán) 境。只有在設計復雜的或新的工藝過程尚未熟練掌握的工業(yè)企業(yè)，或者設計特別復雜并對建筑藝術有特殊要求的房屋和構筑物時，才按三階段進行設計，即：初步設計；技術設計；施工圖設計。重點和大型工程施工組織設計由企業(yè)技術負責人負責編制，其余由項目技術負責人編制。 第四篇：技術交底記錄 (對項目資料員 ) 上海家樹建筑工程有限公司 技術交底記錄 JS/J5022021(C)交底提要：對項目資料員的交底 項目名稱：復地朗香別墅四期南區(qū) 交底部位：開工前 交底內容： 一、資料、文件管理 執(zhí)行公司、項目部的資料管理制度，認真收集施工工程的各類技術、安全、質量、“三合一”內業(yè)資料，并分類整理、編制成冊，并完成項目部授予的其他工作。內部人員借閱要登記，以防遺失。 保證工程竣工時，資料也同時整理、編制完成，保證資料的及時性。特別是在結構工程施工時，材料必須先經檢測檢驗合格后使用。 2）商品混凝土同條件養(yǎng)護試件留置： 同條件養(yǎng)護試件的留置數(shù)量要≥ 3 組，是為了按非統(tǒng)計方法評定混凝土強度時，有足夠的代表性。 三、移交公司資料要求： 公司備案后二個月內，項目部需移交公司一套完整的施工技術資料復印件。 及時檢測，及時取檢測報告，一經發(fā)現(xiàn)不合格的檢測報告，立即上報項目部。 砼、砂漿試塊強度等級不滿足設計要求。 檢測報告不得偽造。既然如此重要，我們就必須把它管理好。 勞務資料收集、整理共分為十二盒：盒一：勞務分包合同、勞務分包合同臺帳： 該項放在第一盒說明必須先簽訂分包合同，才允許勞務隊伍進場施工，進而建立勞務資料，要求勞資員和勞管員認真履行崗位職責，積極督 頁 第 本交底共 9 頁促項目經理在確定好勞務隊伍后就立即簽訂《勞務分包合同》； 勞務分包合同由四部分組成：協(xié)議書（最關鍵部分，分包價格、分包范圍的確定都在此項）、不拖欠農民工工資承諾書、安全生產協(xié)議、質量管理協(xié)議； 分包合同要求項目經理（不得由現(xiàn)場經理或預算員等簽字）及勞務隊伍負責人（不得由帶班長簽字）雙方逐頁簽字蓋手??；分包合同的價格不得只有綜合單價，還必須將綜合單價進行分解（基礎、主樓都要分解），例如以主體為例：綜合單價為 200 元 /㎡，必須分解為鋼筋、模板、砼、輔材、管理費、利潤等分別占多少錢每平方米； 分包合同的質量目標不允許簡單的定為合格、優(yōu)良、天衢杯、省市優(yōu)質結構等，要用數(shù)字來體現(xiàn)（比如垂直、平整、標高、板厚、蜂窩、麻面、空洞、漏筋、開間尺寸、方正、空鼓、尺寸偏差等都用具體數(shù)據(jù)來說明），現(xiàn)場文明也不允許簡單的定為市級文明、省級文明示范工地、確保現(xiàn)場文明等，要注明工作內容、標準、過程操作步驟程序，違規(guī)如何懲罰， 防止扯皮。 身份證張貼表，就是根據(jù)花名冊中的編號按順序粘貼身份證，可以復印后粘貼，也可以掃描后打印，粘貼表的順序由上到下，由左到右，下面相關人員的簽字打印上即可。 盒五：工資支付臺帳： 工資支付臺賬，根據(jù)收集的真實工資表進行整理即可。 糾紛隱患自查表，需要勞務管理員多方調查（現(xiàn)場管理人員、后勤、預算、財務）是否發(fā)生糾紛隱患，然后記錄下來進行上報。 學習室的面積不小于 30 ㎡，容納 50 人以上，學校設施黑板、書籍、書櫥、報紙架、桌子、椅子、講桌、電視機、 DVD、投影儀等。 表格填法：姓名欄由工人本人簽字，其他通過通過詢問工人，資料員填寫即可，強調必須從工人口中得來的第一手信息，不得抽查回去后從自己資料中完善。這就要求我們密切掌握勞務隊伍的出場時間，與花名冊交圈。 若未全部清賬，則勞務工人在其本人身份證復印件上寫明“在山東天齊工地共發(fā)放工資元，還有元工資未支付，我的銀行賬戶（戶名：，賬號：，開戶銀行：），在收到剩余元工資后，即全部清賬，再無任何經濟及法律關系”。 頁 第 本交底共 9 頁 五、崗位職責 項目公司（部）勞務管理員崗位職責（現(xiàn)場經理、棟號長擔任）(1)負責勞務用工實名制管理，與勞務資料員配合共同將勞務資料做真做實，降低勞務 糾紛發(fā)生率。 (5)負責對現(xiàn)場勞務工人進行考勤或從勞務班組長手中收集真實考勤，每月收集各施工班組完成工作量，并將《考勤表》及《工作量簽證》報勞務資料員整理存檔。(9)協(xié)助各類勞務糾紛的處理工作。 (2)協(xié)助、督促項目經理與勞務隊伍負責人簽訂《勞務分包合同》。 (6)對未持證上崗的工人報名培訓，考取上崗證書。 (10)參與農民工工資發(fā)放工作，監(jiān)督勞務隊伍負責人將工資發(fā)放至勞務工人手中，并全程錄像，將工資發(fā)放資料存檔 5 年以上。 (14)負責勞務資料的歸檔工作。負責給住宿工人發(fā)放房間鑰匙和回收遷出宿舍員工的鑰匙，負責《工人登記證明》 的存