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對于深化“三個以案”專題生活會個人對照檢查材料5篇-預覽頁

2025-05-27 07:57 上一頁面

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【正文】 能力素質(zhì),不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白做事,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴的問題。 二是存在嚴守紀律標準要求不高,黨內(nèi)監(jiān)督不夠,落實一崗雙責不到位問題。三是群眾觀點不夠深。二是依法用權(quán)做的不夠好,對于財務(wù)法律和規(guī)章制度掌握不夠全面,在解決一些實際和復雜問題時,有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。二是擔當意識有所欠 缺。 (二) 紀律意識上有松動。工作中不敢擔當,缺乏知難而進、迎難而上、銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,確實堅定理想信念嚴守黨紀黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄社會各種誘惑,解決好思想信念問題。 (三) 勤政務(wù)實,強化責任擔當。時刻不忘紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的使命所在。如對于已經(jīng)制定的工作月歷,由于缺乏擔當意識,以責任領(lǐng)導是 *為由不愿意過多的參與其中,只是把功夫下在表面上,主動擔當意愿不足。有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是在遵守工作紀律方面有時對自己要求不嚴,思想懈怠,如有時上班偶爾遲到早退、擅自休息沒有請假等問題。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進,外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi),社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。 紀律觀念有所松懈。 三、努力方向和整改措施針對查擺出來的這些問題,在今后的學習、工作和生活中,我將結(jié)合這次全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)議案促改警示教育會議精神的學習貫徹, 嚴格對照《準則》、《條例》和劉廣軍書記講話精神, 堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應(yīng)付的思想 ,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),錘煉良好作風,提升能力 素質(zhì),不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。做到自重、自省、自警 、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白做事,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴的問題。 二是存在嚴守紀律標準要求不高,黨內(nèi)監(jiān)督不夠,落實一崗雙責不到位問題。三是群眾觀點不夠深。二是依法用權(quán)做的不夠好,對于財務(wù)法律和規(guī)章制度掌握不夠全面,在解決一些實際和復雜問題時,有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。二是擔當意識有所欠 缺。 (二) 紀律 意識上有松動。工作中不敢擔當,缺乏知難而進、迎難而上、銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰,真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求,確實堅定理想信念嚴守黨紀黨規(guī),不斷提升思想境界,摒棄社會各種誘惑,解決好思想信念問題。 (三) 勤政務(wù)實,強化責任擔當。時刻不忘紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的使命所在。如對于已經(jīng)制定的工作月歷,由于缺乏擔當意識,以責任領(lǐng)導是 *為由不愿意過多的參與其中,只是把功夫下在表面上,主動擔當意愿不足。有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是在遵守工作紀律方面有時對自己要求不嚴,思想懈怠,如有時上班偶爾遲到早退、擅自休息沒有請假等問題。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進,外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi),社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。 紀律觀念有所松懈。 三、努力方向和整改措施 針對查擺出來的這些問題,在今后的學習、工作和生活中,我將結(jié)合這次全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)議案促改警示教育會議精神的學習貫徹,嚴格對照《準則》、《條例》和劉廣軍書記講話精神,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行 立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應(yīng)付的思想,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度 解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一,政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),錘煉良好作風,提升能力素質(zhì),不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,堂堂正正做人,清清白白做事,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率, 真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。一是存在政治站位不高,黨性鍛煉不嚴的問題。 二是存在嚴守紀律標準不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實一崗雙責不到位的問題。在處理信訪問題時,尤其是對一些老上訪戶,不耐心、不細心,認為他們的合法訴求早已解決到位,沒有站在群眾的立場去想一想 、看一看,看他們生活是否困難,他們對處理結(jié)果是否滿意,為什么不滿意,缺乏耐心細致的思想工作。有時決策拍腦袋,造成一些工作議而不決、議而不行。 (三 )制度機制方面。一是工作作風不夠?qū)?。在工作中存在拈輕怕重,回避矛盾現(xiàn)象,造成一些工作進展緩慢。到企業(yè)調(diào)研時,有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。雖然能夠認真落實理論中心組學習制度,定期采取專家授課、交流研討等多種形式,認真學習書記新時代中國特色社會主義思想,但還缺少深入研究,系統(tǒng)性思考,沒有做到融會貫通、舉一反三,運用書記新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和 解決問題的能力還不足,導致處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),一定程度上影響了工作落實。對兩面人認識不夠,主動斗爭意識不強。四是大局意識有待加強。一是過于注重抓發(fā)展指標。三是工作干勁不足。四是跟蹤落實還不夠到位。對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位,從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法不多,對一些存在較高廉政風險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,監(jiān)管制度建設(shè)滯后,針對性防范措施不嚴密,日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。三是考察評價機制還不夠科學。一是落實四風還不 夠徹底。二是深入調(diào)查研究不夠。廉政教育引導還有差距,習慣于落實上級要求,對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠,滿足于一般的案件傳達、文件通報等形式,缺乏典型帶動,未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。究其根本,主要還是放松了對自身建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。 (三 )紀律規(guī)矩意識有所放松。 三、努力方向和整改措施班子將以此次民主生活會為契機,繼續(xù)堅持以問題導向,堅持立行立改、標本兼治,認真當好四個表率,全面有序抓好整改落實,用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。 XXX 案件的發(fā)生給我 們帶來了 慘痛的教訓,也給我 們最為深刻的觸動和警醒。一切以制度為依據(jù),堅持制度面前人人平等,不搞特殊化 。 自大討論開展以來,本人全程參與公司的大討論和典型案例研討,創(chuàng)新活動形式,一是 開展“經(jīng)辦人說案”系列活動:邀請案例親身經(jīng)歷者,對案例進行現(xiàn)場演繹,深度剖析,吸取教訓,讓案例研討深入人心。 (四 )上 一次組織生活會問題整改落實了 情況。 同時 ,持續(xù)關(guān)注道德和操作風險,突出對要害領(lǐng)域 要害流程和要害人的監(jiān)督,防微杜漸 。健全風險責任追究機制,突出基于調(diào)整風險以后的考核結(jié)果兌現(xiàn),將風險防控和化解與領(lǐng)導班子及員工的績效考核 薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤,強化風控責任意識。二是 政治建設(shè)有 待強化。 (二 )在工作上 對照,檢視擔當盡責 敢于斗爭 攻堅克難方面的差距。四是 在跟蹤落實了 上 ,在抓工作落實了 上 一定程度上 還存在著重布置 輕落實了 的問題,有 些工作停留在開會部署上 ,在落實了 過程中一些工作跟得不緊 督得不嚴,釘釘子精神不足,一些部署雷聲大 雨點小,落實了 效果不好。二是 工作制度執(zhí)行不嚴格。 上 班時 間看視頻 逛淘寶 打游戲 炒股票 玩手機,干一些與工作無關(guān)的事情。 一是 反對“四風”不夠徹底。交流對象多局限于班子成員和部門負責人,與一般員工交流少,與一般員工面對面交流更少。 政管理論學習有 時 仍停留在 表面,沒有 很好地 處理好工學矛盾,集中學習的多 個人自學的少,專題討論的多 系統(tǒng)學習的少,務(wù)虛學習的多 聯(lián)系實際的少,導致理論武裝系統(tǒng)性不夠 用政管理論指導工作實踐不夠 加強黨性修養(yǎng)的標準不夠高等問題。 有 些時 候在想問題 作決策和辦事情的過程中,在執(zhí)行政治紀律 組織紀律上 不夠堅定 不夠到 位,滿足于不違規(guī) 不出事 不觸線,有 些該執(zhí)行的紀律堅持不夠,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有 時 會產(chǎn)生紀律松懈 觀念淡化的情況。 二要把握大局不偏離。堅持“干什么學什么,缺什么補什么”原則,立足改善知識結(jié)構(gòu),刻苦鉆研業(yè)務(wù),豐富知識儲備,努力成為行家里手。二要雷厲風行不怠政。 三要解決問題不推脫。厘清責任主體 責任邊界,樹立守土有 責 守土盡責意識,對職責范圍內(nèi)的工作,挺直腰桿地 抓,理直氣壯地 管,不怕得罪人 不怕關(guān)系壞 不怕“沒人緣 ” 不怕干錯事。找到 化解矛盾的具體辦法,勤勉履職擔當,始終做到 敢于突破 敢于斗爭 敢于兌現(xiàn) 敢于創(chuàng)新。踐行“三嚴三實”作風,樹立“執(zhí)行沒有 借口 落實了 就是 責任”的理念,做老實人 說老實話 干老實事。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,以深化“三個以案”警示教育為契機,增強政治定力,看清政治方向,堅定政治信仰。 二要秉公用權(quán)不異化。能走上 今天的崗位,是 組織的培養(yǎng)和同事的信任,也是 個人長期努力的結(jié)果,一旦把握不住,就會
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