【正文】 能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。 二是存在嚴守紀律標準要求不高，黨內(nèi)監(jiān)督不夠，落實一崗雙責不到位問題。三是群眾觀點不夠深。二是依法用權(quán)做的不夠好，對于財務(wù)法律和規(guī)章制度掌握不夠全面，在解決一些實際和復雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。二是擔當意識有所欠 缺。 （二） 紀律意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上、銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，確實堅定理想信念嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄社會各種誘惑，解決好思想信念問題。 （三） 勤政務(wù)實，強化責任擔當。時刻不忘紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的使命所在。如對于已經(jīng)制定的工作月歷，由于缺乏擔當意識，以責任領(lǐng)導是 *為由不愿意過多的參與其中，只是把功夫下在表面上，主動擔當意愿不足。有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是在遵守工作紀律方面有時對自己要求不嚴，思想懈怠，如有時上班偶爾遲到早退、擅自休息沒有請假等問題。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。 紀律觀念有所松懈。 三、努力方向和整改措施針對查擺出來的這些問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結(jié)合這次全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)議案促改警示教育會議精神的學習貫徹， 嚴格對照《準則》、《條例》和劉廣軍書記講話精神， 堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想 ，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力 素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。做到自重、自省、自警 、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。 二是存在嚴守紀律標準要求不高，黨內(nèi)監(jiān)督不夠，落實一崗雙責不到位問題。三是群眾觀點不夠深。二是依法用權(quán)做的不夠好，對于財務(wù)法律和規(guī)章制度掌握不夠全面，在解決一些實際和復雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。二是擔當意識有所欠 缺。 （二） 紀律 意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上、銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，確實堅定理想信念嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄社會各種誘惑，解決好思想信念問題。 （三） 勤政務(wù)實，強化責任擔當。時刻不忘紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的使命所在。如對于已經(jīng)制定的工作月歷，由于缺乏擔當意識，以責任領(lǐng)導是 *為由不愿意過多的參與其中，只是把功夫下在表面上，主動擔當意愿不足。有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是在遵守工作紀律方面有時對自己要求不嚴，思想懈怠，如有時上班偶爾遲到早退、擅自休息沒有請假等問題。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。 紀律觀念有所松懈。 三、努力方向和整改措施 針對查擺出來的這些問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結(jié)合這次全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)議案促改警示教育會議精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和劉廣軍書記講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行 立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度 解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。做到學習與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。 進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率， 真正做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。 二是存在嚴守紀律標準不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實一崗雙責不到位的問題。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想 、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。 (三 )制度機制方面。一是工作作風不夠?qū)?。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進展緩慢。到企業(yè)調(diào)研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。雖然能夠認真落實理論中心組學習制度，定期采取專家授課、交流研討等多種形式，認真學習書記新時代中國特色社會主義思想，但還缺少深入研究，系統(tǒng)性思考，沒有做到融會貫通、舉一反三，運用書記新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和 解決問題的能力還不足，導致處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定程度上影響了工作落實。對兩面人認識不夠，主動斗爭意識不強。四是大局意識有待加強。一是過于注重抓發(fā)展指標。三是工作干勁不足。四是跟蹤落實還不夠到位。對新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。三是考察評價機制還不夠科學。一是落實四風還不 夠徹底。二是深入調(diào)查研究不夠。廉政教育引導還有差距，習慣于落實上級要求，對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。 (三 )紀律規(guī)矩意識有所放松。 三、努力方向和整改措施班子將以此次民主生活會為契機，繼續(xù)堅持以問題導向，堅持立行立改、標本兼治，認真當好四個表率，全面有序抓好整改落實，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。 XXX 案件的發(fā)生給我 們帶來了 慘痛的教訓，也給我 們最為深刻的觸動和警醒。一切以制度為依據(jù)，堅持制度面前人人平等，不搞特殊化 。 自大討論開展以來，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動形式，一是 開展“經(jīng)辦人說案”系列活動：邀請案例親身經(jīng)歷者，對案例進行現(xiàn)場演繹，深度剖析，吸取教訓，讓案例研討深入人心。 (四 )上 一次組織生活會問題整改落實了 情況。 同時 ，持續(xù)關(guān)注道德和操作風險，突出對要害領(lǐng)域 要害流程和要害人的監(jiān)督，防微杜漸 。健全風險責任追究機制，突出基于調(diào)整風險以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風險防控和化解與領(lǐng)導班子及員工的績效考核 薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強化風控責任意識。二是 政治建設(shè)有 待強化。 (二 )在工作上 對照，檢視擔當盡責 敢于斗爭 攻堅克難方面的差距。四是 在跟蹤落實了 上 ，在抓工作落實了 上 一定程度上 還存在著重布置 輕落實了 的問題，有 些工作停留在開會部署上 ，在落實了 過程中一些工作跟得不緊 督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大 雨點小，落實了 效果不好。二是 工作制度執(zhí)行不嚴格。 上 班時 間看視頻 逛淘寶 打游戲 炒股票 玩手機，干一些與工作無關(guān)的事情。 一是 反對“四風”不夠徹底。交流對象多局限于班子成員和部門負責人，與一般員工交流少，與一般員工面對面交流更少。 政管理論學習有 時 仍停留在 表面，沒有 很好地 處理好工學矛盾，集中學習的多 個人自學的少，專題討論的多 系統(tǒng)學習的少，務(wù)虛學習的多 聯(lián)系實際的少，導致理論武裝系統(tǒng)性不夠 用政管理論指導工作實踐不夠 加強黨性修養(yǎng)的標準不夠高等問題。 有 些時 候在想問題 作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀律 組織紀律上 不夠堅定 不夠到 位，滿足于不違規(guī) 不出事 不觸線，有 些該執(zhí)行的紀律堅持不夠，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有 時 會產(chǎn)生紀律松懈 觀念淡化的情況。 二要把握大局不偏離。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，努力成為行家里手。二要雷厲風行不怠政。 三要解決問題不推脫。厘清責任主體 責任邊界，樹立守土有 責 守土盡責意識，對職責范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地 抓，理直氣壯地 管，不怕得罪人 不怕關(guān)系壞 不怕“沒人緣 ” 不怕干錯事。找到 化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔當，始終做到 敢于突破 敢于斗爭 敢于兌現(xiàn) 敢于創(chuàng)新。踐行“三嚴三實”作風，樹立“執(zhí)行沒有 借口 落實了 就是 責任”的理念，做老實人 說老實話 干老實事。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個以案”警示教育為契機，增強政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。 二要秉公用權(quán)不異化。能走上 今天的崗位，是 組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是 個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會