20xx[專題組織生活會個人對照檢查材料]年個人對照檢查材料-預(yù)覽頁
【正文】 神不強。上班期間精神不夠集中，很多時候把生活情緒帶入工作，不能將工作和生活很好的區(qū)分對待。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。
調(diào)動干部積極性做得不夠。
***同志：沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么。
***同志：工作爭強當(dāng)先的意識不強。
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