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超市員工個人工作心得體會五篇范文-預覽頁

2025-05-24 13:11 上一頁面

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【正文】 了一些容易疏漏的工作程序,如做到每銷售一件商品必須及時掃入系統(tǒng),禁止線外銷售 。在整理商品的同時,對臨期商品進行登記,對過期商品進行封存,并及時向上級領(lǐng)導匯報,保證了商品銷售的方便性及安全性。 核對銷售數(shù)據(jù)與交款金額。 月底盤點。對不同年齡層次的顧客,充分考慮他們在商品、檔次、價位上的需要,熱心為他們推薦所需商品,創(chuàng)造了易捷便利店營銷的佳績。工作中,我始終堅持從零做起、從現(xiàn)在做起、從自身做起,以“鍋里有、碗里才會有”作為自己的工作動力,努力做到在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)新思維、激情工作。 二、從嚴要求,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。我們互相學習交流,取長補短,在很短的時間內(nèi),便組合成了一支戰(zhàn)斗力很強的團隊,我們以同心、同德、同利、同樂為原則,以共和、共榮、共建、共贏為目標,以道相同、利相共、心相融為背景,在這個充滿激情的團隊里, 做到人盡其能,才盡其用,各展風流,把我們順合客運公司情滿站超市順順利利、和和眭眭地發(fā)展壯大。二是工作有時做的還不夠細,還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。一部分可能不購物的顧客也會因為熱情周到的服務而變?yōu)闈撛诘念櫩汀? 三是強化職業(yè)意識。每天都會有成千上萬的旅客光顧,如果自身的形象都不注意,怎么能更好地為顧客服務呢 ?所以斜靠柜臺,扎堆聊天,吃東西等等是要堅決杜絕的。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。 在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一 )只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。 (五 )要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。 (二 )經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動 有了方向,工作有了目標,心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 2 本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 (三 )加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。兒科分為兒內(nèi),兒外,一共 4 周時間。曾經(jīng)有個 2 個床位房間,但收治了 1 個孩子居然患阿米巴痢疾 (經(jīng)口傳播,主要表現(xiàn)為腹痛,腹瀉,排出果醬樣糞便,有腥臭味,主要流行于熱帶與亞熱帶,上海少見 )。 在兒外的時候,碰到這么兩個孩子,都是開包皮的。給我印象深的是一個僅 3 歲還裹著尿片的小男孩。 術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。當時我在立交檢測站治超, 3 月份借調(diào)到路政中隊保暢。 “嘟 ——— !”, **年 5 月 16 日零時零分伴隨著一聲長哨,在濃濃的夜色襯托下, **高速出口三個聯(lián)合治超點和阜陽市城區(qū)砂石整治聯(lián)合執(zhí)法組同時拉開了 **砂石市場及其運輸秩序聯(lián)合整治工作的大幕。阜陽外環(huán)的道路整潔平坦了,市區(qū)安靜美化了,運輸車輛的無牌無證的現(xiàn)象明顯減少了,交通事故發(fā)生率大大降低了等等,可以說成效顯著、成績輝煌。 啟示一:治超工作是一項良心工程。要切實解決這些問題,我們認為反腐與倡廉必須同時進行,因為治超工作本身就是個責任加良心的工程,要讓所有治超人員在工作中小心翼翼,如履薄冰,敢于擔當;要讓所有治超人員心中有桿秤,這桿秤就是公路;要讓所有治超人員眼里有把尺,這把尺子不是車牌號、也不是手機里的親情號,而是超與不超的運輸車輛,而是超限車輛沖與不沖司機的違法行為。面對消極的應對檢查意識、強闖沖卡的行為、武力抗拒的碰撞,以及個別治超人員拜金主義思想和個人主義理念的滋生,治超人員在切實抓好治超工作的同時,始終把弘揚正氣貫穿于工作的方方面面。要樹立正氣,大力宣傳他們的事跡,讓我們的治超人員敢于去碰硬,不怕得罪 人、甚至身邊的人,從而錘煉出一支忍辱負重、善于治超、作風頑強、勇挑重擔的治超隊伍。個別治超人員認為收點財物不算啥,吃吃喝喝不算啥,野蠻執(zhí)法和故意刁難不算啥,還有的認為親朋好友的車輛就得要照顧和保護。如果有些人交友不慎而失守了底線,與一些不法分子狼狽為奸,而請你捫心自問一下,你是執(zhí)法人員嗎?你尊重自己嗎?你對得起你每天上班時食堂端的那碗飯嗎?因此,治超也要從“源頭”做起,從我們內(nèi)部人員的廉政建設(shè)做起,否則一只老鼠會壞一鍋湯,害群之馬也會出現(xiàn)的。雄關(guān)漫道路真如鐵,而今邁步從頭越。路政人員李福龍和特警時天賜被司乘人員圍攻毆打,特警谷振被愛滋病人身上抹了血、臉上扇了耳光,執(zhí)法車輛 駕駛員黃勇軍被強行塞錢后拍照要留影誣陷,執(zhí)法點管理人員劉明飛帶車過磅時、被瘋狂的超限司機駕車挾持著狂奔到漆黑的曠野后踢下車去,等等。啟示五:把守住卸載場這一關(guān)口。但工作職責和做人原則告訴我們,如果你手下留情,他不會留言的,他下次可能超限的更多。如果不卸,對不起,扭頭走人,沒有絲毫的猶豫。做到:常在河邊走,就是不濕鞋!啟示六:反腐倡廉要從科學治超做起。而反觀之,那些超限人員有一呼百應的對講機,有分時段的沖卡經(jīng)驗,有蹲點式的盯梢,有查處中軟磨硬磨的方法,有暗中勾搭的灰色交易,等等。與此同時,關(guān)心治超人員的生活、學習、工作和身體健康,是每名相關(guān)管理人員的責任和義務。治超人員郭紅軍累得昏倒在崗位 上,經(jīng)搶救后心臟搭了支架才轉(zhuǎn)危為安,賈衛(wèi)東在近五十度的高溫路面上中暑了兩次,但他們?nèi)匀粵_在治超的第一線。 啟示七:反腐倡廉就是要從自身做起。市治超辦主任、公路局副局長李潔在一次反腐倡廉會上,講到集體貪腐時,語氣低沉感傷,講到未來治超工作時又多了一些期許和堅定,讓臺下的人員不禁動容。 反腐倡廉要從自身做起。不知不覺來公司已經(jīng)六個月了,時間過得真快啊!當時面試、報到、新手上路的經(jīng)歷還歷歷在目,仿佛不幾天的時間。同 時還要控制公司辦公用品方面的開支,盡最大能力做到物盡其用。 了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉(zhuǎn)接電話。 在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié)如下: 一、前期工作總結(jié) 對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。我用了 1 個月做了 3 個月帳,當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。而隨后財務特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務”之間的距離。 這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了 xxx 有限公司汽車分期工作,進一步鞏固了自己財務工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。 第三階段( 20xx 年 現(xiàn)在),不斷提升階段。同年因公司搬遷,交通不變,我盡快適應了自駕車。 (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。一方面,干中 學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。最主要的就是服務態(tài)度,要做到三必須,即必須請字當頭、必須耐心解答和必須微笑服務,三顆心,即耐心、細心和熱心。 盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在
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