【正文】 某年的全面財務(wù)預(yù)算。 (附：預(yù)算表格份 ) 二 、 20 某某年全年的資金計劃。 三、對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)。 20 某某年全年的經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)：包括收入、客流、成本、費(fèi)用、利潤、資金實際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等 。 五、做全年的工作總結(jié)報告。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進(jìn)來，具體評選辦法另發(fā)?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。 抓隊伍：重點(diǎn)要加強(qiáng)庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多 種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團(tuán)公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運(yùn)行、令行禁止，對外要與銀行、 稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系 。其次，要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手，加強(qiáng)分析和監(jiān)控，做好量、 本、利的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，使東回信用社的財務(wù)工作平穩(wěn)過度到 2020 年。具體從 8 個方面做起： 會計基本規(guī)定 。會計檔案管理 。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗，風(fēng)險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年計劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。 英押、證方面： 檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了 AB 角管理制，交接是否有記錄。二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng) 。這樣，在年初就可以預(yù)知 2020年全年的大致經(jīng)營情況。 (附：資金計劃表格某份 ) 注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。 與 2020 年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié) 。 六、年終評優(yōu) 對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進(jìn)來，具體評選辦法另發(fā)。 配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一財務(wù)收支情況進(jìn) 行審計，提高資金使用效益。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門 。及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié) 。 努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中 的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放 。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。 負(fù)責(zé)防盜安全。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。通過實 施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。 認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，抵制不正之風(fēng)。與此同時，認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。特擬訂2020 年的工作計劃。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。 按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展 而做出更大的貢獻(xiàn)。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo) 2021的工作指示和公司具體情況制定了 2021 年的工作目標(biāo)。 及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告，為公司提高整體利潤率奉獻(xiàn)力量。 六、部門管理目標(biāo) 部門工作完成率 100%，部門人員考核合格率 85%以上。 財務(wù)部各崗位目標(biāo)分解： 管理崗位目標(biāo)：（會計主管） 會計崗位工作目標(biāo)（總賬會計、往來賬會計） 出納崗位工作目標(biāo)（出納） 倉管崗位工作目標(biāo)（倉管）篇二： 2021 財務(wù)經(jīng)理工作計劃 工作計劃 年工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié)；提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量 第一部分財務(wù)工作 一、財務(wù)基礎(chǔ)工作 （一）、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞， 對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。 （三）、會計核算管理 進(jìn)一步規(guī)范會計科目 按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性。② 2021 年重點(diǎn)針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項指標(biāo)著重進(jìn)行分析。 挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強(qiáng)對銷售、費(fèi)用的監(jiān)管 ①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理； ②對經(jīng)營中存在的不合理費(fèi)用支出及時做出統(tǒng)計，并上報總經(jīng)理，力爭費(fèi)用支出的合理性； ③監(jiān)督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風(fēng)險。 三、從公司發(fā)展的角度考慮問題，勇于創(chuàng)新。 抓信息：重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù) 系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用 ,以信息系統(tǒng)為紐帶 ,實現(xiàn)信息資源的共享 ,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化 ,進(jìn)一步提高勞動效率。抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng) 一、運(yùn)行高效、執(zhí)行 有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作監(jiān)督、反映、服務(wù)三種職能，明確各級財 務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 20xx 年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，開拓進(jìn)取，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 規(guī)定完成日期： 12 月 20 日前。(附：資金計劃表格 **份 )注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。 四、對 20xx 年全年的經(jīng)營情況做進(jìn)行全面的總結(jié)分析。 (附表格 **份 )規(guī)定完成日期： 20xx 年 1月 15 日前。 六、年終評優(yōu)。篇四：財務(wù)部 2021 年工作計劃 財務(wù)部 2021 年工作計劃 2021 即將結(jié)束，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)公司的要求并結(jié)合 2021 的實際情況做了 2021 的財務(wù)部門的工作計劃。下面是財務(wù)各項工作的具體描述：序號工作內(nèi)容工作措施 1 會計核算對財務(wù)本質(zhì) /實質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)，建立會計核算手冊， 2 信息提供 erp 系統(tǒng)、管理報表、財務(wù)分析、單據(jù)收集， 3 溝通渠道定期例會、談話交流、建立順暢的溝通匯報機(jī)制， 4培訓(xùn)體系 5 納稅申報 6 軟件退稅 7 成本控制 8 費(fèi)用控制 9 資金管理 10 貸款管理 11 庫存管理 12 往來管理 13內(nèi)外服務(wù) 14 檔案管理 財務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財務(wù)意識等內(nèi)容培訓(xùn)，國稅、地稅按時申報，審計申報，帳套分配，建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報，銷購價格審核，人力成本分析，財務(wù)費(fèi)用控制，擬制適合公司的各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核單據(jù)，平衡收支， 建立應(yīng)收 /應(yīng)付賬款跟蹤表，提供日報，建立貸款信息跟蹤表，保證及時還貸，維護(hù)信譽(yù)，加強(qiáng)人員管理，信息溝通 例會；追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來款，對內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局等關(guān)系，原始單據(jù)、憑證、報表、合同等資料建檔管理；財務(wù)部篇五： 2021 財務(wù)主管工作計劃 2021財務(wù)主管工作計劃 計劃一：財務(wù)主管工作計劃 一、 20xx 年的全面財務(wù)預(yù)算。（附：預(yù)算表格 **份） 二、 20xx 年全年的資金計劃。 三、對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)。 20xx 年全年的經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)：包括收入、客流、成本、費(fèi)用、利潤、資金實際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等；（附表格 **份） 20xx年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié)；（附表格 **份） 20xx 年的任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)。 規(guī)定完成日期： 20xx 年 1 月 15 日前。計劃在春節(jié)前，在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的年終財務(wù)工作總結(jié)大會，并現(xiàn)場對評選出來的先進(jìn)進(jìn)行表彰。 抓信息：重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù) 系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用 ,以信息系統(tǒng)為紐帶 ,實現(xiàn)信息資源的共享 ,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化 ,進(jìn)一步提高勞動效率。 創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán)、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平，要加強(qiáng)對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。我作為一名主管會計，主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財務(wù)管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，努力踐行理事長夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)的講話精神，特作出如下工作計劃： 一、 健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表三相符，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。 三、加 強(qiáng)柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。 第五篇：財務(wù)主管年初工作計劃 2020 工作計劃，有利于減少工作中的 失誤通過計劃過程，可以預(yù)計未來可能的變化，從而制定適應(yīng)變化的最佳方案，減少工作中的失誤。我作為一名主管會計，主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財務(wù)管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神，特作出如下工作計劃： 一、健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生 為了進(jìn)一步規(guī)范 我社的業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺服務(wù)、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細(xì)、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了風(fēng)險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。計算機(jī)管理 。會計經(jīng)營管理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。 三、加強(qiáng)柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì) 針對各網(wǎng)點(diǎn)柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融 法律法規(guī)、新財務(wù)制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”，“學(xué)一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術(shù)比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性，高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。在新的一年里，我針對平時的工作要求，結(jié)合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工， 對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo)，截止目前，我社各項存款較年初凈增 670 余萬元，各項收入已實現(xiàn) 1260 萬元。 (附：預(yù)算表格某 某份 ) 二、 2020年全年的資金計劃 在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上，對 2020 年全年的資金收支情況進(jìn)行預(yù)測，做出 2020 年的資金計劃，為 2020 年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。 規(guī)定完成日期： 2020 年 1 月 5 日前。 五、做全年的工作總結(jié)報告 要求所有從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。 財務(wù)主管年初工作計劃 2020(三 ) 一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算 根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。 做好日常會計核算工作。及時清理往來款項。 配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。 完成公司董事會及 CEO 臨時交辦的其他工作。及時加以整改。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源 。 三、加強(qiáng)考核考評 、提高工作質(zhì)量 嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。盡量避免無計劃、無定額使用資金。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大知識面。學(xué)術(shù)交流是提高會