20xx-20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況匯報總結報告-預覽頁
【正文】 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標桿示范。按照 XX 鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組和各工作組分工，認真履行職責，各司其職、各負其責，抓實抓細抓好換屆各環(huán)節(jié)相關工作。 重點是依法依規(guī) 加強對換屆工作的指導，嚴格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度，全面掌握工作動態(tài)， 及時研究處理各種問題，確保換屆工作健康有序推進。 二、主要工作 （一）堅持排查摸底先行，全面掌握村（社區(qū)）情況 7 月份，鎮(zhèn)黨委針對全鎮(zhèn)村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，全面梳 理、總結、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。如加洋和麻城 2 個村委會的主任因年齡偏大，無法勝任工作，擬定為退出人員，因他們從事村委會工作多年，對村委會工作有較深的感情，短時間內無法接受黨組織作出的決定。 。三是進一步加強村級班子任期內財務審計 和對村（社區(qū)）現(xiàn)任班子進行屆末考核、民主評議和民主測評。突出政治標準，堅持 “能者上 ,平者讓 ,庸者下”的原則，將歷屆村（社區(qū)）“兩委”中各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎較好的成員，本村帶頭致富能人，優(yōu)秀復員（退伍）軍人，回鄉(xiāng)大學生，外出鄉(xiāng)賢和熱心群眾事業(yè)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)、挑選和推薦為村（社區(qū)）“兩委”成員。四是組織工作 專班，深入麻城征地群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解矛盾，嚴格落實每日一報，對重點穩(wěn)控人員實施動態(tài)監(jiān)測，確保早發(fā)現(xiàn)早預防。 村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況匯報 2 根據(jù)省、市、縣村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備工作的統(tǒng)一部署和要求 ,我鎮(zhèn)提前準備，認真研判，精心謀劃，切實做到“七個到位”，即領導到位、動員到位、培訓到位、指導到位、宣傳到位、規(guī)程到位、經費到位。 7 月 13日成立了海安鎮(zhèn) 2021 年村級換屆選舉前期準備工作領導小組； 8 月 14日召開 2021 年村級換屆選舉前期準備工作會議； 12 月 14 日制定換屆選舉工作方案并召開全鎮(zhèn)動員部署會及骨干培訓班，全面展開 2021 年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。二是調整“兩委”干部年齡結構，確定村（社區(qū)）“兩委”班子初步規(guī)劃人選。四是加大培養(yǎng) 80、 90 后年輕村委兩后備干部力度，提高綜合素質和工作能力，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉儲備資源。三是 7 個村（社區(qū)）已確定換屆時間安排，村（社區(qū)）黨組織換屆計劃于 12 月 31 日前完成，村（居）名委員會計劃于 2021 年 1 月 31 日前完成。三是持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭和常態(tài)化疫情防控，加強監(jiān)測和堅決打擊干擾、把持基層換屆等勢力和行為；建立村級班子換屆選舉工作預警機制及時報告和掌握換屆籌備工作最新動態(tài)，為換屆選舉健康、平穩(wěn)、有序開展營造良好環(huán)境。麻城村“兩委”干部擬退 2 名，辭職 1 名，名額空缺 6 名，后備干部 1 名，年輕黨員回村里工作的意愿不強，造成人選物色難，目前麻城村物色新進人員 5 名，空
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1