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總經(jīng)理年終總結(jié)怎么寫例文【20xx】(優(yōu)秀范文5篇)-預(yù)覽頁

2025-05-23 20:47 上一頁面

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【正文】 圖紙、銷 售用圖紙短缺。應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,那么打不打卡有什么區(qū)別 ?不如不打。老板們有很多好的想法、 方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果 ?比如說公司年初訂的倉庫報表,成本核算等,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,為什么 ?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。 3)定期檢查計劃或方案執(zhí)行一段時期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計劃,要否調(diào)整,并布置下一段時期的工作任務(wù)。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實際上大家內(nèi)心都有一些意見。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任 。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增加各項業(yè)務(wù)技能水平,認真履行工作職責(zé),時刻謹記內(nèi)控制度,圓滿完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高。一個月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自己處理對公業(yè)務(wù)水平,我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客戶填寫規(guī)范。首先,在一個工作團體里,大家要團結(jié)一致,互助進取,因為團結(jié)是取得互利共贏的前提 。 在市場競爭日趨激烈的這天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)潛力的同時,還務(wù)必要不斷的學(xué)習(xí),提高自己各方面的潛力水平,才能向客戶帶給更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個細節(jié)問題,如果因為粗心大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風(fēng)險,就比如放貸款。其一,學(xué)習(xí)力度不夠。針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì) 。 第二篇:總經(jīng)理年終總結(jié)怎么寫例文【 2020】 02020總經(jīng)理年終總結(jié)怎么寫范文【 55 篇】 【僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用!】 2020總經(jīng)理年終總結(jié)怎么寫范文【 5篇】 時間飛逝,光陰如梭。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶 對我行業(yè)務(wù)的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷 __貴族白酒交易中心、 __市電力實業(yè)公司、 __市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù),雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。與客戶的交際風(fēng)度和言談舉止,均代表著我行形象。在信貸業(yè)務(wù)中,認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查,資料及時提交審查及歸檔。 是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”的企業(yè)精神,透過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了 本的工作目標。 重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料務(wù)必附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資 料同步進行。對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確 。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要?,F(xiàn)就 20__的工作總結(jié)如下: 一、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度 為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。現(xiàn)該部分工作已基本完成,酒店各項崗位程序及流程已制定。 培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。 三、針對員工意見,酒店采取措施 及時調(diào)整了員工宿舍,目前員工上下班只需步行十分鐘,不受班車時間限制,員工休息得到了充分保障,獲得員工充分肯定。這樣雖然會造成工資成本的 小幅度提高,但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險也起到 了不可估量的作用。 總的說來是銷售量正常, OEM 增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,“ __”品牌增長也不理想。 細節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等。 技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解, ___、 ___等人均有提到這類問題。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽 。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。 組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。 統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品 統(tǒng)計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。 部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。 “管理出效益”,這個準則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,執(zhí)行力從那里來 ?過程控制就是一個關(guān)鍵 !完整的過程控制分以下四個方面: 1)工作報告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人匯報工作,報告進展狀況,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展狀況,給予工作上指導(dǎo)。 4)公平激勵建立一只和諧的團隊,調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,認可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給 公司帶來利潤的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤 ?,F(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下: 一、主要工作資料及職責(zé) 本人于 20__年 _月入職,從事綜合柜員一職。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時,也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項政策落到實處。其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個柜員就應(yīng)懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識 。我行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能帶給了有力的保障。細節(jié)不是兒戲,需要我們嚴肅對待。以 信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟時代,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫,不容遲緩。其二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。回想一段與孩子在一起的求學(xué)之路,雖 然忙碌,但卻充實著。 二、重視互評的行為調(diào)整每四個同學(xué)安排為一個小組,期初對互評組長進行培訓(xùn),在學(xué)校原有的基礎(chǔ)上,根據(jù)班級實際情況增加了“出勤、班干部、學(xué)習(xí)用品帶 齊”等項目。每個同學(xué)上傳的博文,老師都會抽空進行閱讀,并評論,也會利用時間在課堂上進行分享。 四、制訂班級自己的評優(yōu)方案本班根據(jù)學(xué)校的評優(yōu)條例,再制訂班級評優(yōu)方案。以后,這方面還將做得更成熟一些,比如寫上“寄語”,錄上孩子的“自我希望”等等。每周日記都會集中點評,讓孩子寫 下評語。 班干部崗位的設(shè)制安排得再詳細些,培養(yǎng)骨干力量?;厥锥嗄陙淼墓ぷ鳎冶陡行牢?。平時熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,積極參加學(xué)校的各項活動,高質(zhì)量完成各項教育教學(xué)任務(wù)。在工作中,我能以大局為重,克服個人和家庭的困難,服從學(xué)校安排,勇挑重任,常年奮斗在初三第一線,多年擔(dān)任副班主任工作,配合班主任做好學(xué)生的思想工作。在課堂上,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。對我個人而言,我沒有什么特別的事跡,只有一步一個腳印走過來的足跡。在教師把握學(xué)科能力競賽中獲“叁等獎”。陶行知先生的真知灼言“捧著一顆心來,不帶半根草去”,言猶在耳。在將近一年的時間里,我本著對教師工作的熱愛竭盡所能的做好該做的事。 有意識的培養(yǎng)他們合作精神和集體榮譽感。語文是一門相對較活的學(xué)科,在教學(xué)中我逐漸找準自己的風(fēng)格,不拘泥于課本答案,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新思維,提出自己的觀點。 將近一年的教師工作鍛煉了我,也改造了我。 述職人: ___2020年 _月 _日教師述職報告范文【篇四】 尊敬的校領(lǐng)導(dǎo): 您好 !在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持與幫助以及本人的努力下,無論在思想方面、工作方面、教學(xué)方面都取得了顯著的進步。嚴格要求自己,無論在校內(nèi)校外或是在待人接物、言語行動等等方面,處處都以為人師表的形象要求自己。為了教好語文,本人系統(tǒng)地認真研 究了初中的語文教材和相關(guān)的練習(xí),并買來一些語文工具書籍。平時,本人還大量查閱有關(guān)語文教學(xué)方面的書籍、報刊、雜志,將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學(xué)備用資料。同時,針對課堂上學(xué)生的表現(xiàn)、反應(yīng)在課后寫好教學(xué)反思,總結(jié)每節(jié)課的成功與不足之處,以方便今后的教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語,以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,給自已充電,我還利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)電腦知識,學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),上網(wǎng)查找資料等等。 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路我付出的是 汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。雖然經(jīng)過努力取得一些進步,但由于參加工作的時間還短暫,在為人處世、待人接物、教學(xué)水平及經(jīng)驗上尚有很多的不足之處,仍須努力學(xué)習(xí),從實際工作中提高自己的教學(xué)水平和工作能力。以加強師德師風(fēng)建設(shè),提高師德水平為重點,以提高教育教學(xué)成績?yōu)橹行?,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責(zé),較好地完成了工作目標任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)一方面,認真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、重要思想,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平 。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業(yè) 道德規(guī)范,關(guān)心愛護學(xué)生,不體罰,變相體罰學(xué)生,建立了良好的師生關(guān)系,在學(xué)生中樹立了良好的形象。在課堂上,能夠運用多種教學(xué)方法,利用多種教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的多種感官,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,向課堂 45分要質(zhì)量,努力提高課堂教學(xué)效率 。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長,提高教學(xué)水平。 五、正視自我,明確今后努力方向 在課堂教學(xué)中充分利用多媒體課件,調(diào)動了學(xué)生的積極性,但對學(xué)生基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練不夠,致使課堂教學(xué)效率不高。 六、下學(xué)期改進的措施 進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學(xué)方法、利用多媒體調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時,努力提高課堂教學(xué)的效率。 采取措施,加強訓(xùn)練,落實知識點。 彈指一揮間,志強創(chuàng)業(yè)已有 20 個春秋, 20 年的風(fēng)雨兼程,跌宕起伏 。20年的成就同樣凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、廣大消 費者對志強的關(guān)心、愛護和支持。我們將以豐富的內(nèi)容展示企業(yè)形象,寫真行業(yè)動態(tài),傳遞科技創(chuàng)新信息,彰顯“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,向大氣、精致、亦莊亦諧的版式穩(wěn)步邁進。這個行業(yè)的舞臺非常大,并肩作戰(zhàn)更有勝算,所以我期待著你的加入 。也確立了全球 flash 游戲、網(wǎng)頁游戲行業(yè)的領(lǐng)先地位。所以,我們才真正地成長了。在這些平臺上,每個人都是主角,我們追求的是讓有能力的人收獲更多,讓真正有理想有抱負有能力的人能夠脫穎而出。奇跡 =堅持 +忍耐 +總結(jié)。企業(yè)倡導(dǎo)什么 ?排斥什么 ?立業(yè)的宗旨是什么 ?目標是什么 ?在很大的程度上影響著 員工對其的選擇。所以在新員入職員工中應(yīng)把企業(yè)理念的導(dǎo)入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好。 二、職業(yè)化的意識和基本培訓(xùn)的訓(xùn)練 在培訓(xùn)員工培訓(xùn)心得體會中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,工作經(jīng)驗培訓(xùn),所以他們的職業(yè)化我愛我班班會演講稿比較 淡薄。 目標計劃:理解目標、制定計劃、效率意識、時間管理 商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等 三、市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的介紹 在進行完以上的兩個環(huán)節(jié)后,我通常會協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理來給新員介紹有關(guān)市場、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)建筑工程實習(xí)報告等方面的情況。銷售新人剛進入公司工作時,初期沖勁非常足。我們發(fā)現(xiàn)這兩個時期通常會在新員入職后的 1— 3月,所以為了幫助新員平穩(wěn)度過這兩個時期,減少公司人員流動率,我通常采取走動式強化實戰(zhàn)對口訓(xùn)練。經(jīng)過多次訓(xùn)練,感覺到這種方法比較有效。(2)人與人的關(guān)系,應(yīng)做好溝通,協(xié)調(diào),上傳下達等工作,秉著“誠以載物,寬以待人”的宗旨,正確處理和普通 同學(xué)、其他干部間的關(guān)系 。學(xué)生干部與普通同學(xué)是一樣的,是平等的,只是分工不同,具有學(xué)習(xí) 和工作的雙重任務(wù)。學(xué)生干部應(yīng)滿腔熱忱地關(guān)心,愛護,幫助同學(xué)。 (四 )堅持原則,靈活機動。對此,我們要加以認真分析,一旦證明我們是對的,就要堅持到底,最終會得到大家的諒解,贏得廣大同 學(xué)的信任。學(xué)生干部要作學(xué)生的知心朋友,歸納起來,我認為就是要做到三個“代”,即做學(xué)生的優(yōu)秀代表,做學(xué)生的帶頭人,做 學(xué)生的代言人。一般篇幅可長可短,結(jié)構(gòu)比較簡單。一般來說,總結(jié)是單位或個人在一項工作、一個題結(jié)束以后對該工作、該問題所做的全面
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