【正文】 清政策、說明理由，認真做好解釋工作，爭取他們的理解支持，避免矛盾的產(chǎn)生和激化。____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 因_________________________________________________享受農(nóng)村低保待遇。為做好這項工作，我局付諸了諸多的努力，使得我縣的農(nóng)村低保工作始終走在健康、高速發(fā)展的大道上。 20**年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排 **萬元，市級財政安排 **萬元，本縣財政安排 **萬元，當(dāng)年支出低保金 **萬元；20**年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排 **萬元，市級財政安排 **萬元，本縣財政安排 **萬元，當(dāng)年支出低保金 **萬元； 20**年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級財政安排 **萬元，市級財政安排 **萬元，本縣財政安排 **萬元，當(dāng)年支出低保金 **萬元。按時撥發(fā)保障金，讓低保對象能夠及時拿到手中，維持好保障對象的基本生活。 20**年，我縣低保工作認真按照相關(guān)低保政策，有序開展，實現(xiàn)了農(nóng)村低保動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保和按時足額發(fā)放。一是基于農(nóng)村家庭收入的測算相當(dāng)困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性；二是公示操作無實效。而且，一些基層干部服務(wù)意識不夠端正，責(zé)任心不夠強，這也導(dǎo)致了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生曲解：很多群眾認為只要年老或是身帶殘疾便可以領(lǐng)取低保。 （四）低保對象界定缺乏統(tǒng)一的可操作性規(guī)范。 四、對農(nóng)村低保工作的意見和建議 第一，農(nóng)村低保工作和其他工作一樣，要想持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，必須在規(guī)范化、制度化上下功夫。應(yīng)當(dāng)看到，隨著群眾的法制意識不斷增強，政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。只有完善的低保網(wǎng)絡(luò)才能保證低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的 群眾，讓保障金切實發(fā)到最需要的群眾手上。成立 XXX 鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長鄒時敏任組長，由紀(jì)檢書記張勇生、組織委員鐘平為副組長，各片長、各村支部書記或主持工作的負責(zé)人、邱玉財、王錦煌、曾憲華、周全等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曾憲華同志兼任辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)日常工作。 統(tǒng)一思想認識，嚴(yán)明工作紀(jì)律。結(jié)合“三送”工作，要求各“三送”干部，逐戶上門走訪 20**年 6 月份已享受低保戶家庭，走訪個別群眾，聽取意見，特別重點清理以下情形。 （ 4）、低保對象已購買汽車的，必須清退。 （ 8）、經(jīng)群眾舉報，反響意見大，不符合低保條件的，且事實情況屬實的，一律清退。 村級低保公示欄樣式不統(tǒng)一或不規(guī)范。 加大農(nóng)村低保的申報、審批程序的宣傳，進一步增強群眾對低保工作動態(tài)管理的意識。 農(nóng)村低保自查報告 （三） 學(xué)校認真組織干部、教師學(xué)習(xí)、傳達《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué) 財務(wù)管理工作的意見》，統(tǒng)一思想，明確要求。 具體舉措： 一、嚴(yán)格收入管理。代辦費和服務(wù)性項目在收費中嚴(yán)格按照學(xué)生、家長自愿原則，保留原始回執(zhí)。學(xué)校購置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等，只要符合政府采購條件的，全部實施政府采購。每月定期通過校務(wù)公開欄向全體教工公布學(xué)校重大事項和經(jīng)費使用情況。 學(xué)校重視財產(chǎn)管理工作，建立健全內(nèi)部管理制度。今后，學(xué)校還將調(diào)整充實財產(chǎn)管理人員，使學(xué)校財產(chǎn)管理工作更上一個臺階。 一、農(nóng)村低保工作的基本情況 自 2021 年我縣開展農(nóng)村最低生活保障制度以來，大幅改善了我縣困難群眾的基本生活條件。三年來，省級財政累積補助我縣 **萬元，市級財政累計補助 **萬元， 1 本縣財政累積安排 **萬元資金； 1 障待遇，杜絕錯保、漏?，F(xiàn)象，做到了“應(yīng)保盡?！毕碌摹皯?yīng)退則退”。低保公示基本上是結(jié)合村務(wù)公開在村委會進行，有的村民組距離村委會較遠，對公示并不知 曉也在情理之中；三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象；四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。 （三）基層人員少，部門配合力度不夠。在發(fā)放農(nóng)村低保指標(biāo)時，如何界定村民收入，在實際操作中也是一個難題。我縣城市居民最低生活管理所不只是開展城市低保工作，農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)臨時救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負責(zé)，這一名稱和 定位已遠不能適應(yīng)社會救助工作的持續(xù)發(fā)展。在實際工作中，低保所落實各項低保政策，如監(jiān)督、檢查等都會有許多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村 低保的規(guī)范化、法制化進程。 5篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作自查報告 xxxxx 鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)督檢查工作的自查報告縣監(jiān)察局、縣民政局： 按照《 xxx 縣農(nóng)村低保監(jiān)督檢查工作實施方案》的文件要求，我鎮(zhèn)于 2021 年 7 月 1 日至 7 月 10 在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)村低保自我檢查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、基本情況 全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?45297，其中農(nóng)業(yè)人口為 40834 人，全鎮(zhèn)共有 26 個村，截止 2021 年 6 月份現(xiàn)已享受農(nóng)村低保戶數(shù) 760 戶，人數(shù)為 1987人，占農(nóng)業(yè)人口的 %。確保清查工作的序推進，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定下發(fā)了《 xxx 鎮(zhèn)農(nóng)村低保監(jiān)督檢查工作實施方案》，方案中明確各村支部書記或主持工作的負責(zé)人為第一責(zé)任人。要求各村要講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，統(tǒng)一思想，深刻認識開展農(nóng)村低保自查工作的重要意義，切實把此項工作抓緊抓實，抓出明顯成效。 （ 1）、村干部本人或親屬違規(guī)享受低保政策的，一律堅決予以清退。 (5)、低保對象購買房產(chǎn)的，必須一律清退。 三、 存在的問題 有部分村有存在享受低保對象已死亡仍吃低?，F(xiàn)象，未做到及時清退。 村級低保管理制度上墻牌比較缺乏。 多舉辦低保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高村干部的業(yè)務(wù)水平。在這次對農(nóng)村低保核查工作中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照低保政策，逐戶排查，逐人落實，全面開展了地毯式自查自糾活動，做到了嚴(yán)字當(dāng)頭，陽光透明，程序規(guī)范。 “四建”，即：一是建 立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。全鎮(zhèn) 23 個村分 5 個管理區(qū)，組成 5 個指導(dǎo)組，由總支書記帶隊，逐村逐戶開展督查，采取“日報告”制度，每天逐村匯報低保自查自糾開展情況。對不符合條件的低保戶堅決去掉，對應(yīng)保而未保的戶及時調(diào)整加入低保，確保自查自糾取得實效。三是村干部包戶，每個村干部對所分包的低保戶負直接責(zé)任。 利用三種途徑宣傳，兩條渠道監(jiān)督，調(diào)動廣大群眾參與意識。我們在農(nóng)村低保自查工作中，做到了早著手、早安排、早部署，先召開全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村干部、機關(guān)干部會，隨后各管理區(qū)到各村召開村民代表、村黨員會，一級一級安排工作，下發(fā)工作方案等文件，首先讓鎮(zhèn)村黨員干部吃透政策精神，達到目的明確，迅速進入工作狀態(tài)，減少盲目性，消除應(yīng)付心理。鎮(zhèn)村兩級干部在入戶核查低保戶的同時，廣泛宣傳低保政策，讓低保政策家喻戶曉，人人皆知，人人成為低保政策專家，個個都是低保戶的評判員。在各村及鎮(zhèn)政府都設(shè)立了舉報箱，張貼了舉報電話，群眾對公示后的低保人員如有異議，或有應(yīng)保未保戶，可直接通過來信來電話進行舉報，做到即訪必查、查實必究，盡量把矛盾解決在基層。二是檢查公示制度是否落實，是否存在人情保、關(guān)系保、 情況不明保，以及吃、拿、卡、要等違紀(jì)現(xiàn)象。 鎮(zhèn)村兩級干部通過半個多月逐戶上門、逐人見面、自查自糾，在廣大群眾的支持監(jiān)督下，對檢查出的少數(shù)不符合政策的低保戶進行了及時調(diào)整，其中低保一類人員轉(zhuǎn)二類人員人，二類人員轉(zhuǎn)三類人員人，病故停發(fā)人，出嫁停發(fā)人，生活好轉(zhuǎn)調(diào)減人，去掉合戶人，新增農(nóng)村低保人，低保人員轉(zhuǎn)五保人員人。除農(nóng)業(yè)收入外，家庭成員外出務(wù)工，打零工是隨著季節(jié)、市場行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒有一個詳細的 計算方法。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對低保對象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導(dǎo)致對低保對象變動情況掌握了解不夠準(zhǔn)確，該退的沒有及時清退，該進的沒有及時納入。 低保對象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭端多。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村低保工作，把農(nóng)村低保工作當(dāng)作關(guān)系群眾疾苦，維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓，為確保此項工作落到實處，鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書記柴桂華任組長，鄉(xiāng)黨委副書記李永文、主管民政的副鄉(xiāng)長孟肇偉任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有財政、計生辦 、婦聯(lián)、綜治、司法、民政相關(guān)負責(zé)人組成，并召開專題會議進行了部署，加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署自查自糾各階段工作任務(wù)。2021 年，我鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保對象 234 人，年發(fā)放低保金 萬元，月人均補差 45 元；全鄉(xiāng)共有五保對象 25 人，發(fā)放五保金 萬元，月人均補差 231 元； 2021 年，我鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保對象 234 人，年發(fā)放低保金 萬元，月人均補差 65 元；全鄉(xiāng)共有五保對象 23 人，發(fā)放五保金 萬元，月人均補差 231 元。 整個社會對低保工作的認識存在一定的差別。 五、下一步計劃 根據(jù)《全縣低保規(guī)范宣傳年活動實施方案》（永民字 [2021]30 號）文件精神，我鄉(xiāng)計劃于 6 月中旬對 2021 年以來農(nóng)村低保工作中發(fā)現(xiàn)的問題組織一次“回頭看”。而“發(fā)展”這一第一要務(wù)，必須是科學(xué)的。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要提升自身素養(yǎng)與能力。 2021 風(fēng)景區(qū)農(nóng)村低保對象 85 戶， 138 人，其中一類對象 5 戶、 5 人 。五類對象 16 戶、 30 人。一是存在福利工程論。 三是存在金錢決定論。就風(fēng)景區(qū)開展低保工作情況來看，主要保障對象是農(nóng)村絕對貧困的人口，低保的覆蓋面不夠廣，2021 年 9 月擴面提標(biāo)后， xx 村的低保人數(shù)為 138 人 ,但還是沒有做到應(yīng)保盡保，全面摸底年均收入低于 820 元低保線的有 200 多人，有近百人在低保線以下未能參保。我們以一類對象為例 :大多數(shù)都是五保戶和孤兒孤幼 ,無任何其它收入 ,按政策理論 ,假如他們的年收入為 200元 ,其月收入約為 17元 ,再加上每月應(yīng)得的低保金 元 ,總計月收入為 元 ,按目前的物價只能買 30 斤大米和 斤豬肉 ,就連買鹽巴的錢都沒有了。由于農(nóng)村居民收入中糧食等實物收入占相當(dāng)比重，在價值轉(zhuǎn)化過程中，存在較大的隨意性。家庭贍養(yǎng)費問題極為復(fù)雜。一畝地定純收入 400 元，實際上很難達到這個水平，養(yǎng)一頭豬定純收入 200 元，不是專業(yè)戶，家養(yǎng)的最多其實也就是 100 元左右。在保障人數(shù) 有限的情況下，存在不同程度的“人情保、關(guān)系?！钡那闆r。村、鄉(xiāng)兩級普遍反映，人手比較緊張，工作難以落實。低保是社會救助體系的主體和最后一道安全防線，作為一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村低保工作是關(guān)系到我國能否全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的重要問題?；鶎右痪€工作人員應(yīng)該加強這方面的思想認識。 完善低保資金籌集機制。界定農(nóng)村最低生活保障對象要以通過最大勞動努力，仍然達不到最低生活保障線為衡量標(biāo)準(zhǔn)。一是進一步建立健全公示制度。三是建立相關(guān)部門責(zé)任追究制度?；鶎拥捅９ぷ骶幹?、機構(gòu)不完善，工作力量薄弱，是影響低保工作順利開展的突出問題。 形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切配合”的工作格局。對那些有勞動能力和自救能力的，要實行包幫制度，制定包扶計劃，要形成社會救助的良好氛圍，社會各界及各有關(guān)部門通過敬老認親、扶貧 認親、聯(lián)絡(luò)濟困、對口幫扶、包戶扶貧、扶殘助殘等形式，與保障對象家庭結(jié)對子，幫助解決各種困難，提供生活和精神援助。用科學(xué)發(fā)展觀認識和明確民政救助工作的職能定位，塑造新時期民政救助工作的新形象，推進民政救助工作的改革創(chuàng)新，是擺在我們面前的一項