解除勞動合同協(xié)議書的范本-預覽頁
【正文】 華人民共和國勞動合同法》 第 37 條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。篇三：最新解除勞動合同書樣本 甲方：有限公司 (以下簡稱甲方 )乙方： (以下簡稱乙方 )甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。甲方 (蓋章 )：有限公司乙方 (簽字或蓋章 )： 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章 )： 年月日年月日 注：此最新解除勞動合同書樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 第二篇：解除勞動合同協(xié)議書的范本 想學法律？找律師？請上 解除勞動合同協(xié)議書范本 甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）：身份證號碼： 甲、乙雙方于 xxxx 年 xx 月 x 日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方 自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同。 三、甲方為乙方繳納社會保險費至 xxxx年 xx 月 x日止。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。y=1275amp。type=picamp。zoom=amp。 八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。 特此證明。 第 89 條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?(大寫 )，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元 (大寫 ) 方繳納四金 (包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金 )至年月日止。 本最新解除勞動合同書樣本自甲 ,乙雙方簽字 (蓋章 )并加蓋甲方勞動合同專用章后生效 。二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應(yīng)理解成是企業(yè)單方的權(quán)利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應(yīng)該做相關(guān) 手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。 三、甲方為乙方補齊 2021年 9 月份以前所欠養(yǎng)老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。 六、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。 三、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的
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