【正文】 法》、《物權(quán)法》、《食品安全法》、《江蘇省法制宣傳教育條例》等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。以上述 職述廉述學(xué)述法報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。全年新挖掘就業(yè)崗位 29000 個(gè)，其中公益性崗位 3100 個(gè)。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 900 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 450%。截至目前，共為企業(yè)送工 4000 人，其中為大企業(yè)送工 1541 人（為富士康送工 112 人）。專職仲裁員仲裁案件人均結(jié)案數(shù)超過 150 件。認(rèn)真分析和排查信訪矛盾糾紛隱患，熱情耐心接待每一位來訪者，及時(shí)妥善處理每一件信訪交辦件，高度負(fù)責(zé)做好國慶期間信訪重點(diǎn)人頭的穩(wěn)控工作。在拆遷工作中，能廉潔自律，做到不吃請(qǐng)、不受賄，得到工地指揮領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和被拆遷戶的好評(píng)。我高度重視安全工作，建立健全責(zé)任制度與工作制度，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查和檢查活動(dòng)。全區(qū) 7 個(gè)保障所、 40 個(gè)保障站基本上按照“六到位”的要求，組建勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，使勞動(dòng)保障服務(wù)重 心下移，進(jìn)一步為群眾在就業(yè)、保障、維權(quán)和退管方面提供方便快捷的服務(wù)。（ 3）加強(qiáng)本單位和個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。（ 7）嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定。（ 11）嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁相互請(qǐng)托，違反規(guī)定為對(duì)方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。（ 15）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定。積極參加局組織的勞動(dòng)保障政策法規(guī)輪講活動(dòng)，除了主動(dòng)講授勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)政策外，還虛心向其他同志學(xué)習(xí)。今年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《合同法》、《證券法》、《物權(quán)法》、《食品安全法》、《江蘇省法制宣傳教育條例》等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。以上述職述廉述學(xué)述法報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正?，F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告 如下： 一、述職部分 作為分管社會(huì)保障的副局長，一年來，做到深刻領(lǐng)會(huì)國家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到 8800 萬元、 2200 萬元、 110 萬元、 100 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 100%、 129%、 157%、 250%。全區(qū) 3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！保瑓⒈Ｂ蔬_(dá) 72%；發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金 569 萬元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100%。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議 550 份，累計(jì)辦理 1600 人，完成市目標(biāo)的 110%，新發(fā)放助保貸款 700 萬元。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由 3 萬元提高到 6 萬元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由 15 萬元提高到 18 萬元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。 四、述法部分 建設(shè)社會(huì)主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。 上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。通過制定方案、集中學(xué)習(xí)、召開懇談會(huì)、深入企業(yè)調(diào)研等形式，扎實(shí)推進(jìn)兩項(xiàng)活動(dòng)開展。而不是以政策不允許，條件不符合等理由推諉扯皮。今年 5 月又對(duì)全區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了為期三天的封閉培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了勞動(dòng)保障隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 1 通過開展兩項(xiàng)活動(dòng)激發(fā)了全體干部職工的工作積極性，工作效率明顯提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，今年年底我局連續(xù) 4 年被區(qū)推薦申報(bào)市級(jí)文明單位。 2021 年全區(qū)退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)金均 100％按時(shí)、足額發(fā)放。 2021 年共主動(dòng)檢查企業(yè) 178 家，下達(dá)整改指令 173 份，共涉及職工 5000 人，督促勞動(dòng)關(guān)系雙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 3000 份。制定《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案》、《中、小學(xué)教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)際工作能力考 評(píng)辦法》，完成近4000 人的專業(yè)技術(shù)人員職稱信息普查登記和換證工作。一是認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革工作。一是確保區(qū)級(jí)以上信訪案件按時(shí)辦結(jié)。三是做好困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。我局今年通過開展社保擴(kuò)面突擊月、制作專題宣傳展牌，結(jié)合局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加大監(jiān)察力度等措施，順利完成了社保擴(kuò)面任務(wù)。創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)工作是我局今年的重點(diǎn)工作，已列入?yún)^(qū)政府十六件要事。三是新建招聘信息庫，把轄區(qū)90余家企業(yè)基本信息制作成網(wǎng)頁，錄入招聘信息和空崗信息 300余條，錄入閑置勞動(dòng)力求職信息 3700余條，實(shí)現(xiàn)了求職與空崗招聘及時(shí)對(duì)接。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，自覺拒收現(xiàn)金、有價(jià)證券。 （三）以“干部作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。本著“監(jiān)督與責(zé)任并重、效能與便民互促”的原則，自覺地將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行置于群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)了公開的實(shí)效性。 20年 月 日 第五篇：人力資源和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告 2021年述職述廉報(bào)告 人力資源和社會(huì)保障局局長 2021 年，是我擔(dān)任縣人力資源和社會(huì)保障局局長的第 5 個(gè)年頭，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克 難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，較好地完成了年初定下的各項(xiàng)任務(wù)和各種突出性工作。我從繁忙的工作中抽出時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，虛心向各業(yè)務(wù)股室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。二是積極參加組織安排的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)我榮獲了“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。在活動(dòng)中我廣泛聽取各階層、普通群眾等對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的意見和建議，組織討論、參加討論、帶頭發(fā)言、聽取意見、親自督促，抓緊每個(gè)環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)。全體干部職工的政治覺悟和政策水平有所提高，精神面貌煥然一新，工作積極性得到了激發(fā)，窗口服務(wù)水平得到提高。 2021，我局取得全市人保系 統(tǒng)綜合評(píng)比第三名的好成績；我縣社保局更榮獲全省人保系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”光榮稱號(hào)。一是清正廉潔，做好勤政廉政表率。二是嚴(yán)于律己，筑牢拒腐防變思想防線。通過學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對(duì)社會(huì)上的種種誘惑，廉潔自律這根弦一時(shí)一刻也不能松。近年來，我和班 子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要，先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度，財(cái)務(wù)管理制度、等規(guī)章制度，全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 695人 ,完成任務(wù)數(shù)的 %。全縣參加工傷保險(xiǎn)企業(yè) 208 家，參加工傷保險(xiǎn)職工 22096人，完成 107%；收繳工傷保險(xiǎn)基金 171 萬元，完成 152%；解決了 90名傷殘職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用，支付工傷保險(xiǎn)金 223 萬元；女工生育保險(xiǎn)參保人數(shù) 13944 人，完成 112%；全年 實(shí)收女工生育保險(xiǎn)金 41 萬元，完成 163%；支出 2 名女工生育保險(xiǎn)待遇計(jì) 1 萬元?；鹫骼U 4603 萬元，為全縣醫(yī)保對(duì)象支付醫(yī)療費(fèi) 3334 萬元。會(huì)同監(jiān)察局和相關(guān)用人單位部門開展了招錄用工作，通過公開報(bào)名、公正考試，共錄用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 139 名、新教師 150 名、計(jì)生服務(wù)人員 5 名。共監(jiān)察用人單位 347 戶，查處用工單位扣押勞動(dòng)者證件及以擔(dān)保名義向勞動(dòng)者收取押金案件 12 件，接收日常舉報(bào)投訴 178 件，立案調(diào)查 160 件，為 1018 名農(nóng)民工追討回工資 萬元。 回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有