【正文】 組通〔 2020〕 57 號）文件，對我單位幫扶的 218 戶進行督查，督查發(fā)現(xiàn)問題 107 個，并針對督查的問題建立臺賬，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限及整改要求，截至 2020 年 5 月 20 日，督查的 107 個問題已全部整改到位；單位幫扶干部下沉村社，發(fā)現(xiàn)貧困戶問題并解決問題，2020 年以來，共幫助貧困戶解決實際困難 150 余件，得到了貧困戶的認可，提高了滿意度；多次組織幫扶單位召開專題會議，積極謀劃五里橋村的集體經(jīng)濟發(fā)展，同縣委黨校、農(nóng)發(fā)行和氣象局三個單位為五里橋村發(fā)展脆紅李集體經(jīng)濟提供了 8850 元的果苗，并召集各單位相關(guān)負責(zé)人和村上的致富能手協(xié)商健全果樹管理體制機制，確保果 樹栽培的質(zhì)量、數(shù)量及成活保存率。由于 X水庫擴容時留下有關(guān)移民、傷殘和庫區(qū)居民的遺留問題，因其要求無法得到滿足而時有上訪；工程項目建設(shè)中一些矛盾糾紛時有發(fā)生，協(xié)調(diào)壓力較大。 三、 2020年下半年工作打算 回顧 2020 年上半年，我處各項工作都取得了進展，下半年我處將在抓好日常工作的同時，重點著力以下幾方面。 （二）繼續(xù)做好水質(zhì)保護及安全監(jiān)管工作 。四是有效遏制庫容逐年遞減、自凈能力減弱問題。 一是進一步強化 X 水庫、 XX 水庫漁業(yè)管理，尤其是魚苗投放后，適時跟蹤魚苗的生長情況和成活率，并聯(lián)合水政科、禁釣大隊在放苗后積極開展巡邏檢查，防止偷捕放養(yǎng)苗種，影響放苗效果 。 （五）進一步加強基層黨組織建設(shè) 一是進一步強化理論知識學(xué)習(xí)。三是進一步強化黨建引領(lǐng)。 （六）落實保障政工人事工作 做好政工科相關(guān)業(yè)務(wù)工作及日常工作，我們將把機構(gòu)改革的工作納入下半年工作的重點。同時還規(guī)定，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可。 認真組織完成了 2021 企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表的編制上報工作。 2021共計實現(xiàn)營業(yè)總收入 萬元，比上年增加 萬元，營 業(yè)總收入增長率為 %，主營業(yè)務(wù)收入增長率為 %，營業(yè)利潤增長率為 %；利潤總額 萬元，比上年增加 萬元、增長 %；上繳稅金 萬元，比上年增加 萬元、增長 %；凈資產(chǎn)收益率為 %，比上年增長 %；總資產(chǎn)報酬率為 %，比上年增長 %。今年上半年，新辦理國有產(chǎn)權(quán)占有登記 4 戶，國有資本出資 1230 萬元；辦理產(chǎn)權(quán)變更登記 3 戶。 認真組織開展了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)信息統(tǒng)計及報表編制上報工作，基本摸清了我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)家底。目前， 203 家行政事業(yè)單位的房地產(chǎn)權(quán)屬調(diào)查統(tǒng)計工作基本結(jié)束，各項信息匯總分析工作正在進行，之后，我辦將有重點的對城區(qū)范圍內(nèi)具有獨立場所的單位進行走訪核查，徹底摸清各單位房地產(chǎn)占有使用情況，為市政府下步對行政事業(yè)資產(chǎn)處置及調(diào)劑工作提供依 據(jù)。今年上半年，根據(jù)《 XX 市行政事業(yè)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，我辦成功組織兩次行政事業(yè)單位退役車輛的集中拍賣會，共拍賣處置包括帕薩特、本田雅閣、長安面包等各類型車輛 19 輛，起拍價 375748 元，成交價 417518 元，溢價 41770 元，成交價格高出底價 %，最大限度的提高了國有資產(chǎn)的處置效益。 采取分額度分段式定期存款等各種方式，積極做好債券資金理財工作，今年上半年累計取得收益 ，在保證穩(wěn)妥的前提下，最大限度實現(xiàn)了債券資金增值效益。 （四）加強對國有資產(chǎn)評估項目和中介機構(gòu)的管理，不斷提高管理水平。 （五）采取得力措施，狠抓國有資產(chǎn)收益收繳。 今年以來，先后組織人員參與了魯南鐵合金總廠產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)我市前籌備工作和市供電公司資產(chǎn)上劃等工作，牽頭組織對現(xiàn)代學(xué)校地上資產(chǎn)進行評估、研究制定資產(chǎn)收購方案，組織對原信訪局辦公場所租賃權(quán)進行評估后對外租賃等一系列臨時交辦工作。面對這種情況，我們一方面要求工作人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力，另一方面通過各種方式主動向企業(yè)管理人員進行《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等國有資產(chǎn)管理法律法規(guī)的普法宣傳教育，對按慣例不按法律、按土路子不講政策處理問題的耐心進行宣傳教育引導(dǎo)，逐步提高了各市屬國有企業(yè)有關(guān)人員的理論政 策和管理水平。 （三）切實增強風(fēng)險意識，自我加壓， 主動接受外部監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達書面通知，責(zé)令限期整改；對社會關(guān)注度較高的問題，主動邀請市紀委、監(jiān)察、審計等部門參與監(jiān)督指導(dǎo)，保證工作的透明度，規(guī)避自身風(fēng)險。 （三）確保山東省資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的平穩(wěn)運行；嚴格資產(chǎn)處置審批制度，加強 資產(chǎn)處置中的國有資產(chǎn)評估管理，深化國有資產(chǎn)處置管理；加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租、出借、擔(dān)保等行為的審核；做好行政事業(yè)單位房地產(chǎn)權(quán)屬及使用情況調(diào)研；督促協(xié)調(diào)有關(guān)行政事業(yè)單位做好閑置房地產(chǎn)處置工作，摸清境外兩處資產(chǎn)的基本狀況。 一、堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務(wù)進行細化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限，推動責(zé)任落實。先后召開縣委常委會 xx 次、領(lǐng)導(dǎo)小組會議 xx 次，第一時間傳達中央和省、市關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保及時領(lǐng)會到位、扎實推進到位。 縣委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 縣委堅持深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。深入開展“講堂進農(nóng)村”活動，以縣委黨校為載體，成立 xx 個理論宣講組，深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策 。制定了意識形態(tài)工作臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門意識形態(tài)工作進行全覆蓋式專題督導(dǎo)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實落地。 四、堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。全年共提拔、調(diào)整科級干部 xx 批次， 90 后干部、大學(xué)本科學(xué)歷干部人數(shù)同比分別增長 xx%、 xx%，干 部隊伍年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。 圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部 xx 人、正科級干部 xx人， 6 月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和 發(fā)展后勁。 嚴格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入落實習(xí)近平關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治，先后召開全縣警示教育大會 xx 次，共查處違反中央八項規(guī) 定精神和“四風(fēng)”問題案件 xx 件，紀律處分 xx 人。 堅持以人民為中心，進一步踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出臺了《關(guān)于開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領(lǐng)導(dǎo) 分包責(zé)任制，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程 xx 項，解決群眾困難 xx 件 。 一是推進政治巡察工作。圍繞扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，立案 xx 件，紀律處分 xx 人 。 不斷完善辦案機制，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，今年以來，先后處置問題線索 xx 件，立案 xx 件，給予黨政紀處分 xx 人，其中鄉(xiāng)科級 xx 人、一般干部 xx 人、其他人員 xx 人 。 堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。 抓好后進村治理整頓，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，確保如期完成任務(wù)。 嚴明黨的紀律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。 第五篇： 2020 上半黨建工作總結(jié)及下步計劃 2020 上半黨建工作總結(jié)及下步計劃 2020 年上半年， xx 黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及習(xí)近平對于 xx 工作的重要指示精神。堅持個人學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)委員每天在微信群里分享習(xí)近平重要講話精神和黨中央、國務(wù)院重要會議精神，共分享材料 x 篇次 (均為公開信息 )。 (二 )提升黨建規(guī)范化水平，加強機關(guān)黨組織建設(shè)。 三是綜合運用“黨的組織生活” APP 系統(tǒng)，依托學(xué)習(xí)強 國 APP、微信公眾號，通過 xxx 視頻直播和夜校訪談節(jié)目讓組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評，著力推動組織生活進一步規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，增強黨內(nèi)政治生活的儀式感、嚴肅性。 局黨組成員嚴格落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從思想上牢固筑起一道反腐“堤壩” 。 局黨組堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則和州委倡導(dǎo)的“七種作風(fēng)”，制定出臺《 xx 在職人員、臨聘人員績效考核辦法》，進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。下鄉(xiāng)出差按標準主動繳納伙食費。積極響應(yīng)市委政府號召，組織全局黨員干部抗疫捐款 xx 元。 定制開發(fā)“ xxx” APP，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、 GPS 定位、物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺搭建等通訊技術(shù)，推動后勤保障資源由分散低效使用向集約高效使用的轉(zhuǎn)變，提升 xx局整體工作效率與服務(wù)質(zhì)量。 主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入的時間和精力有限。 (三 )創(chuàng)新載體不夠。班子成員要發(fā)揮表率作用，積極參加聯(lián)系支部黨建活動，指導(dǎo)點撥，敲鐘鼓勁。 (三 )持續(xù)加壓，強化考核督黨建。