【正文】 半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對(duì)我們工藝員的工作有了較深的了解。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯 鞋革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。 tpu 因其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特 性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛，出口潛力巨大。對(duì)我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠 出機(jī)、開停機(jī)操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應(yīng)手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。在上班期間也時(shí)常碰到車間領(lǐng)導(dǎo) (李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長(zhǎng)等 )親切的慰問，心里每每會(huì)泛起暖暖的感動(dòng)。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭(zhēng)取將這些知識(shí)爛熟于心，并在今后的工作中及時(shí)有效地應(yīng)用出來。第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識(shí)。我們 tpu 是一個(gè)新興企業(yè)， 還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場(chǎng)去評(píng)估 。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都是經(jīng)過一番周密的計(jì)算，我們要相信付出總有回報(bào)，而不是為了回報(bào)才去付出。謝謝 ! 公司業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (五 ) 20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來，感恩各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、教育和培養(yǎng) 。潛心于自身的思想改造。其次，在年底，在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下，在運(yùn)輸公司建立了局域網(wǎng)，使運(yùn)輸公司從生產(chǎn)到維修，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行信息傳遞，提升了自動(dòng)化辦公程度，真正的實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。培訓(xùn)后，還在經(jīng)理的主持下進(jìn)行了計(jì)算機(jī)技能考試，毫無保留的用自己的知識(shí)來努力提高管理人員業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。通過學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。第二，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)工作還不是十分到位 。 新員工三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (一 ) 時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。公司的文化理念：“ xxx， xxx。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。雖然到公司來了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，給予解答 。對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽 。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行 。 工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格 xx 人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去 提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的 xx 人，能在xx 這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為 xx 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度 。 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運(yùn)作。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。首先，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 xx 集團(tuán)創(chuàng)辦于 1991 年 5 月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)。我們 xx 熱塑性聚氨酯有限 公司 成立 于 xx 年 8 月， 主要 生產(chǎn)熱 塑性 聚氨酯 彈性 體(thermoplasticpolyurethaneelastomer，簡(jiǎn)稱 tpu)。也讓我們這一批擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的新員工跟公司一起“大干一場(chǎng)”，以實(shí)現(xiàn)我們心中的抱負(fù)和人生的價(jià)值。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的，勞動(dòng)強(qiáng)度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng)，身邊也時(shí)時(shí)傳來新員工培訓(xùn)時(shí)期結(jié)識(shí)的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅(jiān)定自己的信念，潛心學(xué)習(xí)，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。對(duì)于我個(gè)人來說，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認(rèn)識(shí)到我所面臨的問題的，我必須盡快在車間里面成長(zhǎng)起來、獨(dú)立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時(shí)候處理事情游刃有余。 我認(rèn)為身為工藝員的我們面對(duì)我們的工作時(shí)候，首先要端正我們的心態(tài)。第三，我們工作一定要有遠(yuǎn)見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)機(jī)遇。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會(huì)給予我們什么。 在 xx 集團(tuán)的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻(xiàn) xx，忠誠(chéng) xx，實(shí)現(xiàn)與 xx 的共同發(fā)展 。感謝全體同事的支持、諒解與配合。下面我將自己在一年來的學(xué)習(xí)、工作情況、匯報(bào)如下 一、認(rèn)真履行職責(zé)，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻(xiàn) 我在運(yùn)輸公司主要分管計(jì)算機(jī)管理、 ISO9000 與宣傳工作。 為了提高運(yùn)輸公司管理人員素質(zhì)， xx 年我還多次組織管理人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)和 ISO9000 知識(shí)培訓(xùn)，由于有些同志年紀(jì)偏大，對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)理解較慢，對(duì)此，我總是不厭其煩耐心指導(dǎo) 。 20xx 年我寫有宣傳稿件 23 篇，并被集團(tuán)公司評(píng)為“最佳宣傳報(bào)道員”，成為展現(xiàn)運(yùn)輸公司精神面貌的窗口之一。正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。在工作中盡職盡責(zé)，把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，及時(shí)的把自己想法與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，雖然自己主要分管計(jì)算機(jī)工作，但是，我還積極參與其他管理與協(xié)調(diào)工作，無論是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，年終審計(jì)，還是在各種文件的起草，各項(xiàng)活動(dòng)的組織，我都積極協(xié)助經(jīng)理做好落實(shí)，盡管在實(shí)際的工作中難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也力爭(zhēng)作到對(duì)主動(dòng)催辦和協(xié)調(diào)，做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方的作用，因此一年來的工作相對(duì)比較順利。并針對(duì)自己車輛專業(yè)知識(shí)比較薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)進(jìn)行了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己以更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。 新的一年里已經(jīng)來臨，自己有決心，也有信心，從提高業(yè)務(wù)、工作水平入手 ，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能作用，爭(zhēng)取為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。 一切似乎都很順利，當(dāng)我邁進(jìn)這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，我首先想到的就是不忘初心，我默默地告訴自己，融入，用心融入，融心，用真實(shí)來擁抱這個(gè)平臺(tái)，這就是一個(gè)新員工對(duì)新平臺(tái)的憧憬。 VI 視覺識(shí)別系統(tǒng)完善過程中的合理化建議 例如紙箱（到倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)際觀察與丈量紙箱尺寸）、廠旗、 LoGo 使用規(guī)范說明等 企業(yè)文化系統(tǒng)方案與落地實(shí)施草案完成 提交給領(lǐng)導(dǎo)，雖無下文反饋，但還是通過該方案的完成更加清 晰的了解企業(yè)的核心文化與即將開展文化工作的具體措施 xx 產(chǎn)品手冊(cè)以及文化墻的布局方案 通過對(duì)浩睿文化墻以及產(chǎn)品手冊(cè)的部分工作參與，進(jìn)一步了解 xx公司的主要任務(wù)和經(jīng)營(yíng)方向 公司形象及產(chǎn)品宣傳冊(cè)的文案及設(shè)計(jì)初稿完成 通過對(duì)公司產(chǎn)品及形象宣傳冊(cè)的重新擬定，充分了解公司在核心競(jìng)爭(zhēng)力尤其是研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新以及智能化生產(chǎn)方面的優(yōu)勢(shì) 學(xué)習(xí)集團(tuán)《文化手冊(cè)》及《集團(tuán)董事長(zhǎng)理念》 兄弟同心，其利斷金， xx 集團(tuán)的發(fā)展離不開三兄弟自創(chuàng)業(yè)開始至今的唯一堅(jiān)守的信念那就是家族憲法不可動(dòng)搖 0 完成公司核心文化內(nèi)容收集 包括但不限于文字、視頻以及董事長(zhǎng)講話等各種資料 公司樓層文化以及會(huì)議室前臺(tái)等布局方案 文字要素以及設(shè)計(jì)思路給第三方提供設(shè)計(jì)方向與理念 四位老總共同指導(dǎo)文化工作開展思路 x 總 /x總 /x總以及龔主任一起討論并展開文化工作開展的思路討論，同時(shí)給出指導(dǎo)性意見，指出文化工作既要高瞻遠(yuǎn)矚又要腳踏實(shí)際。在公司這個(gè)平臺(tái)里，這里的愛就是感恩，不僅僅是心態(tài)上而且是從關(guān)乎內(nèi)心到行為體現(xiàn)上。 加盟公司三個(gè)月以來，我感受到了公司濃濃的愛意，而且我也時(shí)刻在這種愛意中積極地樂觀的完成著每一件應(yīng)該完成的工作，我相信正是因?yàn)檫@份愛，讓我感受到公司同事們相處融洽，彼此和諧，即便偶爾出現(xiàn)的聲音不和，那也是異曲同工，也是同一個(gè)目標(biāo)，為了公司向好的方向發(fā)展。在這里我要感謝的人，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，（排名不分先后） x 總、 x總、 x 總、 x 主任、 x 總、 x 總、 x 總、 x 總、 x 部長(zhǎng)、 x 主任、 x 部長(zhǎng)、x 部長(zhǎng)、 x 部長(zhǎng)、 x 部長(zhǎng)、 x 成雁、 x 主任、 xx、 xxx 等等，其實(shí)最感謝的還是 x 董，他是首席人才官，也是伯樂呀，不然的話，我那還有機(jī)會(huì)和大家一起共事呢。 第四獲取董事長(zhǎng)關(guān)于文化工作開展的指示后，盡快按照指示落地實(shí)施，首 先完成文化團(tuán)隊(duì)組建；其次完成文化戰(zhàn)略以及文化工作開展綱要及具體實(shí)施措施；最后持續(xù)動(dòng)態(tài)完善公司文化，將 xx 文化打造成一個(gè)成就百年 xx 夢(mèng)，使得 xx 成為世人尊敬的卓越企業(yè)的獨(dú)具特色的xx 文化。 第八基層先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，組織先進(jìn)基層人員事跡報(bào)告會(huì)，基層的模范優(yōu)秀通過報(bào)告會(huì)來發(fā)揮延伸和延展效應(yīng)。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要， 并最終決定一個(gè)的人成敗。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的 **人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)， 通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 五、幾點(diǎn)建議。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。 我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、遵守制度、敢抓敢管。動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。生活中我也常常 關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力 。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候，對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。使自己得到更多的鍛煉。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。不過在職的另一個(gè)半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對(duì)我們工藝員的工作有了較深的了解。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋 革樹脂生產(chǎn)企業(yè)。tpu 因其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特性質(zhì)，因此兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛，出口 潛力巨大。對(duì)我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī)、開停機(jī)操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應(yīng) 手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。在上班期間也時(shí)常碰到車間領(lǐng)導(dǎo) (李剛經(jīng)理和林海區(qū)班長(zhǎng)等 )親切的慰問，心里每每會(huì)泛起暖暖的感動(dòng)。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭(zhēng)取將這些知識(shí)爛熟于心，并在今后的工作中及時(shí)有效地應(yīng)用出來。第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識(shí)。我們 tpu 是一個(gè)新興企業(yè)，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要 用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場(chǎng)去評(píng)估 。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都是經(jīng)過一番周密的 計(jì)算，我們要相信付出總有回報(bào)，而不是為了回報(bào)才去付出。謝謝 ! 公司業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié) (五 ) 20**年的工作已經(jīng)告一段落，回首一年來，感恩各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、教育和培養(yǎng) 。潛心于自身的思想改造。其次，在年底，在經(jīng)理的授權(quán)和大力支持下，在運(yùn)輸公司建立了局域網(wǎng)，使運(yùn)輸公司從生產(chǎn)到維修， 以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本核算，都可以通過局域網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行信息傳遞，提升了自動(dòng)化辦公程度，真正的實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。培訓(xùn)后，還在經(jīng)理的主持下進(jìn)行了計(jì)算機(jī)技能考試，毫無保留的用自己的知識(shí)來努力提高管理人員業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，注意與其他班子成員搞好協(xié)調(diào)工作。對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位