【正文】 院審計文化與教育博物館，在那里，審計文化變得鮮活形象起來。 穿梭在幾個展廳，好似行走在審計文化三千年的歷史長河中，我更加深入地了解國家審計的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉了國家審計現(xiàn)代化、信息化建設(shè)，明確了國家審計在國家治理中的重要作用。審計職業(yè)道德是審計人員在審計工作中必須要遵守的行為規(guī)范，也是審計工作質(zhì)量的保障。首先向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，夯實基礎(chǔ)；同時涉獵不同行業(yè)的書籍和資料，多看財經(jīng)雜志、報刊，關(guān)注新的法律法規(guī)，了解社會熱點和重大事件的發(fā)展趨勢，開闊自己的思維和眼界。 三要勇于創(chuàng)新。當(dāng)聽到審計處要辦培訓(xùn)班時，內(nèi)心非常的高興。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會： 一、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時了解了審計中還要規(guī)避審計風(fēng)險 由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風(fēng)險越來越大。 二、這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性 （一）、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。（二）、是要樹立責(zé)任意識，養(yǎng)成嚴(yán) 謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于負(fù)責(zé)”。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有不輟前行、勇于進(jìn)取之人，才能不斷地取得進(jìn)步。 其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要 以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到服務(wù)目的。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。審計學(xué)習(xí)的開始還是比較枯燥的。我的想法很多都是片面和主觀的，審計不是一個說明白就可以明白的東西，它所包含的深奧需要細(xì)細(xì)的品味和探尋，需要了解個中滋味對于我這個還沒有出茅廬的孩子來說還需要很長的路。 經(jīng)過大半個學(xué)期的學(xué)習(xí)，已經(jīng)能夠了解審 計的基本工作流程。從學(xué)習(xí)審計證據(jù)及內(nèi)部控制以來，我覺得對于開展審計工作來說，可以從以下幾個方面入手： （一）分析了解企業(yè)會計工作的內(nèi)在聯(lián)系并用于解決審計工作中的實際問題 企業(yè)會計工作是 一個綜合性工作，各個環(huán)節(jié)是獨立的但不是孤立的而是相互聯(lián)系的。我想了解了這一點按照辯證的方法去了解并解決審計中的問題就會輕松自如。我覺得并不是所有的單位所有的會計核算內(nèi)容都是有問題的。那么我們?nèi)绾巫プ∽ズ眠@個問題呢，首先要了解哪些方面容易出現(xiàn)問題，我覺得可能出現(xiàn)問題的 方面很多但并不是無規(guī)律可循的。 ?第二，因疏漏形成的會計差錯，一般情況下被審計單位自己發(fā)現(xiàn)后就會主動進(jìn)行修正，即或一時未被發(fā)現(xiàn)我們在審計時查出這類問題難度也不會很大。把教材真正弄懂弄通，不懂的地方我 會做出標(biāo)記，等老師講解的時候再認(rèn)真去聽，這樣才會有助于閱讀資料，準(zhǔn)確理解、分析問題，掌握教材內(nèi)容。對于課后習(xí)題，我也是自己先做，做完后再去看答案解析，這樣便于我對課本知識的理解與掌握。 三、解決方法 結(jié)合《會計》進(jìn)行學(xué)習(xí)，對于《審計》科目的敏感性是極少數(shù)人才擁有的，所以扎實的會計基本功是我們一般學(xué)習(xí)《審計》所應(yīng)該必備的。 四、學(xué)習(xí)審計中自己的改進(jìn) 我知道對于審計知識的學(xué)習(xí)，自己還有好多方面需要改進(jìn)，我主要從下面兩個方面進(jìn)行改進(jìn)： 、難點 在復(fù)習(xí)過程中，對重點內(nèi)容要多看、多做練習(xí)，力求熟練掌握教材的重點內(nèi)容。在把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要求能夠熟練運用審計理論結(jié)合會計實務(wù)，并要有綜合分析能力。積累，就是一個厚積薄發(fā)的過程，我相信，自身能力的提高包括很多方面，只要我認(rèn)真了，努力過了，我就沒什么好后悔的，畢竟，我學(xué)到了別人不一定會學(xué)到的知識，領(lǐng)悟到了獨特的心得。 由于學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，不可能親身參加大量的審計實際活動，這就要求架起一座從課堂到實踐的橋梁，因而我建議老師采取案例教學(xué)法，在某種意義上就是這樣的橋梁。采用案例教學(xué)法可使我由被動接受知識變?yōu)橹鲃咏邮苤R與主動探索并舉，充分體現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中的主體 地位，更有利于培養(yǎng)我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。各國獨立審計準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范都高度重視對事務(wù)所獨立性做出要求。尤其是，當(dāng)審計師與委托人 —— 被審計單位之間存在某種利益關(guān)系時，精神上的獨立性更難以得到認(rèn)可。審計質(zhì)量是這些因素共同作用的結(jié)果。篇四：審計實訓(xùn)心得 審計實訓(xùn)心得 審計實訓(xùn)結(jié)束了，作為一名會計類學(xué)生，參加這次審計實訓(xùn)收獲很多，體會很深。 實訓(xùn)課程按照教學(xué)安排依次進(jìn)行，從編制審計計劃、實施審計到審計完成，以小組的形式分工，通過相互的協(xié)商完成各自的審計任務(wù)。 通過審計基礎(chǔ)模擬實訓(xùn)，讓我學(xué)到了如何運用審計的方法，通過實驗，掌握審閱法、調(diào)解法、審計抽樣方法的應(yīng)用，學(xué)習(xí)內(nèi)部控制的測試與評價；掌握了審計重要性、審計風(fēng)險應(yīng)用；通過具體的綜合案 例分析，提高了我對審計綜合案例的審查分 析能力；通過這次培訓(xùn)，通過對實驗審計報告的填寫、審查，了解到了審計工作的復(fù)雜性和艱巨性，也提高了我對編寫審計工作報告的能力。在一些方面存在粗心大意、不認(rèn)真的態(tài)度，很難找出存在的審計錯誤。篇五：內(nèi)審專題培訓(xùn)心得學(xué)習(xí)總結(jié) 2021年第四期國有企業(yè)總會計師崗位 （審計專題）培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 2021 年 5 月，我有幸參加了由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會干部教育培訓(xùn)中心與北京國家會計學(xué)院聯(lián)合舉辦的 2021 年第四期國有企業(yè)總會計師崗位（審計專題）培訓(xùn)班。 首先審計要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計必須立足企業(yè)內(nèi)部，于管理者、被 審者同心同德。內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對所有經(jīng)營活動的制度化、規(guī)范化、程 序化的運作進(jìn)行監(jiān)督與評價，通過審核、評價內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格管理，不斷完善內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審 人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識，又有工作實踐和案例的深入探索；既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識，同時又對學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。從整個培訓(xùn)過程來看，無論是課程設(shè)置，還是師資選配；無論是豐富的學(xué)習(xí)討論，還是優(yōu)美的生活環(huán)境，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視，為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障。 其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā) 展，達(dá)到服務(wù)目的。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。 市局領(lǐng)導(dǎo)和南審學(xué)院的老師對我們此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分重視，課程安排豐富緊湊，資料覆蓋廣泛全面，并進(jìn)行了愛國主義現(xiàn)場教學(xué)，課堂講解深入淺出，培訓(xùn)效果明顯。透過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原先在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。 美麗鄉(xiāng)村的考察讓我有很大的感觸 —— 一個地方的需要方方面面的努力，相較于我們相對落后的家鄉(xiāng)，南京的發(fā)展如此驚人，當(dāng)我們感嘆她此刻的發(fā)展成果時，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了此刻的成果有多少人付出了辛勤的努力。 本次的培訓(xùn)，市局領(lǐng)導(dǎo)組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格，制定了詳細(xì)的紀(jì)律，各縣市審計同仁嚴(yán)格自律、服從管理，既保證了培訓(xùn)的順利開展，也使我們接受了一次全面的紀(jì)律教育，在此，再次對市局領(lǐng)導(dǎo)的辛勤和付出