【正文】 工作細則》的要求，切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，不斷壯大黨員隊伍的先進性和純潔性。 二、工作現(xiàn)狀 目前，我鄉(xiāng)共有 11 個行政村，村級配套組織齊全，村支部班子平均年齡 51 歲，支部書記 50 歲以上的 11 名， 40— 50 歲的 10 名， 40 歲以下的 3 名；班子成員中高中以上文化程度的占 35%；全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員 167 名，平均每村 16 名，高中以上文化程度的占 10%,少數(shù)名族黨員占了 60%.總的來說，經(jīng)過近幾年全鄉(xiāng)各級黨組織的共同努力，全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設取得了顯著成效，各項工作取得明顯進步。凝聚力和戰(zhàn)斗力日劇增加，在工作中涌現(xiàn)一大批的先進分子，農(nóng)村干部的水平不斷的增加，學會了“找方法，巧做事，做實事”涌現(xiàn)一批在辣椒林中致富的，桑蠶產(chǎn)業(yè)開花，立 足小山村創(chuàng)生態(tài)小康村，做農(nóng)村示范園的典范。下路鎮(zhèn)開展了“三項制度”作為基層聯(lián)系群眾的一種有效載體和手段，搭建了基層干群交流的平臺，有利于了解民情社意，為村級各方面的發(fā)展提供有力的依據(jù)，改群眾找干部為干部找群眾，改善干群關系 ，轉(zhuǎn)變干部工作作風。 二抓實。 全面推廣“四議兩公開”工作法，加強農(nóng)村黨的建設，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我鎮(zhèn)多措并舉扎實開展“四議兩公開”各項工作。全鎮(zhèn)上下形成了主要負責同志親自抓、領導班子成員主動抓、村（社區(qū)）支部書記具體抓的良好局面，為活動整體推進提供了堅強的組織保證。各村（居委）通過刷寫墻體標語、張貼標語、喇叭廣播、召開黨員群眾會等多種形式，廣泛宣傳“四議兩公開”工作法的內(nèi)容、程序和操作方法，真正做到了家喻戶曉，人人皆知。采取鎮(zhèn)干部包村、組方式，駐村入戶幫助指導工作。當然，工作中我們也存在著一些不足，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟實力依然薄弱，基礎設施投入仍然不足，農(nóng)民增收較為緩慢，作風建設有待進一步加強。當前農(nóng)村黨員年齡偏高 60歲以上的占總數(shù)的 46%、文化程度偏低大學生村官僅僅 12 人、女黨員偏少的隊伍結(jié)構(gòu)占總數(shù)的 20%，以及農(nóng)村黨員發(fā)展工作面臨著的嚴峻形勢。而且到會大多數(shù)是老黨員，有的文化層次偏低，有的不識字，有的年齡偏大，只能是到會來聽聽，回去以后難以貫徹落實，更談不上如何發(fā)揮作用。村活動室設備少，暫未建設戶外文體設施、戶外活動場地；小部分建立了農(nóng)村書屋的村，書籍中僅有很少與黨建相關的雜志，加上黨員居住分散、居住距離遠，村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質(zhì)的作用。有的受小農(nóng)經(jīng)濟意識、計劃經(jīng)濟體制思維方式影響，對市場經(jīng)濟和改革開放中出現(xiàn)的一些新情況缺乏正確理解，用老眼光、舊觀念看問題，不能接受新鮮事物。每年財政對村黨支部的預算少，難以保證正常工作的開展。任務重、壓力大、待遇低成了村干部的真實寫照，僅憑感情、憑黨性、憑奉獻，沒有利益保障，影響到村干部隊 伍穩(wěn)定和凝聚力的發(fā)揮，更影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。擴大選拔范圍，創(chuàng)新選人機制。要建立健全黨員干部培訓教育長效機制，認真抓政治理論、業(yè)務知識、電腦、經(jīng)濟以及實用技術、技能的培訓，多形式 的提高他們的綜合素質(zhì)。 鞏 固農(nóng)民的黨建陣地。及時把那些思想品質(zhì)好、奉獻精神強、會經(jīng)營、善管理、能帶領群眾致富的入黨積極分子吸收到黨員隊伍中來，為村級后備干部培養(yǎng)提供優(yōu)秀人才支撐。在學習教育的活動方式上，注重靈活多樣，除了規(guī)定性的動作以外，多搞一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。是農(nóng)民自己的銀行。 ???我最先開始學習學習銀行工作必需的基本技能，包括點鈔、捆鈔、輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務，即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換，、受理中間業(yè)務等。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點現(xiàn)金，然后再是清點重要空白憑證如存折，銀 行卡，存單等。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計 復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對帳后）。如果沒有完成當天應該完成的工作，那就必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。現(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。同時也從中 發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了自己的意見。我會珍惜學校組織的每次實踐機會，積累社會經(jīng)驗，迎接我最終的工作。 xx 電腦城位于 xx 商業(yè)中心：緊鄰 xx 商場、 xx 百貨大樓、鐘樓商廈、五金城、女人世界、大慈閣商區(qū)等，客流量大，商業(yè)氣氛濃郁，是經(jīng)商者的黃金之地。身處 xxxx 電腦城更加使你感受到的是一份悠遠的古文化氛圍，鄰近的直隸總督署、古蓮花池、大慈閣鐘樓、紅二師、淮軍公所等，厚重的古城文化景點越發(fā)使人們感到科技的進步所帶給大家生活的日新月異，促使人們加快追求高科技、新事物的腳步。把各種產(chǎn)品都歸類放入庫房。同時也有一些新拼牌進入。我的第二階段實習是對 MP3 有關知識的培訓。 ???經(jīng)歷了第二階段的培訓后，我進入了實訓階段。并且不停的問我為什么這樣便宜時，我只好吞吐的說這是兩個品牌。這是我實習的第四個階段。其實我 們這些銷售人員也很苦惱，有一次和我一起站柜臺的大姐對一學生說：“以后打死你都不要買清華紫光的”。 ???在為期 1 個月的實習里，我象一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，每天 7 點起床，然后象個真正的上班族一樣上班。我被安排擔任六年級的語文老師兼班主任，剛開始我覺得有點壓力，畢竟我面對的是已經(jīng)畢業(yè)的六年級升初一的學生。雖然我們住的條件不是很好，也不算很差，這也能夠鍛煉到我們的生活自理能力，有空去幫阿姨洗洗菜，飯后收拾盆子。學生們從見面會的不肯靠近，到與我們互相嬉戲打鬧，再到臨別的依依不舍，這個過程記錄著我們之間的情誼。剛開始時，我在第一節(jié)自我介紹中發(fā)現(xiàn)孩子們不敢大膽表現(xiàn)，明顯缺少自信 ,于是我和同學們互相交流互相溝通 ,在教學中不斷完善自己的教學方法，培養(yǎng)他們的自信，努力讓孩子們有一個輕松快樂的暑假。 ???雖然這只是一次實踐活動，我們只做了 9 天的教師，但我知道我們肩上的擔子并不輕，要上好每一堂課，讓這些調(diào)皮的學生對我們上的課感興趣， 這并非是件容易的事，況且是對于我們這幫自己還是學生的老師，一切都得靠自己去探索，去研究。他們不禁讓我們重新體會到了孩子的純潔真誠，也讓我們在忙碌之余、放松之了解到自己的不足?? ???即使我們那時馬上就走了也許今后都不會再見面，可是竟然就這么像認識許久的親人般舍不得分離。但別了依然相信，以后有緣再聚? ..再說現(xiàn)在是網(wǎng)絡時代，聯(lián)系不是問題。 第四篇：社會實踐報告 2 在藥房里讓我感觸最深的要數(shù)每天匆匆的過客們，社會實踐報告2?？傊?，形形色色的面孔每天不斷地變換著，藥店仿佛是人生的大看臺，上演著各種喜怒哀樂的劇情！雖然每天早九到晚五的工作時間很漫長，甚至有時站到腿一陣一陣的酸痛但是聽到有的顧客不經(jīng)意間對我態(tài)度的贊揚，一切的不忍都煙消云散，這讓我感到很欣慰并且我懂得將工作中出現(xiàn)避免不了困難努力去克服。而這些將是我在踏入社會后需永遠銘記的，耐心，寬容，關心，責任，友善?；仡櫾谒幍陮嵺`的這十幾天雖然沒有驚心動魄的情景，卻也是曲折迂回，給了我人生不少的啟發(fā)和動力，我深刻的體會到一個很簡單的道理，那就是梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出！同時我也終于領悟到要在就業(yè)形勢如此嚴峻的大城市里取得一席之地，談何容易 ?此時的我雖然已經(jīng)離開了藥店，但是這十幾天的經(jīng)歷將陪伴我的大學生活，受用一生，我想，這對我以后的工作生活都會有很大的幫助！ 第五篇：社會實踐報告 2 社會實踐報告 自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。理論應該與實踐相結(jié)合。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一