【正文】 行認定，并對需上報的貸款分類結(jié)果提出審核意見。 貸款五級分類工作不僅真實揭示了資產(chǎn)質(zhì)量，更重要的是通過五級分類實踐操作，信貸工作人員的風險預(yù)測、風險分析和風險防范能力普遍有所提高，素質(zhì)有所增強；樹立了第一還款來源作為償還債務(wù)最有保障來源的信貸管理觀念，有利于形成“識別風險 發(fā)現(xiàn)問題 及時舉措 改進信貸管理”的良性循環(huán)，為進一步改善信貸管理、提高風險防范水平、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全市農(nóng)村 ***信貸管理系統(tǒng)上線運行。 *、完善客戶經(jīng)理激勵機制，強化制度激勵效應(yīng)與約束力。一是根據(jù)我區(qū)個體私營經(jīng)濟發(fā)展較快的實際情況，推出了個體工商戶授信，這一業(yè)務(wù)品種具有授信范圍符合實際、業(yè)務(wù)辦理程序簡單、擔保方式靈活的優(yōu)點，成為農(nóng)村 ***爭奪個體工商戶金融市場的有力武器。該貸款品種具有 ***、貸款企業(yè)、倉儲企業(yè)“三贏”的優(yōu)點，受到廣大民營企業(yè)的歡迎。此次信用評定是樹立良好社會道德風尚、擴大 ***知名度的一項重要舉措。 *、積極穩(wěn)妥開展銀行承兌匯票業(yè)務(wù)，在完善 ***服務(wù)功能、壯大存款規(guī)模的同時，亦有力推動了中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，由此項業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入已達 ***萬元。截至 ****年 **月底，代理保險中間業(yè)務(wù)收入 ***.**萬元。 六、存在的不足 總結(jié)一年工作，不足之處主要集中兩點： （一）由于人員配備原因，我部室對支行的業(yè)務(wù)輔導及檢查較少，未能很好的與一線信貸員進行交流，致使對目前信貸業(yè)務(wù)具體開展情況及員工業(yè)務(wù)、思想狀態(tài)把握不夠。工作中能夠較好的樹立全局觀念，面對困難大家能心往一處想、勁往一處使，針對具體業(yè)務(wù)，能夠以集體利益為重，敢于表達自己的看法，在防范風險方面起到了積極作用。 *、今年工作中，我們注重了對各支行存款工作的動態(tài)管理，密切關(guān)注各單位存款余額的變化情況，能夠及時了解他們遇到的困難與問題，并制定有效措施。審查核定客戶信用等級，分析、揭示企業(yè) 的財務(wù)風險、經(jīng)營管理風險、市場風險等，提出風險防范的措施 。對于不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策的貸款，決不做“好好先生”，嚴格按規(guī)定退回，防范信貸風險。我部多次舉辦貸款五級分類培訓班（會），使五級分類人員熟練掌握了五級分類的內(nèi) 涵、核心定義、分類標準、分類程序和分類方法。與其他部門密切配合，及時解決分類中遇到的電腦、打印機等電子化設(shè)備不足問題。在風險管理委員會領(lǐng)導下，我部室人員以積極進取的態(tài)度，求真務(wù)實的作風，順利完成了 *月 *月末的季度貸款五級分類，并使其成為一項長期性、持續(xù)性的工作。數(shù)據(jù)庫的建成和運行，將有利于我行與其他金融部門加強協(xié)作，在企業(yè)信貸方面實現(xiàn)更充分的信息共享，進一步防范信貸風險。信貸管理系統(tǒng)正式上線以來，通過我部室和基層信貸人員的共同努力，充分發(fā)揮了其加強貸款管理，防范多頭貸款、違規(guī)貸款、跨社區(qū)貸款的積極作用，必將有利于今后我行整體信貸資產(chǎn)質(zhì)量的提高。 *、創(chuàng)新信貸品種，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。二是針對區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)依托我行 ***石化公司開展化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷和對外貿(mào)易的實際情況，推出了企業(yè)倉單質(zhì)押貸款。 ****年我部室依據(jù)上 級要求，組織開展了信用評定活動。 四、加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，推動中間業(yè)務(wù)向前發(fā)展 為改善我行經(jīng)營結(jié)構(gòu)與收入結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村 ***同業(yè)競爭力，我們積極聯(lián)系，不斷創(chuàng)新中間業(yè)務(wù)品種，取得了良好效果，截止 **月底，中間業(yè)務(wù)收入總計 ***.**萬元，占總收入的 *.**%。競投標活動的開展，有利于提高保險公司的積極性，促使保險公司加快理 賠速度，保證服務(wù)質(zhì)量，同時對化解我行信貸風險，提高中間業(yè)務(wù)收入有積極作用。 **月底，我行現(xiàn)金及周轉(zhuǎn)金 ****萬元，存放同業(yè)款項 *****萬元，可用資金凈額 ****萬元，資金備付率*.**％。 一、主要工作 (一）完善制度，做到有章可循。一是對各支行上報貨款資料的合法性、合規(guī)性、真實性、完整性、有效性、一致性、合理性進行認真審查，充分識別客戶和業(yè)務(wù)風險，對發(fā)現(xiàn)的重大風險隱患及時進行風險提示。二是對重點企業(yè)及項目貨款，我部指定專人定期進行調(diào)查分析，適時掌握企業(yè)運行質(zhì)態(tài)，為信貨決策提供科學依據(jù)。三是以省、市監(jiān)管部門對我行進行專項檢查為契機，全面開展信貨業(yè)務(wù)自查工作，并及時糾正自查中發(fā)現(xiàn)的問題 20 個。三是積極配合科技部門完善信貨管理系統(tǒng)功能， 認真做好對個人 /企業(yè)征信系統(tǒng)及風險預(yù)警系統(tǒng)的日常維護與管理工作，為防范信貨風險提供良好的信息保證。一是根據(jù)小微企業(yè)“小、頻、快”的業(yè)務(wù)模式 ，在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成基礎(chǔ)融資產(chǎn)品、集群服務(wù)方案和特色增值服務(wù)三大類產(chǎn)品，并通過專業(yè)機構(gòu)形成相對獨立的營銷和風險管控體系。 在上半年的工作中，我部堅持以客戶為中心、以市場為導向、以效益為目標的宗旨，千方百計開辟便捷通道、增強服務(wù)功能、提高 工作效率。 (五）內(nèi)外聯(lián)動，進一步改善融資環(huán)境。一是充分發(fā)揮“上傳下達”作用，多方獲取各種政策信息，及時向分支機構(gòu)傳達上級文件精神，確保信貨政策落實到位。為 響應(yīng)中國人民銀行總行統(tǒng)一開展的“ⅩⅩ年征信宣傳月”活動，我部堅持“有聲勢、有特色、有實效”的宣傳原則，緊扣“珍愛信用記錄、享受美好人生”的宣傳主題，組織全轄開展多種形式的征信宣傳活動，收到了良好的社會效果。 5 月末，我部舉辦了有各支行分管信貨的行領(lǐng)導及報表報送人員參加的人行企業(yè)信息采集報表填報要點培訓。 二、存在的問題 (一 )信貨管理制度仍需繼續(xù)完善。目前，我行在日常業(yè)務(wù)中，合同文本使用不正確，基本要素填寫不完整、不規(guī)范的問題較為突出。 三、下半年工作思路 (一 )全面規(guī)范信貨管理制度。二是對公司類客戶進行精細化、流程化、專業(yè)化管理。二是逐步完善其他行 業(yè)貨款的調(diào)查報告、審查報告和貨后檢查報告模板。二是對新的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、標準及授信管理基本規(guī)定等進行重點培訓且進行訓后考試，使現(xiàn)有客戶經(jīng)理在最短時間內(nèi)熟悉新的業(yè)務(wù)規(guī)范流程，提高業(yè)務(wù)水平和對新的經(jīng)營理念的認識。針對我行“重放輕管”的現(xiàn)象，采取定期或不定期地抽查各支行、營業(yè)部的貨后檢查工作，杜絕有檢查無報告、無檢查無報告或檢查敷衍了事等形式主義行為。 (十）積極配合科技部門完善信貨管理系統(tǒng)功能。牢固樹立為貨幣政策服務(wù)、為金融機構(gòu)服務(wù)、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的意識。即單位名稱、賬號、戶名與財政提供的單位清單相符 。用途填寫不清的不予辦理 。加強組織領(lǐng)導、加強業(yè)務(wù)培訓、加強后勤保障，及時滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運行所需的人財物，確保了兩 系統(tǒng)按期上線運行 。對發(fā)行基金投放、回籠和殘損幣回籠工作，做到了合理投放，保證供應(yīng)。安全保衛(wèi)工作堅持常督促、常檢查，增強防范意識，嚴格執(zhí)行對出入庫人員、提交款人員和車輛的登記備案制度，制作了提交款長期出入證、專用出入 證、臨時出入證，加強了管理，消除了各種不安全因素。積極開展“記一萬讀書筆記、開展一個專題研究、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點，寫好一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告或理論文章”為內(nèi)容的“四個一”活動，共撰寫心得體會 46 篇。 2021 年，我們以“強化管理”為主導，堅持“厚德博學、求真務(wù)實”的建行理念，圍繞“嚴、高、精、實、新”的五字要求，按照新的職責定位，狠抓各項內(nèi)部管理制度的落實。為了保證各項業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理工作的有序開展。先后組織職工開展爬山、讀書演講、趣味知識答題、跳繩、同心鞋、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界、獲得啟示，這些活動的開展，進一步密切了員工之間、部門之間、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力。一是班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實實干事、清情白白為政”的原則，嚴守廉潔自律規(guī)定，遵守各項制度，不搞特殊化 。在實踐中率先垂范。三是加強黨風廉政建設(shè)，全面落實責任制。四是深入開展黨風黨紀、法律法規(guī)和廉政教育，打牢干部職工 的思想政治基矗上半年，組織干部職工認真細致地重點學習了《中國人民銀行干部理論學習讀本》八至十三章、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治****體系實施綱要》和《案例選編》，開展了以新“六條規(guī)定”、“十個嚴禁”為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)和廉政教育。一是調(diào)研信息工作處于被動局面，雖然我們經(jīng)過了一定的努力，報送了大量的稿件，但是刊登數(shù)量是歷年最少的 。二是積極探索實施金融宏觀調(diào)控的有效手段，促使轄區(qū)經(jīng)濟保持較快增長，以大調(diào)研助推貨幣政策傳導 。