【正文】 到生產運營、市場開發(fā)等其它方面的工作，影響到整個公司的利益；相反，如果客戶只是對寬帶故障的咨詢，而我們在回答所提問題的同時， 又和他講一些常見故障的排除方法，那么我們的服務就已經超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會對我們的服務十分滿意，從而使鐵通的品牌形象得到提升。可見，衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責任心，是否盡職盡責。我們每一個部門，每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的。確立一種良性的責任導向，增強責任心、培育責任感、提高責任意識。雖然日常工作相對瑣碎，我們每天的工作看似平凡，但是都關系到全體員工的切身利益，關系到在公司的形象。轉變工作作風，首先要確定明確的工作目標。執(zhí)行力決定落實的成效、決定事業(yè)的成敗。二是突出“恒”。這就 要求我們在平時工作中篇三：認真學習努力整改不斷進取認真學習努力整改不斷進取 自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來 ,自己能夠按照省局活動實施方案要求和中心的具體安排，積極參與到這次活動中，學習文件，認真討論，深刻反思。 ，雖然多次上車包建跟車添乘，但和職工真正交談少。 二、存在問題的原因 ，特別是對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論的“三個代表”重要思想學習不夠，所以政治理論水平不高，總覺得自己是一名普通黨員干部，有些問題與自己關系不大，我們又沒有決策權。作為一名共產黨員、機關干部，同時又是兼職黨支部書記，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進。改進自己的工作作風和工作方式，使機關一支部工作再上臺階。 一、存在的問題和不足 通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足： (一 )、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。調查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領 導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。具體做到以下幾點： (一 )、加強理論學習，提高政治素質。 六、硬件設施不齊全 七、沒有劃分功能區(qū)域 八、貨物堆放混亂 ,有些堆放不規(guī)范，找貨難 九、庫房消防設施不全，貨物的安全沒有保障 . 十、庫房人員工作比較散漫 .責任心不夠。 建立循環(huán)盤點流程，確保每天對收發(fā)貨頻率大以及貴重物品的實時盤點，核 對系統(tǒng)帳務、貨卡、實物的一致性。 三、使用預設庫存庫位標識、區(qū)域標識、貨卡標識、實物品名 標識，每 次接到收發(fā)貨指令和單據時從電腦賬務系統(tǒng)中查找相對應的貨物品名、 庫位和庫存，再去庫位上進行收發(fā)貨的操作，可以改變找貨難、找不到貨的問題，也可以節(jié)省收發(fā)貨的時間和準確度。例如：搬運車、托盤、貨卡、 貨卡袋鉤手推車、電子稱、倉庫專用收發(fā)貨及移庫單據、相關標識牌線，以滿足倉庫的日常業(yè)務操作。在其管理上主 要針對駕駛員和車隊的管理 .將建立一些對駕駛員的管理制度及車輛的管理制度和運輸流程的制定等。車輛在維修期間 ，車隊隊長應對其維修情況進行登記并存檔，以便于在核 算車輛維修費用時進行核對。每天需要使用車輛需填寫“派車單”一式兩聯 .無派車單禁止出行 .車隊隊 長需對車輛出行情況進行有效跟蹤，并在降低配送運輸成本的前提下對 車 輛出行實行有效控制，減少隨機性配送。 不得繞很遠的路行駛以免影響送貨的及時率，增加配送運輸成本。 二 .駕駛員的管理駕駛員不得酒后駕車 .并必須遵守交通法規(guī)。公司相應的設立年終安全獎、節(jié)約獎、全勤獎對為公司做出重大貢獻的駕駛 員進行獎勵。并盡最大的努力發(fā)揮團隊的力量 .為公司創(chuàng)造價值 .所有整改的時間為兩個月。同時，我中心還制定了《信息中 心辦公場所衛(wèi)生責任制》，明確責任人，保證辦公區(qū)域干凈整潔。 一、存在的主要問題 （一）遵守黨的政治紀律方面存在的問題 政治敏銳性還不夠強。二是全盤謀劃、健全完善制度建設并強力推行不夠。 （ 3）急功近利，謀劃長遠不夠。 （ 1）聯系群眾不夠，調查研究不深入。（ 3）全局意識不夠 強。（ 2）有時工作疲沓，得過且過。休閑之余，喜歡逛街買東西，滋長了奢靡的念頭。 ，輕長遠建設。 工作效率有待提高。帶頭堅持好民主集中制原則，所有涉 及“三重一大”內容的決策，一律按決策原則、決策程序作出決定，不搞個人說了算。 2．辦公用房符合規(guī)定要求。參加會議堅持講實話、講短話，提高會議效率。（整改時限：立即整改） 4．提高抓工作落實水平。始終把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把黨建工作的重點體現在在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨的工作上，把改進工作作風著力點放在“轉作風、破難題、抓關鍵、見實效”上。把全年學習計劃落實到位，每學期至少組織黨員進行 3 次學習，交流學習體會，促進黨員教師的政治理論素養(yǎng)的提高。完善配套措施，改進有關作法，嚴明工作紀律，堅決執(zhí)行崗位責任制，服務承諾制，限時辦結制，首問責任制等制度。（整改時限：下學期開始） 。始終堅持高標準嚴要求，目前重點抓好第三環(huán)節(jié)各項工作特別是整改工作，以釘釘子精神著力解決突出問題。 一、整改事項 。 。 受的心理。 增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。 模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作 用。 進一步解放思想，創(chuàng)造性開展工作。 三、整改措施 （二）、不斷加強修養(yǎng)，堅持錘煉黨性。一是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是要與人為善、和諧共處。時刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財富，小心呵護、細心收藏、時時觀照、時時鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認可。長期貫徹落實 ) （三）、嚴守組織紀律，過好組織生活。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。整改目標：工作方法靈活多變，工作成效明顯。整改措施：一是確定學習計劃和目的，從學習時間、科目上進行 分階段安排，并且確定階段性的學習目的。整改目標：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性整改措施：一是工作分配安排時，認真考慮各項工作特性及分管 部門工作人員的綜合狀況，有針對性的分配工作任務；二是工作分配下達后，加強同事之間的溝通交流及合 作精神，強調工作的整體性。 整改時限： 2021 年 9 月前 5．主動思考問題少，被動接受多，眉毛胡子一把抓。 整改目標：改正機械式執(zhí)行上級安排部署的工作習慣整改措施：一是對上級安排部署的工作任務進行具體分析，結合 實際靈活落實；二是在工作具體抓落實的過程中，多聽聽群眾的意見，多問個為什么，多思考如何做工作成效才最好。三是多學習群眾路線工作的理論知識。整改目標：去除工作方法死板、照本宣科的習慣 整改措施：一是多向工作扎實的同志請教學習工作方式方法；二是對要落實的工作任務要多加研究分析，找出最佳的 工作方法；三是找些相關方面的書籍來學習一下；四是日常工作中要時時告誡自己切勿照本宣科。整改目標：激發(fā)進取精神 整改措施：一是給自己制造危機感，不艱苦奮斗就要激烈競爭的行業(yè)所被淘汰；二是學習黨的理論知識，加強黨性休養(yǎng)；三是多看些老一輩無產階級革命先輩的傳記，激發(fā)進取精神。 整改目標：強化工作原則性，提高工作靈活性，去除“墻頭草”傾向性， 整改措施：一是認真學習馬列主義哲學毛澤東思想理論知識，用于指導工作實踐；二是虛心聽取領導和同事的意見，學會用辯證的思維開展各項工作；三是明辨是非，堅持原則和良知 道德底線；四是自覺接受大家的監(jiān)督。整改目標：個人私事不用公車 整改措施：嚴明紀律，把車鑰匙交黨政辦管理，當用車時去黨政辦申請，并登記用車所做工作及行車目的地。按照學區(qū)活動的要求，我認真“回頭看”，認真進行討論查擺，深刻剖析自己，現將自查情況匯報如下： 一、在辦學方面：能全面貫徹國家的教育方針，深入推進素質教育，明確辦學方向和辦學目標。 四、在示范方面：在實際工作中，我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念。這樣，在工作教學中，存在有時感到所學的知識還不夠用，沒有較好的寫作能力，在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。 要求教師堅持做到不體罰或變相體罰學生，在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。 加強業(yè)務知識學習，增強終身學習的意識，努力提高綜合素質。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工 作。 在教育教學過程中，督促教師利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。 著力解決“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“怨”“差”“亂”的問題，堅決做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不建立不放過，堅決防止圖形式、走過場。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。 業(yè)務能力有待提高。 思想觀念需要進一步更新。 勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。 二、整改目標 通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方 面存在的不足，特制定整改目標如下： 提高黨性覺悟，堅定理想信念。 遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規(guī)章制度。 增強業(yè)務能力，提高辦事效率。 增強節(jié)約意識，杜絕浪費現象。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè) ，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。 多學多練多思，不斷增強教學能力。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的 最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。 x 辦工作繁雜，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極 性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。原因是心系群眾、心系基層，服務群眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。 三、整改措施 進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。 堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創(chuàng)新，銳意進齲就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。 x 辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是大事的工作。 加強黨性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 表現：有的黨委 (黨組 )對落實黨風廉政建設主體責任認識不足，重視不夠，工作只注重開會、發(fā)文和簽責任狀，依然存在重形式輕內容；有的單位認為業(yè)務工作是主業(yè)，黨風廉政建設差一點無關大局，不求優(yōu)秀，但求無過；沒有違紀違法行為就是抓好了黨風廉政建設工作的片面認識。凡此種 種，不一而足。黨組織書記對承擔的黨風廉政建設主體責任一知半解，有的甚至一問三不知，搞出笑話；有的部門行政“一把手”黨內職務意識不強，只 重視行政職務，認為黨風廉政建設是黨組織書記或紀檢組長的事，與己無關，不管不問。有的把黨風廉政建設責任制當作軟指標，認為只要經濟發(fā)展的快，黨風廉政建設不發(fā)生大的 問題就行了，即使個別干部發(fā)生了問題他個人的事情，與黨委 (黨組 )關系不大。職責不清和職能交叉，使得責任落實和責任追究過程中責任主體難以明確。問責范圍還比較狹窄。這使得問責仍然停留在依賴于領導人的意志進行處理的方式，不利于制度化進程。而落實主體責任是各級黨委必須履行的政治擔當?！饵h章》總綱明確規(guī)定：各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。所謂全面領導責任，就是要求我們的工作職責到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。 二要落實清單“