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市退役軍人事務(wù)局副局長述職述德述廉報告[五篇范文]-預(yù)覽頁

2025-05-18 05:47 上一頁面

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【正文】 來開脫自己,不以 一點無所謂 來放縱自己。 存在的不足和問題,一是考慮問題不夠全面、站位還不夠高,主要體現(xiàn)在工作任務(wù)繁重的情況下,局限于為解決問題而解決問題,對大局、長遠(yuǎn)思考還不夠;二是擔(dān)當(dāng)意識還不夠強,體現(xiàn)在面對棘手問題的時候,偶爾存在依賴思想,缺乏迎難而上、攻堅克難的干勁;三是工作 創(chuàng)新還不夠,工作中過于求穩(wěn),創(chuàng)造性開展工作的意識還比較欠缺,導(dǎo)致一年來工作比較平庸,沒有在省內(nèi)叫得響、樹品牌的工作。深入學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四、 __精神及總書記考察湖南重要 講話精神,認(rèn)真研讀 xxxxx 關(guān)于退役軍人有關(guān)重要講話和批示精神,牢固樹立 四個意識 ,堅定 四個自信 ,做到 兩個維護(hù) ,不斷提高政策理論水平,牢固樹立全心全意為退役軍人服務(wù)的思想。 (三)做好表率,以德服人。 二、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,認(rèn)認(rèn)真真履職 (一)高質(zhì)量完成了 2020 退 役軍人移交安置工作。 (二)高效推進(jìn)社保接續(xù)工作。到目前為止,系統(tǒng)辦結(jié) 4001 人,辦結(jié)率 100%,其中零繳費人數(shù) 2439 人全部辦結(jié),占總數(shù)的 %,應(yīng)繳費人數(shù) 1562人,實際繳費人數(shù) 1562 人,占應(yīng)繳費的 100%。安能公司落戶及異地落戶工作,已與公安部門協(xié)調(diào)完畢,待轉(zhuǎn)制人員資料準(zhǔn)備齊全,即可完成 全部落戶工作。 (五)用心做好軍休保障工作。按照全面從嚴(yán)管黨治黨新要求,認(rèn)真落實 一崗雙責(zé) 制,積極參與研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動出主意、想辦法,認(rèn)真負(fù)責(zé)地參與決策。 (三)持續(xù)深入強化作風(fēng)建設(shè)。積極參加民主生活會,自覺接受民主評議,虛心聽取服務(wù)對象的批評和建議。 第三篇:市退役軍人事務(wù)局副局長述職述德述廉報告 市 退役軍人事務(wù)局副局長述職述德述廉報告 根據(jù)黨組分工, 2020 年上半年我分管局辦公室、思想政治權(quán)益維護(hù)科和擁軍優(yōu)撫科,聯(lián)系退役軍人服務(wù)中心。無論工作繁忙與否,我都積極參加黨組中心組理論學(xué)習(xí),堅持每天學(xué)習(xí)不少于 1 小時,結(jié)合周學(xué)習(xí)日活動,重點對黨的十九大、 __、 xxx 新時代中國特色社會主義思想和 xxxxx 考察湖南時的重要講話精神進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會。服從意識較強,堅持原則,能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,善于與群眾打成一片。 二是強化政治引領(lǐng),解決領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺問題。 三是改進(jìn)工作作風(fēng),解決工作精神懈怠問題。在機關(guān)內(nèi)部主要抓好了人事管理、公車管理、檔案管理、離退休人員管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等工作,堅持用制度管人,用制度管事,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。全市退役軍人事務(wù)工作在廣大服務(wù)保障對象面前進(jìn)一步得到了展現(xiàn),為以后的政策宣傳咨詢、信訪問題網(wǎng)上受理辦理打下了基礎(chǔ)。組織開展了元旦春節(jié) 及八一慰問,發(fā)放慰問金 600 余萬元,受疫情影響,通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展 致敬嚴(yán)格落實黨組中心組和周學(xué)習(xí)日制度,積極參與學(xué)習(xí)心得體會交流發(fā)言,主動思考新時期新形勢下退役軍人事務(wù)工作,增強干部職工做好退役軍人工作的責(zé)任心和事業(yè)心,提高履職能力和工作水平。對個別不良傾向和苗頭,及時警示 提醒,確保不出問題。從不打牌賭博、不跑官要官、不鋪張浪費、不拉幫結(jié)派、不搞厚此薄彼。 第四篇:退役軍人事務(wù)局黨組書記局長述職述德述廉報告 退役軍人事務(wù)局黨組書記局長述職述德述廉報告 2020 年,在省廳的大力指導(dǎo)下,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市退役軍人事務(wù)系統(tǒng)干部職工,以 xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以 站位要 高、定位要準(zhǔn) 思路要寬、方法要活 思考要深、研究要透 工作要細(xì)、抓手要實 為思路,以省廳提出的 基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年 思想政治工作年 信訪攻堅年 為重要抓手,立足解決突出問題,防范化解重大風(fēng)險,綜合施策,靶向發(fā)力,高效推進(jìn)退役軍人工作全面發(fā)展。二是抓牢意識形態(tài)工作。四是強化法治建設(shè)。積極組織開展 清廉張家界退役軍人事務(wù)機關(guān) 市級文明標(biāo)兵單位 和 讓黨中央放心、讓人民群眾滿意 模范機關(guān)創(chuàng)建等活動,并取得了較好的成效。全面落實了干部教 育、人才工作和保密工作各項任務(wù)。對黨建工作做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦,及時研究安排部署工作,強化保障措施,選優(yōu)配強各黨支部班子。指導(dǎo)黨支部嚴(yán)格落實民 主生活會、三會一課 、民主評議黨員等一系列組織制度,做到學(xué)習(xí)教育經(jīng)?;?、組織生活規(guī)范化。一是強化退役軍人服務(wù)體系建設(shè)。三是強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今年我市退役士兵社保接續(xù)工作在全省率先完成;各項優(yōu)撫優(yōu)待政策落實到位,資金發(fā)放及時準(zhǔn)確;就業(yè)安置等政策落實有力,謀劃成立了我市第一屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家導(dǎo)師團(tuán)隊,組織制定出臺《張家界市退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持辦法》以及三個安置工作政策性文件,今年移交安置工作 在省廳規(guī)定的時間內(nèi)提前完成,并在全省安置工作電視電話會議上得到表揚。七是抓好疫情防控工作。嚴(yán)格按照民主集中制的原則辦事,不搞一言堂,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,做到了按政策法規(guī)辦事、按規(guī)章程序議事,用制度規(guī)范管事。 (二)利用職權(quán)方面情況: 沒有利用職權(quán)謀取私利的問題。現(xiàn)將一年來的情況報告如 下: 一、加強學(xué)習(xí),提升政治修養(yǎng) (一)圍繞“兩學(xué)一做”要求,不斷加強學(xué)習(xí)。 一是牢固樹立政治意 識,大局意識、核心意識、看齊意識,做政治上的明白人,堅定政治立場、 堅持政治信仰、堅守政治規(guī)矩。三是充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評 與自我批評的作風(fēng),實事求是,用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、 研究、解決工作中的實際問題。四是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞自己所分管 的工作,特別是對房屋資產(chǎn)管理、同步小康駐村等工作主動深入調(diào)研,尋 求對策,做到守土盡責(zé)。 (一)加強后勤管理,提高資產(chǎn)收益。四是組織相關(guān)處室清收了人才酒店、陽泉產(chǎn)權(quán)、原天洋酒店、XX 基地、 煤田科技大樓等多處房產(chǎn)的租賃、管理費用共計 1012 萬元,與個別不能 按時繳納費用的承租方進(jìn)行了協(xié)商,約定了欠款繳納時限。一、二、三號樓已完成備案,正在 辦理房屋產(chǎn)權(quán),科技中心土地變性 工作正在推進(jìn)中。通過這些工作,逐步理順了局后 勤管理體制,健全和完善了管理制度,改善了職工工作、生活環(huán)境,提高 了服務(wù)質(zhì)量、運營效益,提升了國有資產(chǎn)保值增值率。三是協(xié)調(diào)完善了省政府電子政務(wù)外網(wǎng)的接 入與維護(hù),提高了辦文效率。 (三)加強窗口建設(shè),提高服務(wù)水平。四是做好上情下達(dá)、下情上遞、平衡左右、 聯(lián)動推進(jìn)工作,提升了服務(wù)水平和效率。 一是堅持走基層講政策。三是堅持多協(xié)調(diào)建設(shè)施。五是堅持真幫扶謀 發(fā)展。七是堅持重安全排隱患。 (五)加強分工協(xié)作,提高管理水平。通過加強 分工協(xié)作,不斷豐富了自己的工作思路,提高了自己的管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì), 對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí), 進(jìn)一步樹立紅線、底線思維,時刻保持心存敬畏。一年來,自己公務(wù)接待、公車使用、干部選拔任用等各個方面都能做到嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。 按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制 度、“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求,涉及自己分管 范圍的重大事項均提交局黨政相關(guān)會議討論決定。 自己能主動承擔(dān)“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制與自己分管的工作同部署,主動幫助聯(lián)系點單位謀劃責(zé)任制 的落實,嚴(yán)格約束分管部門的同志,從嚴(yán)從實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨 責(zé)任落實。三是深入基層調(diào)研走訪與職工群眾的期盼還有差距,與 大家談工作多、談生活少,談業(yè)務(wù)多、談思想少,沒有推心置腹的與職工 群眾進(jìn)行溝通。 以上就是本人的述職述廉述德 情況,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾批評 指正!
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