【正文】 作緊密結合起來，做到理論素養(yǎng)與知識靈 活運用的高水平。 五、下一步工作主要圍繞以下幾點開展： （ 1）年度經營目標推動及管理； （ 2）日?？冃Ч芾?； （ 3）各部門標準化工作流程推動與管理。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。 2）協(xié)助總經理修訂公司 20xx 年年度目標和各部分目標拆分。 協(xié)助新店開業(yè)。 三、總結 短短的三個月過往了，在領導和同事的指導幫助下，我努力學習了每項工作，努力進步自己的工作能力。 準確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。 建立 X 華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤 (聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決，并做好記錄 )。每月 5 日收集各管理處經理及主任上月度工作總結 。 1做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有 有效日期 的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好 小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄 。10 月份的 X國慶水景宅院體驗之旅 等。 入職佛山萬達工作轉正個人述職報告 1 時光如逝，歲月如梭，眨眼間來到 xx 這個大家庭已經三個多月了，到了 xx 我又被分派到財務部這個小家庭。在簽證的同時嚴格要求附件完整，在采購簽證的時候必須有領導簽字，才予以掛賬或付款。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團公司內部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。 總之，在這三個月的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。 此外，這段日子的試用期工作也讓我非常深入的了解到了真正的護士在工作中的責任和要求！這些，都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護士所缺少的寶貴經驗！現(xiàn)對我在這段工作中的情況總結： 一、嚴守紀律，加強責任感以及自我管理能力 在我來到 xxx 院的第一天，我就認識到自己過去是多么的散漫和無紀。如今的我，能夠嚴格的遵守醫(yī)院紀律，在工作中嚴格嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?，并加強了自我調整能力，能在醫(yī)務工作中給幼兒更為貼心的服 務。 三、工作環(huán)境的適應 回想起剛來到 xxx 醫(yī)院的時候，我因為對這個新環(huán)境感到陌生加上在工作中的經驗缺乏。并且，通過和其他前輩的交流，我還掌握了很多關于工作的了解，這也是非常大的收獲。 一、護士的工作技巧方面 醫(yī)院是一個直面病痛的戰(zhàn)場，我們每個醫(yī)院工作人員都是在這個前線中奮戰(zhàn)的戰(zhàn)士。事后也得到護士前輩們的認可，說我雖然動作比較緩慢，但是基本步驟都沒有出錯，是一個非常優(yōu)秀的起步了。 二、護士的思想素質方面 護士是一個要有這信仰和信念的職業(yè)，我們以減少病人的病痛為己任，真誠地希望世間的病痛和意外要少一些，大家都能夠健健康康。 雖然我在很多方面依然還有著不足，但是我卻認為，我能夠在承擔更重的責任上取得更好地成果，希望領導能夠同意我的轉正，讓我在護士這一工作領域做出更好的成就，為我們醫(yī)院帶來更好的成績。 首先，要認清自 己，找準位置，處事有原則。在實際工作中，凡事請示領導，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。 其次，要加強學習力度，盡快熟悉各業(yè)務模塊流程。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，為領導解決問題提供決策參考。 二、扎實工作，高效快捷處理有關事務，勤于走動，善于溝通，對做好協(xié)調工作有新認識。要有所為，有所不為。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。 三、以積極的態(tài)度融入集體，做好服務工作，個人心態(tài)有新境界?；仡櫧鼉蓚€月來，我所做的工作，不管從各項規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經理外出經營業(yè)務開展，公司領導和同事們既熱心幫助，又大膽放手，給了我許多鍛煉的機會，使我感受到了華天汽貿這個和諧大家庭的溫暖。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用感情留人的良好工作環(huán)境。工作中，要全心全意地，熱情細致地待人接物，為人處事；還要經常并善于 “換位思考”，設身處地地搞服務，辦實事，辦好事。在學習上存在惰性，有時松勁、厭學，掌握業(yè)務理論不夠精通。今后要打破工作常規(guī)，開拓性 、創(chuàng)造性地開展工作，多為領導出主意，想辦法。在總經理的指導和公 司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務，也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的進步，而且也較快的融進到公司的文化氛圍。 文件修訂工作： 1）協(xié)助總經理修訂公司 20xx 年提成方案。 1）從 20xx 年 2 月起，所有業(yè)務和采購每個月舉行 2 次會議，分別是半月度和月度總結會議，截止目前已成功召開 3 次，效果比較理想，反響也不錯； 2）每個月的部分經理以上總結會議如期舉行。 二、工作分析與崗位熟悉 作為公司總經理的助理，配合好總經理做好綜合調和部分工作和處理平常事務尤其重要，總經理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對工作崗位的熟悉有以下幾點： 作為總經理助理要及時搜集和了解各部分的工作動態(tài)，協(xié)助總經理調和各部分之間的業(yè)務工作，把握公司主要活動情況； 協(xié)助總經理搜集各部分重要報表，并校訂各項重要數(shù)據(jù)； 負責召集公司辦公會議和其他相干會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實施； 負責公司行政文書檔案的管理存檔和各部分文書資料搜集回檔管理工作。 入職佛山萬達工作轉正個人述職報告 6 自 20xx年 8月 3 日進入中山市 X 物業(yè)管理服務有限公司應聘為助理以來，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作，總結如下 : 日常工作中密切的配合開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行情況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司提供準確、可靠的參考資料。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設備臺帳資料的收集、整理與存放工作。 每月 28 日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃 。 及時與行政人事部溝通協(xié)調，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫 用車單 的工作手續(xù)。9 月份的 中秋盆菜宴 、員工追月晚會 。歡迎閱讀參考！ 篇一：轉正述職報告 個人述職報告 姓名： 111111 所屬公司及部門： _西安萬達廣場有限公司 _職務：土建工程師評估期間： 2021 年 7 月至 2021 年 1 月 正文： 一、對以往工作的全面總結 沒感覺時間過的快，但來公司已經 6 個月了，從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。完成了工程部內業(yè)資料上報的工作。 二、從工作當中汲取的經驗及教訓 工程管理涉及多專業(yè)，多配門配合，自己在工程管理過程中部門之間配合業(yè)務不夠熟悉，各專業(yè)工序考慮欠妥。 四、對公司（部 門）的建議 行政部對辦公條件上的一些支持，設計部門給予及時且高品質的圖紙，成本部門給予及時、準確的測算和審計，財務部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。 六、其它 無 篇二：經理轉正述職報告 轉正述職報告 在經歷過網上求職、初步面試、老總面試之后，我有幸于 2021 年1 月 1 日，加入到月星家居集團這個大家庭。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。 月星家居在注重意細節(jié)、最求完美的基礎上，還有計劃、有針對 性的組織培訓，對我們專業(yè)技術能力、個人處事能力都有很大提升。我專門對裝飾行業(yè)有關的知識進行學習，先后閱讀研究了《室內設計原理》《裝飾材料與施工工藝》、《工程驗收標準》等書籍。在擔任工程部經理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工人員時刻注意自己的形象，提醒他們，每個人的一言一行都代表著公司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作。當然，打鐵還需自身硬，我始終堅持要求別人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商場與工地巡檢，針對發(fā)生的問題或者安全隱患，及時做出妥善的安排和處理，為下一步工作提供了時間和空間。 在月星家居這兩個月來，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)良傳統(tǒng)。這就是我的工作 體會。 針對本商場逐步的開業(yè)，人員配置與培訓向行政人事部提出意見。生命對人來說只有一次。 我已經做好了迎接更大挑戰(zhàn)的準備，特向組織提出轉正申請，希望公司領導予以批準?；?憶這三個月時間，我感受頗深。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，學到了人生難得的經驗和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。 始終把學 習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在公司領導以及同事的相互幫助下，我覺得一個人的熱情很重要，只有積極的面對自己的工作，以踏實認真的態(tài)度對待自己的工作，才能做好它。 三、腳踏實地的工作 最近一段時間，我開始在胡經理的安排下接觸公司產品的相關工作，做了出窗率的計算、產品的檢驗圖紙、同行業(yè)產品的對比等工作，隨著工作的不斷深入，自己也漸漸覺得自己的知識面窄，需要了解的東西還有很多。 非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了 更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了 xx這個集體。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，積極主動配 合領導和同事開展各項工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫忙他們。 在各位領導指導下、同事的幫忙下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種職責。 經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了必須的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地應對自己的不足之處，需要進一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點，應變潛力、協(xié)調潛力都還有待進一步提高。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。一向以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在實踐中學習，不斷提高工作潛力。為到達這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。三是向同事學。 進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），然后而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取。 （二）要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。這段時間，公司生產任務繁忙， XX 線和 XXX 線基本一直開車，這 6 個月的工作經歷，讓我從之前一個人去做好工作，轉變?yōu)閹ьI一個團隊去做好工作，角色的轉變使我受益匪淺，讓我學到了很多管理知 識和協(xié)作精神，同時，也讓自己的責任意識再次得到提升。相反，如果班長對待工作，積極進取，一絲不茍，平時主動學習，不斷提升自我，那么他帶領的這個班組會形成一股正能量，整個團隊一起進步。如果缺少了團隊精神，對分配的工作斤斤計較，老是認為自己做多了，別人做少了；那么，這個班組肯定和諧不了。 第五篇：萬達個人述職報 告 萬達個人述職報告 大連萬達集團創(chuàng)立于 1988 年，形成商業(yè)地產、高級酒店、旅游投資、文化產業(yè)、連鎖百貨五大產業(yè)，企業(yè)資產 3800 億元，年收入 1866億元，凈利潤 125 億元。 萬達個人述職報告范文一： 本人陳 xx二零一零年六月二 xx日正式加入 xx物業(yè)管理有限公司xx 分公司。 一 .對半年的工作做如下總結匯報。 ，上級將我暫時調至售樓部協(xié)助工作。幸好在相關領導的大力幫助和支持下。及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報問題，并對問題整改做好及時監(jiān)督反饋。 萬達個人述職報告范文二： 各位領導： 我叫 xx， 36 歲。扎扎實實地進行設備的檢修工作。 (一 )加強思想政治學習和業(yè)務學習，總結經驗，探索創(chuàng)新，努力提高技術素質和工作能力。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術，即節(jié)省了一部分材料，又節(jié)省了接線時間。另有其它小革小改，解決了生產中的一部分問題。我現(xiàn)在所帶徒弟 “伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。 以上是我一年來的工作述