【正文】 的目標(biāo)為中心，以提高黨的執(zhí)政能力的高度，著眼于“三個代表”理論的運用，著眼于對跨越式發(fā)展實際問題的理性思 考，著眼于提高自己和班子的整體素質(zhì)和綜合管理能力，開展各種富有特色的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的活動，增強廣大干部職工的機遇意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，增強黨組織的大局觀念和融入意識。積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開展黨性、黨風(fēng)教育，積極開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五 好黨支部”創(chuàng)建活動，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎罰的力度，充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。不同的時代、不同的環(huán)境、不同的崗位，對黨員的具體要求會有所區(qū)別，但有一點應(yīng)當(dāng)是共同的：那就是共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)成為吃苦在前、享受在后的模范、個人利益服從集體利益的模范、心中時刻裝有人民群眾的模范、立黨 為公甘于奉獻(xiàn)的模范。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會精神和“兩個條例”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強干部職工自尊、自重、自警、自律意識，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。四是自覺接受職工群眾的監(jiān)督。 對 XXX 同志的意見 :希望加強對安全運輸生產(chǎn)的管理，增加經(jīng)營收入，提高職工福利。 突出發(fā)展要務(wù)，各項工作齊頭并進。 二、存在的問題及其原因 （一）存在的主要問題 創(chuàng)新精神不夠強，即觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新等方面還不夠，“上爭”力度不夠大，招商引資功夫沒有下夠。認(rèn)為當(dāng)前基層工作繁雜，任務(wù)重、壓力大，不良思想情緒有所發(fā)生，對工作 造成一定影響。工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏積極進取的激情，如何加快發(fā)展、跨越式發(fā)展，在思維方式和工作措施上超前研究、創(chuàng)新研究還不夠。要勤于學(xué)習(xí)和思考，多讀書少應(yīng)酬。用“加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展”的總體取向來指導(dǎo)工作實踐，變壓力為動力，樹立“創(chuàng)新、進取、爭先”的意識，創(chuàng)造性的開展各項工作。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，抓好制度建設(shè)，堅持“三重一大”制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體議事制度，不搞個人說了算。主要學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨 85 周年大會上的重要講話以及胡錦濤總書記、溫 **總理在福建和龍巖視察時重要講話精神，深入貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第六次全體會議上的重要講話精神。按照中央、省、市、區(qū)一系列決策部署， 緊緊抓住中央鼓勵東部地區(qū)率先發(fā)展、支持海峽西岸經(jīng)濟發(fā)展、支持老區(qū)建設(shè)和發(fā)展這三個重大機遇，立足本鎮(zhèn)資源，瞄準(zhǔn)市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使毛竹、黃花梨、水產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)大冬稻等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模。 四、 **團結(jié)方面： 作為班子主要領(lǐng)導(dǎo)，本人堅決貫徹 **集中制，開展批評與自我批評，不搞一言堂，在重大決策及選人用人上，認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，廣泛征求意見、集體討論后付諸實施，防止選人用 人上的不正之風(fēng)；認(rèn)真處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)之間的關(guān)系，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下充分履行自己的職責(zé)，建立逐級負(fù)責(zé)制，鼓勵支持副職、干部在自己工作職責(zé)范圍內(nèi)大膽創(chuàng)造性地工作，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性，形成互相理解、互相支持的良好工作格局。各級各部門要繼續(xù)同心協(xié)力，扎實工作，一項一項認(rèn)真落實市委市政府關(guān)于災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園的一系列部署，特別要確保在國慶節(jié)前建好第一層，相關(guān)部門要加強規(guī)劃，確保質(zhì)量，把磚、水泥、木材等材料供應(yīng)作為熱點問題，減輕災(zāi)民重建負(fù)擔(dān)，共同幫助災(zāi)民重建。對工業(yè)企業(yè)分門類、劃定板塊，加強安全監(jiān)管，促使其朝集團化、合作化的方向發(fā)展。隨著新形勢的發(fā)展，當(dāng)前農(nóng)村工作對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。 班子存在問題方面： 個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛，工作紀(jì)律比較松懈；工作效率不高，個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好地履行工作 職責(zé)，存在推諉工作現(xiàn)象，怕承擔(dān)責(zé)任，致使工作難以落到實處。 整改措施： 一、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。認(rèn)真研究新 時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了對保持共產(chǎn)黨員先進性教育重要 性、必要性的認(rèn)識，進一步明確了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步改造了主觀世界。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論缺乏濃厚興趣。在上世紀(jì) 90 年代初，面對西方對社會主義陣營的攻擊和蘇聯(lián)社會主義的瓦解，特別是看到不斷揭露的黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象，有過疑惑，甚至是信念的動搖。主要表現(xiàn)在：一是實踐“三個代表”不夠到位。三是不夠大膽履行職責(zé)，怕影響關(guān)系。對落實崗位責(zé)任制和逐級負(fù)責(zé)制嘴上強調(diào)多，抓落實考核不夠嚴(yán)，存在好人主義，導(dǎo)致現(xiàn)場作業(yè)控制不嚴(yán)， 干部管理責(zé)任不到位，違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。抓安全管理存在時緊時松現(xiàn)象，有畏難情緒和厭倦心理。一是深入現(xiàn)場少，與職工群眾家訪談心少。三是對下屬關(guān)心愛護不夠。主要表現(xiàn)在：一是對干部隊伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。三是廉潔自律的自覺性還不夠高。由于對理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅定。擔(dān)任段長時，認(rèn)為自己是行政領(lǐng)導(dǎo)，主要是抓經(jīng)營、抓生產(chǎn)、抓具體事，學(xué)習(xí)理論、把關(guān)定向是中高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與我們實際工作關(guān)系不大 。 中流思想影響，缺乏進取精神。因此，工作產(chǎn)生厭倦心理，采取應(yīng)付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處于一般化水平，這與新時期共產(chǎn)黨員保持先進性要求和我段領(lǐng)導(dǎo)干部先進性“五個表率”要求相差甚 遠(yuǎn)。在履行職責(zé)的工作實踐中，對黨的群眾路線認(rèn)識不深，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識有所淡化，沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，密切聯(lián)系群眾上升到“三個代表”的高度來認(rèn)識，沒有認(rèn)真落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，特別是沒有把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念和“為人民服務(wù)”的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致于在工作中存在密切聯(lián)系職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，群眾對班子的 一些意見，我有責(zé)任，也與我的工作作風(fēng)有密切的聯(lián)系。 三、整改措施： 隨著保持共產(chǎn)黨員先進性 教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到身上存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。二是堅持學(xué)以致用。 進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。堅持把立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律，公道正派的要求落實到思想和行動上，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在第一位，增強黨性觀念，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀、價值觀 ，全心全意為職工群眾謀利益。提高班子的戰(zhàn)斗力和解決自身問題的能力，帶頭搞好班子團結(jié)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與重大問題的決策，堅持黨管干部的原則，堅持干部任用經(jīng)過規(guī)定的民主程序和充分征求意見，做到“六多”：多商量、多通氣、多尊重、多理解、多支持、多開展批評和自我批評，充分調(diào)動班子成員的積極性，增強整體合力。一是要增強宗旨意識和工作責(zé)任心。不斷改進工作方法，掌握現(xiàn)場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性，減小一線工作負(fù)擔(dān)?！耙粋€黨員是一面旗”，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力是靠其隊伍中每一個體的力量來組成的，無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要愛護和建設(shè)好我們的黨。二是認(rèn)真抓好干部隊伍建設(shè)。四是認(rèn)真做好思想政治工作。一是率先垂范。對個別干部違規(guī)問題，要及時調(diào)查研究、嚴(yán)肅處理。在重大問題決策上，要充分聽取職工群眾的意見，做到民主決策，不搞“閉門造車”，確保決策的群眾性、有效性和科學(xué)性。 二 OO 五年九月五日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會發(fā)言提綱 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記民主生活會發(fā)言提綱 鎮(zhèn)黨委副書記 按照縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，緊密聯(lián)系自身工作實際，在肯定成績的同時，采取個別談話，召開分管戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人座談會，廣泛征求意見，同時就學(xué)習(xí)、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、工作效率等方面進行了深刻反思，剖析了思想根源，現(xiàn)抱著對黨、對人民、對個人、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，進行自我剖析，有不深刻、不準(zhǔn)確的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。這些成績的取得是上級主管部門具體指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座各位共同努力的結(jié)果，自己只不過是分管這些工作，僅此做了一些應(yīng)該做的工作，榮譽是集體的，成績只說明過去。 三是參謀助手的作用發(fā)揮不明顯 作為副書記理應(yīng)熱情高，主動性強，善于思考，敢于管理，敢于當(dāng)家作主，只要是看準(zhǔn)的雷厲風(fēng)行，先斬后奏，甘當(dāng)黨委政府的探雷針、踏雷器，甘當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的檔風(fēng)墻，一般情況下，基層干群反映的問題到自己這里就擺平了。在這方面有不左就右的現(xiàn)象，一時心血來潮，拼命大刀闊斧地干，近段有皮于應(yīng)酬，分散工作注意力，工作熱情不高，存在推拖現(xiàn)象。 二是樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、民本思想。改變自己工作的舊方法，探索農(nóng)村工作新問題，研究掌握新方法，解決新問題。