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城市管理局20xx年?duì)I商環(huán)境改善工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 進(jìn)行分工,逐項(xiàng)分解到具體責(zé)任區(qū)和對(duì)口業(yè)務(wù)單位,拿出改進(jìn)措施和期限,限期解決 。縣城管局服務(wù)窗口與辦理服務(wù)對(duì)象“心往一處想,勁往一處使”,營(yíng)造政商“親”“清”互動(dòng)、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。 打造“三聲”“五心”窗口。 開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓。 強(qiáng)化紀(jì)律約束。凡企業(yè)和個(gè)人到縣城市管理局辦理的行政審批事項(xiàng),不論涉及幾個(gè)科室,全部實(shí)行一口受理,即由一個(gè)科室牽頭負(fù)責(zé) ,統(tǒng)一按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件一律公開(kāi)公示,對(duì)收費(fèi)程序進(jìn)一步優(yōu)化 。城市管理執(zhí)法實(shí)行執(zhí)法記錄儀全程記錄執(zhí)法全過(guò)程制度,留有執(zhí)法資料。開(kāi)展渣土車聯(lián)合執(zhí)法、市容環(huán)境衛(wèi)生大整治、露天燒烤大整治等工作,大力優(yōu)化城市環(huán)境。 四、創(chuàng)新推進(jìn),力促城管工作上臺(tái)階 下步, **縣城管局將繼續(xù)在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和市民關(guān)注的問(wèn)題,按照“兩全兩無(wú)”要求,堅(jiān)持“六化六執(zhí)”原則,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng),深入開(kāi)展黨的十九大學(xué)習(xí)活動(dòng),持續(xù)弘揚(yáng) **“稻改”精神,擼起袖子加油干,聚心聚力抓落實(shí),力促城管工作再上新臺(tái)階,為建設(shè)宜業(yè)宜居宜游宜 學(xué)新 **作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”的要求,著力建設(shè)一支管理精細(xì)化、執(zhí)法規(guī)范化、服務(wù)人性化的城管隊(duì)伍,更好地為城市發(fā)展和民生服務(wù)。把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的觀念、意識(shí)內(nèi)化于心,外化于行,把創(chuàng)新之舉干“實(shí)”,把惠民之事做“實(shí)”,努力打造辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量佳的和諧城管。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極推進(jìn)《條例》的貫徹實(shí)施。二是進(jìn)一步暢通訴求渠道,設(shè)立統(tǒng)一營(yíng)商環(huán)境投訴受理電話,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)監(jiān)察效能,企業(yè)、群眾訴求和意見(jiàn)建議得到有效采納,目前已受理群眾電話投訴和建議 *條,受理書(shū)面投訴 *件,上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件 *件。 (三)以深化“放管服”改革為手段,打造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。按照“三級(jí)十統(tǒng)”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)要素進(jìn)行流程規(guī)范再造,推進(jìn)行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)編制工作。在中心實(shí)體大廳增設(shè)“ EMS”快遞窗口,試行“網(wǎng)上審批 +快遞送達(dá)”的方式,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)全程“不見(jiàn)面”和“最多跑一次”的工作目標(biāo)。 (四)以服務(wù)縣場(chǎng)主體為目標(biāo),營(yíng)造公平有序的縣場(chǎng)環(huán)境。梳理建立了《政府及其部門 失信違諾事項(xiàng)臺(tái)賬》,對(duì)三個(gè)部門在項(xiàng)目實(shí)施中涉及拖欠 **家企業(yè)賬款共計(jì) ****.**萬(wàn)元的問(wèn)題進(jìn)行了督辦。采取直接辦理、轉(zhuǎn)辦、督辦等辦理形式加快推進(jìn)企業(yè)投訴舉報(bào)案件辦理工作。認(rèn)真開(kāi)展“四零”服務(wù)承諾創(chuàng)建活動(dòng),設(shè)立監(jiān)督崗和監(jiān)督電話。通過(guò)深 入基層企業(yè)進(jìn)行調(diào)研走訪、座談訪談等方式了解我縣政商關(guān)系交往現(xiàn)狀、問(wèn)題、制約因素,聽(tīng)取企業(yè)家對(duì)我縣政商關(guān)系的看法和意見(jiàn)建議。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革部門職能調(diào)整和人員變化,及時(shí)完善隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、執(zhí)法人員名錄庫(kù)和執(zhí)法對(duì)象名錄庫(kù)。嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)程依法依規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行行政自由裁量標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,嚴(yán)厲打擊縣場(chǎng)主體違法違規(guī)行為。一些部門對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的認(rèn)識(shí)還不深、主動(dòng)性還不強(qiáng),對(duì)于如何從部門職能出發(fā)推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)研究不夠。 二是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步完善。個(gè)別部門涉企檢查仍存在隨意性問(wèn)題,缺少科學(xué)性和計(jì)劃性措施?!八牧恪狈?wù)承諾創(chuàng)建還有一定差距,日 常督導(dǎo)檢查沒(méi)有壓實(shí)落靠,執(zhí)行力沒(méi)有層層強(qiáng)化,制度機(jī)制尚需進(jìn)一步完善。政務(wù)服務(wù)實(shí)體大廳綜合窗口服務(wù)能力與先進(jìn)地區(qū)對(duì)照還存在較大差距,無(wú)差別綜合窗口建設(shè)工作還需進(jìn)一步推進(jìn)。黨中央高度重視營(yíng)商環(huán)境建設(shè),縣委縣政府也始終把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境擺在突出位置。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一項(xiàng)涉及眾多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,也是一個(gè)不斷積累的長(zhǎng)期過(guò) 程,要樹(shù)立“人人都是營(yíng)商環(huán)境,事事關(guān)乎營(yíng)商環(huán)境”的理念,使干部離企業(yè)遠(yuǎn)、離項(xiàng)目遠(yuǎn)、離群眾遠(yuǎn)的問(wèn)題得到徹底解決,使重商親商扶商安商的氛圍日益濃厚。按照機(jī)構(gòu)改革職能調(diào)整等情況,重新調(diào)整梳理各部門權(quán)力清單和責(zé)任清單,進(jìn)一步厘清政府與企業(yè),政府與縣場(chǎng)的邊界,把縣場(chǎng)能夠辦好的還給縣場(chǎng),社會(huì)能夠做好的 交給社會(huì)。 四是在政務(wù)服務(wù)建設(shè)上要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 第四篇: .改善企業(yè)營(yíng)商環(huán)境需關(guān)注什么 改善企業(yè)營(yíng)商環(huán)境我們需關(guān)注什么 ? 一提到改善企業(yè)營(yíng)商環(huán)境,人們往往會(huì)想到要簡(jiǎn)化企業(yè)審批辦事流程,實(shí)行最多跑一次改革或者幫助小微企業(yè)拿到貸款以及為它們減稅讓利、放水養(yǎng)魚(yú)。對(duì)此筆者提出以下看法供大家參考: 一是老百姓低水平的終端大消費(fèi)基本飽和以后,政府拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的注意力不能僅放在招商引資的投資上,要把更多的精力投入到促進(jìn)老百姓的消費(fèi)升級(jí)、消費(fèi)品種拓展上,用促消費(fèi)打開(kāi)再投資的空間,比如對(duì)房產(chǎn)消費(fèi),美國(guó)人均 GDP 五萬(wàn)美金,人均住房面積 90 平方。說(shuō)到消費(fèi)品種拓寬,只要不是黃、賭、 毒,西方發(fā)達(dá)國(guó)家老百姓有的消費(fèi)品種中國(guó)都可以有,中國(guó)的江、河、湖那么多,海岸線那么長(zhǎng)為什么不能發(fā)展西方很流行的私人游艇消費(fèi)呢 ?我們不能捆住自己發(fā)展的手腳。要利用行業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)并每年召開(kāi)各類企業(yè)座談會(huì)及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,幫助他們解決實(shí)際困難。在這個(gè)過(guò)程中要做好“限高”、“整 中”、“提低”,“限高”就是加大對(duì)高收入群體的個(gè)稅收繳力度,對(duì)有些人在制度設(shè)計(jì)上就不允許拿那么高的工資,比如央企的管理者年薪就不應(yīng)超過(guò) 300 萬(wàn)人民幣,對(duì)沖不出亞洲的男足球員一年的最高收入也限制在 500 萬(wàn)以內(nèi),中國(guó)不是避稅的天堂,對(duì)高收入者要屬地化管理,建立稅收臺(tái)賬,加大對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人、民企的白領(lǐng)、畫家、演員、廣告代言人、股票套現(xiàn)的小非、球星、歌星等的個(gè)稅收繳力度、累進(jìn)收稅、堅(jiān)決打擊偷稅漏稅。這就要求我們做好以下幾點(diǎn): 、公正招投標(biāo),無(wú)論是建設(shè)工程和政府物資采購(gòu)最終選擇的企業(yè)都是服務(wù)一流、 產(chǎn)品一流的企業(yè),在這個(gè)領(lǐng)域我們的紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須加大監(jiān)督力度; 業(yè)稅收減免及幫助其在資本市場(chǎng)上市融資; ,打擊侵權(quán)、盜版行為,被侵害者的利益能夠及時(shí)得到維護(hù); 品質(zhì)量檢驗(yàn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些達(dá)不到基本要求的產(chǎn)品不允許生產(chǎn)、銷售; ,不能年年清假貨、年年清不完; 檢查人員,加大巡檢、處罰力度,我們不能因?yàn)樯贁?shù)做麻辣燙的商家因使用了偽劣的肉腸而使這類餐飲萎靡不振,也不能因金華某些曬火腿 的在火腿上撒了敵敵畏而使中國(guó)的火腿都銷不動(dòng),拖累了整個(gè)產(chǎn)業(yè),更不能因中國(guó)的食品安全度低,讓老外不敢到中國(guó)來(lái)旅游、影響整個(gè)旅游觀光業(yè)。目前我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了斷層,“紅利人口”逐步減少, 60 歲以上的老人已有 2 億多,并逐步增加,出現(xiàn)了用 工勞動(dòng)力緊張的狀況,我們必須借鑒俄羅斯好的經(jīng)驗(yàn),采取有力措施來(lái)逐步糾正人口老齡化問(wèn)題,為今后十年、二十年的發(fā)展在生產(chǎn)、消費(fèi)人口上打好基礎(chǔ)。一個(gè)健康可持續(xù)發(fā)展的國(guó)家,其內(nèi)需消費(fèi)率一般都在 70%以上,并不主要靠投資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。 一、責(zé)任制度 (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組 縣局成立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng),局機(jī)關(guān)各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織實(shí)施,確保取得實(shí)效。對(duì)企處罰實(shí)行“初犯不處罰,處罰就低限”制度,對(duì)入企檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題,積極幫助企業(yè)改正,一般不實(shí)施處罰。嚴(yán)禁利用各種形式向企業(yè)攤派、強(qiáng)拉廣告、強(qiáng)定報(bào)刊。 責(zé)任追究的方式為:批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、調(diào)離崗位或停職離崗培訓(xùn)、辭退、責(zé)令辭職或免職、黨政紀(jì)處分、責(zé)令依法承擔(dān)部分或全部行政賠償費(fèi)用。
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