【正文】 堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。 在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補(bǔ)已之短。 年會有文采優(yōu)秀發(fā)言稿 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好： 律回春暉漸，萬象始更新。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。加強(qiáng)成本意識，真正做到物盡其用 。 十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。 我來到公司工作已經(jīng)有 3 年了，在這 3 年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。 20xx 年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。 過去的成績已成為過去， 20xx 年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng) 的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛 ! 最后 ,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想 。 非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長。 回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年， 我 深深感謝公司的成長，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。 我有很多很多的 體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽 ? 首先，是關(guān)于成長。在前兩年，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開 2021年“感恩過去，放飛未來”主題年會。 我現(xiàn)在簡單的做一 下， 201x 天津工作報告，在 201x 年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對天津工作的整個部署，要求。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標(biāo)投，提高中標(biāo)率， 保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。 在 201x 天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約 5000 萬，在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝 ! 下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受 銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路清晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質(zhì)，我認(rèn)為我做銷售這個行業(yè)我很快樂 !目前公司管理施工能力已經(jīng)滿足承攬重特大工程的能力，所以我們在整個營銷策略上轉(zhuǎn)型，向大項(xiàng)目好項(xiàng)目轉(zhuǎn)型。 溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式，客戶對公司的認(rèn)知就像一張白紙，你的行為已經(jīng)不代表你自己，代表的是你背后的整個團(tuán)隊，如何讓客戶在更短時間認(rèn)可你及你的產(chǎn)品這個很重要。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍 。 本來公司寫字樓給我準(zhǔn)備了一篇文采飛揚(yáng)的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達(dá)我的內(nèi)心，作為單位的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導(dǎo)，那么多年一路走來，心中實(shí)在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。 但是，如果你們問我，我失去信心嗎 ?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心 !恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學(xué)會如何變得更加堅強(qiáng)，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學(xué)會了怎樣才不會出錯。 篇 2：年會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿 尊敬的全體員工： 大家上午好 ! 今天， xx 科技有限公司燈火輝煌，歌聲嘹亮，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的美好景象，我很高興和大家一起歡聚一堂，參加 xx20xx 年年會，借此機(jī)會，我代表 xx 科技有限公司向全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候 ! 20xx年是不平凡的一年，國際形勢風(fēng)起云涌，金融危機(jī)席卷全球，其行業(yè)競爭也處于白熱化階段，讓我們剛剛崛起的 xx 經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，但是，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在全體員工的積極努力下， xx 公司戰(zhàn)勝了重重困難，終于奪取了 20xx 年的全面勝利。今天的年終總結(jié)表彰大會事實(shí)上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望： ⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上，重新定位公司，建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工，并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪，將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個家 ! ⑵引進(jìn)德國全新海德堡 6+1 印刷機(jī)器，將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度，在色彩上得到更大的完善，在紙張的選用上更是精細(xì)化，采取優(yōu)勝劣汰，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商，保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值 ! ⑶重新制定員工勞動分配方案，重新規(guī)劃老帶新方案，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢，經(jīng)過一年的努力，產(chǎn)能較之 20xx 年提高了65%。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長李強(qiáng)，不過是 20 多歲的小伙子，可是與海德堡印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有 9 年的時間。 山不厭高，海不厭深。加強(qiáng)“每月之星”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，北京總廠員工宋麗華就先后獲得 4 次每月之星獎，蘇州分公司吳蕓 、田忠亮等人先后獲得 3 次該稱號，員工里有 100 多人次獲得每月之星的稱號 。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí)，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面 。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的 201x，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長??這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策也是正確的 。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把 大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開 XX年 感恩過去，放飛未來 主題年會。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。變化的讓很多人感覺不爽。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗 ?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流 。 自董事長在 XX 年 11 月正式進(jìn)入 sla 藥業(yè)，歷經(jīng) XX 年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足 **萬元提高 到 **億元，翻了 **倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。 總結(jié)十 年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放 sla，到組建 otc 隊伍、執(zhí)行 psa 計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。 我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。 我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒海可移。 大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門， “當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保 持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。 在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補(bǔ)已之短。生命太短，沒時間留給遺 憾 。在這里，請允許我代表綠洲的全體員工對各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝 !多年來，我公司始終堅持“求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新”的企業(yè)文化，“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營理念，以優(yōu)良的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)，永不止步，創(chuàng)經(jīng)典企業(yè)。 回首 201x 的發(fā)展歷程，我們已經(jīng)走過了五年半的時間，從幾個人的小作坊，到十來個人的小車間，再到三十幾個員工的小規(guī)模，到現(xiàn)在近五十人的正規(guī)作業(yè)模式。 每年的年底，是我們一起總結(jié)過去，展望未來的時候，也是我們收獲喜悅，共同把酒言歡的時刻。無論是從業(yè)務(wù)收入上還是從歷次的重大搶救事實(shí)中無不印證了這一點(diǎn)，正是他們的辛勤勞動，才使我們的工作得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的一致好評，也正是由于各位老師長期以來對我院關(guān)心和支持，才使我們海安人 民醫(yī)院在人們的心中有了一定的地位和影響。引導(dǎo)全校學(xué)生擁有健康心態(tài)。更離不開在場的 工作人員的努力付出。希望我校同學(xué)在今后的學(xué)習(xí)生活中積極踐行社會主義核心價值觀，在思想上，熱愛國家 。 最后，我在此衷心預(yù)祝本次活動取得圓滿成功。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意 ! 在過去的 2021 年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部 設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的 2021!我們超額完成了計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意 ! 2021 年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。 年會有文采經(jīng)典發(fā)言稿篇一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁： 大家好 ! 很榮幸能夠有這樣一個機(jī)會在東莞與大家歡聚一堂 ! 今天我們不需要感謝 CCTV 呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的獲獎人員感謝 你們 ! 同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁 !在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的主動響應(yīng)，才有我們這 10個人的閃亮登場 !據(jù)我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。在實(shí)踐中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略 。這不為別的，這是一種使命 ! 主動的漂泊是種無畏的追求。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，主動進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長 !!從而實(shí)現(xiàn)自我的飛躍 ! 08 年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓， 08 年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?! 我相信，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢。一年來， xx 的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認(rèn)真規(guī)范審判行為，全力維護(hù)法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。 會上，法院黨組對 2021 年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀 ! 同志們，人民法院肩負(fù)著神圣而光榮的使命。 2021 年，是不平凡的一年。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在 %，離年初目標(biāo) 96%也差一點(diǎn)。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。 成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。在接下來 的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。其次，就是要完善公司體制。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn) 。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%， 2021 年成為上市 公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。說實(shí)話，很緊張，但我這個人呢，有個不太好的癖好，一般人，我不告訴他。 一片笑聲 ! 看來大家都察覺到了，我就說嘛，都是不一般的人，除了我。 一片笑聲 ! 今天要感謝 NCL(新華保險的英文 Newchinalife 縮寫 )，因?yàn)橛辛怂?，我們才有機(jī)會相知、相識、相聚 ! 今天主要和大家分享兩點(diǎn)：我的成長、我的工作。 一片笑聲 ! 溫馨提示：這并不能證明我的能力有問題，而是他們的招聘要求特殊，要求有 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。我經(jīng)常被很多事情難住，就在這時，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事紛紛站了出來，指導(dǎo)我，幫助我。 一片笑聲 ! 有時為了趕時間，黑摩的也不放過。所以我覺得，作為家庭的頂梁柱應(yīng)該多買點(diǎn)保險，即使有一天不幸倒下了，也能盡到自己未盡的責(zé)任。 還有一次去郊縣的一個村子核實(shí)客戶的身故原因，還沒到客戶家，在村路上就被 3 條狗給圍住了。