【正文】 養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。注重開拓創(chuàng)新，樹立創(chuàng)新意識，培育創(chuàng)新思維。 (三 )強化廉政建設。 一、加強理論學習和實踐鍛煉，思想政治建設明顯進步 一年來，始終把思想政治建設擺在重要位置。注重在工作實踐中提升思想政治素質。 二、突出落實民生和健全制度，財政業(yè)務工作成效明顯 （一）民生事業(yè)有效落實。 積極做好企業(yè)退休人員提高養(yǎng)老金待遇工作，確保養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。足額落實優(yōu)撫對象和建國前老黨員撫恤和生活標準。重大傳染病預防和控制體系更加健全 ，全年撥付手足口病和甲型 H1N1 流感防控資金 萬元。按規(guī)定比例用好城市教育附加和地方教育附加，促進區(qū)職業(yè)中專發(fā)展。加強了各類農業(yè)專項資金的對上爭引。 （三）制度建設逐步深入。增強抓落實的能力，強化執(zhí)行理念，提高執(zhí)行能力，確保執(zhí)行質量。加強調研工作，圍繞重點、難點和亮點工作，深化實踐、認真分析，注重發(fā)現(xiàn)新問題，反映新情況，找出新辦法，探索新途徑，更具前瞻性和 戰(zhàn)略性的開展業(yè)務研究。深刻理解 見理明而不妄取為上，尚名節(jié)而不茍取為中，畏法律而不敢取為下 的古訓，不斷增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力和警示面前的醒悟力，自重、自省、自警、自勵，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。 第四篇：財政局局長述職述廉報告 財政局局長述職述廉報告 述職述廉報告 財政局局長李 XX （ 2021年 12月 15 日） 2021 年，在縣委、縣政府的領導下 ，在縣人大、政協(xié)和紀委的監(jiān)督支持下，我與全局的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)述職如下： 一、全力抓好收入，支持縣域經 濟 2021 年縣人大通過的預算收入為 億元。 二、合理調度資金，確保各項支出 在今年 7 月底縣委縣政府組織的行風評議活動中，我曾向全縣人民作出電視承諾，其中一項就是保證個人工資按時足月支付，保證各項公用支出，堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。按照國家規(guī)定，今年全縣財政供養(yǎng)人員從 7 月份起調整工資。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算，我都不壓不卡，根據時間和工作進程適度撥付。對此，我思想壓力確實不小，針對這種情況，除預算安排外，我還盡力調度資金，把預算外資金和從銀行融資的資金合理分配，做到按需撥付，全年共撥付建設資金 3200 余萬元，保證了新開工的工程和已完工的工程清欠。一年來，我主要抓了三件事： 一是爭取建設資金。 三是為中小企業(yè)提供貸款擔保。財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。我是這樣要求自己，也是這樣要求機關下屬人員。 2021 年，我們對糧食直補資金全面實施“一卡通”發(fā)放，全年發(fā)放資金 1500 余萬元，極大地方便了群眾領取。在機關 的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，聽聽各股長們的意見，與幾位副局長進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。 第五篇：財政局長述職述廉報告 主任、各位副主任、秘書長、各位委員： 我于 1998 年 12 月份擔任市財政局局長。通過這些調查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路；調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的 政策措施；對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助；尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基矗此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備 工作。此外，還投入間隙資金 x 萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。 —— 推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金 x 萬元。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示；對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處；對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調查，客觀、公正地進行處理。 三是執(zhí)行人大決議，接受人大監(jiān)督。 (四 )抓好機關作風建設 領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。 內部管理是搞好財政工作的重要基矗我們對局屬各單位、科室定崗定責， 開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核；加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。致使業(yè)務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷于被動之中。主要表現(xiàn)在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥，對調整資金公平分配上力度不大，相關的 財政管理舉措未能跟上。 四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。 針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改： 一是加強理論學習，進一步提高自身素質。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。轉變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。