【正文】 期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同 。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì) 。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。若需變更，須事先征求乙方的同意。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日期： 員工試用合同篇 4 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 甲方的權(quán)利。 對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。若需變更，須事先征求乙方的同意。 一、試用合同期限： 自年月日至年月日上，有效期為個(gè)月。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán) 對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； ?對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； ?試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（ 90%），乙方承擔(dān)（ 10%）； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙 方被正式錄用，可補(bǔ)辦有 關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算； 試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 10 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò) 7 天者，試用合同自行解除。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ____小時(shí)，每周工作不超過(guò) ____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。 2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 3。 第四條勞動(dòng)紀(jì)律 4。 第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬 5。 第六條保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 。 1 合同期限屆滿 。 7。 7。 第八條其他 8。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充 。 甲方（蓋章）： _____________有限公司 法定代表人或授權(quán)代表： _____________ __________年 __________月 _________日 乙方（簽字）： _____________________ __________年 __________月 _________日 員工試用合同篇 8 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 、證明，以騙取公司信任的。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。 １．乙方的權(quán)利 ●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一 切公民權(quán)利； ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； ●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； ２．乙方的義務(wù) ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 甲方（蓋章） ??乙方（蓋章） 法定代表人簽字： ??簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 第三篇：?jiǎn)T工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 5 篇 隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 負(fù)責(zé)人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號(hào)碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 、證明，以騙取公司信任的。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由 _________構(gòu)成。 (4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 (4)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能 和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 ，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 十、乙方因工作績(jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。 12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 一、乙方的崗位（工種）為： ___________________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 五、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合者，公司應(yīng)予以辭退處理。 甲方：（公章） 日期：（簽字）乙方：日期： 第四篇：?jiǎn)T工試用合同模板集合 員工試用合同模板集合 6 篇 隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 、提出合理化建議的權(quán)利； 。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _種形式： 合同有效期限為： ________年 ______月 ____日，至 ________年 ______月 ____日止。 其完成的標(biāo)志事件是 ______________。均具有同等效力。 并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時(shí)。 四、休 假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 六、保險(xiǎn)福利待遇 （一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 （五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。 （二）甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 如屬完全喪 失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。如乙方依據(jù)上款第 2 項(xiàng)至第 6 項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 （九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金 甲方： ___________ 乙方： ____________ 身份證號(hào)碼： _____________________ ________年 ______月 ____日 ________年 ______月 ____日 員工試用合同篇 3 甲方：公司 乙方： __________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。 4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。（具體一點(diǎn)在假日前兩天或后兩天） 8）乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。 11）試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同。 甲方：公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 員工試用合同篇 4 甲方： _________(聘用方 ) 乙方： _________(受聘方 ) 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 _________月 _________日起至_________年 _________月 _________日止，共計(jì) _________個(gè)月。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享 有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公