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你是在為誰工作心得體會-預(yù)覽頁

2025-05-08 21:53 上一頁面

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【正文】 ,明天努力找工作。如果以冷淡 的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備?!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值。 例文 1:你在為誰工作心得體會 讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,工作其實就是為自己而工作,為自己的理想,將來,成功而奮斗。其次還要愛崗敬業(yè),俗話說干一行愛一行,對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫 注做好每一項工作,有時間學(xué)學(xué)別的技能,達(dá)到一專多能,這樣才能跟上時代的步伐。 20XX年以來,汪鈞總經(jīng)理,以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué) 的發(fā)展途徑,徹底改變了我的工作心態(tài),從那時起我感覺自己就像換了個人似的,我的心態(tài)不再是為工資而工作,而是為了自己而工作。如此說來,工作心態(tài)是非常需要的。很多時候,一個團(tuán)隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上 的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順利。我們往往充滿夢想,這是件好事,但 我們還需要盡快知道:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。把每一件平凡的事做好。 一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的 ?是上進(jìn)的,還是無所謂的 ?直接影響工作的好壞 ?心態(tài)決定成績的好壞。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行 動,肯定會有卓越的成績。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么,啟發(fā)了我們什么,鍛練了我們什么。工作中獲得的技能與經(jīng)驗,比微薄的薪水重要的多。 一、為什么要努力工作 態(tài)度決定一切。所以我們在工作的時候,一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗,工作賦予我們終身受益的能力。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄 。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢 ? 心中常存責(zé)任感,忠誠于自己的職業(yè)。 絕不拖延,立即行動。 三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭? 點燃自己工作的激情。美國著名激勵大師博西 ?崔恩針對如何恢復(fù)工作激 情,提過五點建議: (1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法。 (5)切勿自滿。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。好的習(xí)慣有:堅持“每天比別人多做一 點”的工作態(tài)度 。 例文 3:你在為誰工作心得體會 《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位 ,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會來之不易,不珍惜工作機(jī)會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。 對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進(jìn)來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境 ?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰 工作 ?” 讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么 ?得到了什么 ?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺 ?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧 !敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。只有有一顆積極向上的心,無論做什么工作,我們都會在工作中努力挑戰(zhàn)困難,心在哪里收獲就在哪里。 20xx 年前,我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯了,工作按部就班,循規(guī)蹈矩,原地踏步,認(rèn)為拿那點工資做那點工作可以了,不肯多做一點,不肯多花點心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不思考,總是得過且過。如今這個問題得到了解決。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn),這是不可取的,也是不提倡的,一個人的力量畢竟有限,只有團(tuán)結(jié)大家,大家一條心才能將工作干得更好。我們在展望未來的時候,千萬不能浮燥,一定要珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切。只要有責(zé)任心,就能把每一件簡單的事做好 。只有所有的員工對工作的認(rèn)真,對工作的責(zé)任心,才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量,才能避免一個水桶取決于最短的木板,我們才能勇往直前,推動企業(yè)走向成功,才能在 創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。其實,薪水只是工作的一個回報方式。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,暫新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,發(fā)掘我們的潛力。 范文二: “為他人工作的同時,也是在為自己工作”這是一個樸素的人生理念,能讓你子心平氣和中獲得豐厚報酬,贏得社會尊重,實現(xiàn)人生價值。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就會被薪水攫住雙腳,就會失去薪水背后的成長機(jī)會,最終失去的將是更高的薪水。鑒于此,我們就要有高度的責(zé)任感,為學(xué)生負(fù)責(zé),為學(xué)校負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)??纯醋约耗_下的土地吧 !“鉆石就在你家的后院”,為什么要跋涉千山萬水呢 ?腳踏實地的做好現(xiàn)在的工作,就一定有很大的收獲。 第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 前國足主教練米盧說:態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。 第四章絕不拖延,立即行動 教師,作為一種特殊的員工,一種特殊的職業(yè)。 遇到問題與困難要主動找方法,想措施解決,而不能推諉,更不能找借口回避。 第五章從優(yōu)秀到卓越 激情,是工作的靈魂,是不斷鞭策和激勵我們前進(jìn)的動力。這樣就會在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循環(huán)往復(fù),螺旋式上升。最終實現(xiàn)自己心中的夢想,拓寬自我發(fā)展的道路。拿到這本書后,心里有一種急切的心情,想趕緊看看從書中找到答案,因為對于工作,我一直有一種無奈的感覺。本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。如今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵。工作中不要故意 做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀 —— “你在為誰工作”這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。故事說的是一個心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“為誰工作”。在客戶經(jīng)理的工作中有一項話費催欠?!钡诙煨埑霭l(fā) 去了別的單位,經(jīng)過第一次的碰壁,小張采取了電話催欠的形式,他不愿再看客戶的臉色了。原創(chuàng): 因為單純?yōu)樾剿?而工作的人,盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行,全然沒有責(zé)任感可言,更談不上、體會不到工作帶來的成就感。為自己工作,因為工作能為我們提供實現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會。但在實踐營銷中,光有好的營銷方案是不夠的,關(guān)鍵是如何去操作這個方案,這就要講究營銷技巧了。 通過一次次的失敗、成功,成功、失敗,我深深體會到,只有堅持不懈,抓住每一個機(jī)會,發(fā)現(xiàn)潛在客戶,用心與客戶進(jìn)行交流,用行動為他們服務(wù),才能獲得最后的成功。借助這個舞臺,去展示我們寒窗苦讀得來的知識,去展示我們長期實踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,借 助這個舞臺,才能一點一滴
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