【正文】 清正廉潔。繼續(xù)實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實增強學習的主動性、自覺性，學思踐悟，把習近平新時代中國特色 社會義思想成果轉(zhuǎn)化為強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責的實際行動，真正做到學而信、學而用、學而行。加大侵害群眾利益問題查處力度，開展扶貧領域、涉黑涉惡、民生領域、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治，嚴懲“保護傘”，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。在學習的自覺性、系統(tǒng)性、實效性上下真功夫，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。經(jīng)常深入群眾，做到了解群眾、貼近群眾、聯(lián)系群眾，真心與群眾交朋友用真情取得群眾的信任，用行動贏得群眾支持。嚴格黨內(nèi)生活，主動參加所在黨支部的活動，自覺臵身于黨組織的嚴格管 理和其他黨員的監(jiān)督之下。嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則和市政府常務會議議事規(guī)則，對涉及人民群眾利益的重大決策事項，充分聽取班子成員、部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層群眾的意見建議，進行社會穩(wěn)定風險評估。樹牢“功成不必在我”的理念，把貫徹中央、上級黨委決策部署與立足實際創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，堅持一張藍圖繪到底，不折騰、不懈怠，不搞“形象工程”、“政績工程”。讓學習成為一種習慣、一種能力。 二是帶頭履行黨的建設“大職責”，強化管黨治黨。全面履行管黨治黨的主體責任，堅決不做“老好人”，充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，真正把紀律嚴起來、規(guī)矩立起來，把對黨組織和黨員干部的管理監(jiān)督落到實處。督促和引導各級黨組織和領導干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意 識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為群眾解難事、辦實事，切實維護好群眾的合法權益。堅持學用結(jié)合，作任何決策，都從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據(jù) 。班子成員要帶頭改進作風，帶頭強化擔當，組織分管戰(zhàn)線各部門，對工作任務進行全面審視，并立即繪制“時間表”和“路線圖”，高標準高效率推進整改落實。嚴格按照干部選拔任用工作程序及相關紀律要求開展干部選用工作，考察識別干部充分征求市紀委監(jiān)委、公安局、檢察院、法院等職能部門的意見，確保選用干部的干凈透明。要帶頭廉潔自 律，認真遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政各項規(guī)定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。強化“四個意識”，對身邊的不當言論，第一時間“發(fā)聲”。 二是踐行黨的宗旨，保持公仆情懷。暢通民意表達渠道，嚴格執(zhí)行信訪接待日制度，通過媒體、網(wǎng)絡廣泛收集意 見和建議，全方位、多渠道了解群眾困難。 整改措施 10. 一是加強能力建設，確保在政治上“靠得住”。要做到學以增智、學以正德、學以致用。緊緊圍繞干部隊伍現(xiàn)狀，不斷探索干部教育的新路子，在不同類型人才中，分類 開展教育培訓。對專業(yè)技術人才，著眼于提高專業(yè)知識水平開展培訓 。突出學習工作化、工作學習化。以崗定責。我有個原則，就是“對事不對人”，不論是誰，不論親疏遠近，有功則賞，有過則罰。在項目引進上，各戰(zhàn)線領導、各相關單位要精心組織，搞好銜接，加 快項目的引進速度，爭取引進龍頭企業(yè)、立市企業(yè) 。對庸碌無為、工作長期沒有起色、拖全市后腿的干部將堅決予以調(diào)整。完善溝通協(xié)調(diào)機制，形成“一盤棋”。健全重 大決策討論咨詢制度，共擰“一股繩”。嚴肅干部選拔任用制度，不 冷“一顆心”。學校黨委根據(jù)教育實踐活動中征求到的意見、建議和專題民主生活會上議定的內(nèi)容，從 3 個方面制定了整改落實方案，現(xiàn)將整改措施落實情況匯報如下。在確保職工政治學習、黨團活動、工會活動時間的同時，進一步創(chuàng)新學習活動的形式和內(nèi)容，力求為廣大教職員工搭建一個輕松交流、互相學習、共同提升的平臺。但客觀上說，由于學校上下班時間成本較高，職工工作量較大，各類 交流、溝通還有待加強，在今年的意見征集中，教職工反映強烈，希望領導班子進一步深入基層、加強干群交流等，我們將采取更加有力的措施加以改進。 ，增加食堂售賣窗口，緩解師生就餐難的問 2 題；加強工作人員教育，提高服務質(zhì)量和態(tài)度；優(yōu)化采購，加強管理，提升飯菜質(zhì)量；加大學生宿舍的改造和優(yōu)化，改善學生住宿條件；安裝儲水箱，建設增壓泵，解決學生宿舍高樓層水壓低的問題；整改維修處理不及時的問題。學校今年招聘專任教師 11 人，評定講師 4 名，高級講師 3 名，向目標逐漸邁進。加強班主任的職業(yè)道德培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓。 、臨床實習時間加長、實習管理難度加大、實習計劃不穩(wěn)定的問題。 。 2021 年民主生活會后，學校召開了專題會議布置工作，由各部門提出初稿，再上會集體討論修改通過。通過制度建設，進一步提高學校管理水平，推動學校各項工作的開展更加科學化、規(guī)范化、精細化。爭取在今后的學習工作和生活中，實現(xiàn)提高學習的自覺性，提高工作的主動性，增強廉潔勤政意識的新轉(zhuǎn)變和新突破。 (二 )樹立創(chuàng)新意識，提高工作效率。 工業(yè)投資及招商引資有聲有色。 進一步加大全鎮(zhèn)基礎設施建設。對領導干部來說，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂， 交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。 一、堅持 學習 領導班子堅持黨委中心組學習，堅持每周四集中政治學習。每次學習，班子成員都能及時參加，不缺席。郭校長以民主生活上班子成員的發(fā)言材料為依據(jù)，對照工作實際情況，對每個人的整改情況進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，對存在的問題，及時指出，督促改正，對表現(xiàn)較好的，及時表揚。 中共連山區(qū)委黨校 2021年 6 月 20 日 第五篇：民主生活會個人整改 措施整改落實情況 民主生活會個人整改措施整改落實 情況 (精選多篇 ) 松原市公共汽車公司 2021 年 民主生活會整改措施落實情況 一、 2021年民主生活會查擺出的主要問題 學習氛圍不濃，深入學習不夠，行業(yè)相關法律法規(guī)的學習有待加強； 工作作風不扎實，深入基層少，沉不下去，工作的主動性差； 工作效率不高，對一般干部的管理不夠嚴格，工作布署的多，督促檢查少，導致工作積極性不高； 調(diào)度室等辦公場所環(huán)境衛(wèi)生管理較差，有待進一步強化管理； 企業(yè)對外宣傳力度不夠，有待 進一步加強。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律等方面的知識，做到學以致用。加強定點檢查和巡檢力度，堅決遏制違章駕駛現(xiàn)象的發(fā)生。安全工作責任重于泰山，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針。一是制定一個切實可行的考核辦法，提高寫稿積極性；二是加強宣傳工作隊伍建設，著力提高通訊報道水平；三是加強與市報社、廣播和電視臺的溝通協(xié)作，做到公交信息的及時暢通。 樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變觀念，提 高工作效 率。 堅持民主集中制原則，集思廣益，集體決策。 充分認識黨風廉政建設重要性，增強廉政意識。為貫徹落實好《吉林省城市 公共客運管理條例》，依據(jù)《吉林省城市公共客運服務規(guī)范》，我們在 2021 年管理制度的基礎上，對公司各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)補充和完善， 3 月份，形成了新的《松原城市公交規(guī)范管理制度選編》，并在職工代表大會上討論通過，作為公司日常管理依據(jù)和標準，更好地為社會服務。通過崗 前培訓和持證上崗的方式，盡量選拔優(yōu)秀的司乘人員，以文明微笑的服務，與社會建立起良性互動，共同為松原“五城”連創(chuàng)作出應有的貢獻。 城市公交是城市精神文明建設的“窗口”，因此，公司積極開 展職工教育和“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡等一系列文體活動，弘揚團結(jié)、敬業(yè)的精神，為企業(yè)發(fā)展注入靈魂和活力。 抓隊伍建設，提升管理水平。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領導、同志、群眾監(jiān)督之中。由于日常事務多，學習不夠系統(tǒng)深入，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個”重要思想的精神領會不透，一定程度上影響了工作的深入開展。 現(xiàn)行領導體制下，紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督作用難以有效 發(fā)揮，盡管中央紀委多次明文授予地方監(jiān)督檢查權，但像對同級黨委的監(jiān)督和對同級黨委副職的初核等，在實際 工作中很難落實。把政治理論學習放在重要位置，堅持以個人自學為主，采取自學與集中學相結(jié)合的方式，健全學習制度，制定學習計劃，規(guī)定學習內(nèi)容，明確學習進度和要求，堅持做好筆記，每季度寫好一篇心得體會，每年撰寫一篇以上結(jié)合自身工作的調(diào)研文章，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。 創(chuàng)新工作方式，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：一是由微觀管理為主向宏觀調(diào)控為主的轉(zhuǎn)變；二是由封閉式管理自開放式管理轉(zhuǎn)變；三是由粗放式管理向現(xiàn)代式管理轉(zhuǎn)變。 繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚了務 實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作中創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績。并根據(jù)工作需要，先后多次有針對性地組織學習了《憲法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)。 為了使每次會議議題通過審議達到重實效的目的 ,會前常委會都要抽調(diào)相關人員組成調(diào)查組 進行專題調(diào)查，調(diào)查組在制定調(diào)查方案后深入基層走訪代表、走訪群眾，通過聽取報告、座談、個別談話、實地查看等形式 ,廣泛征求群眾意見 ,掌握第一手材料 ,為審議發(fā)言做好準備。 縣人大常委會通過“健全一套制度、突出 一個主題”，加強對審議事項的跟蹤問效，一年來常委會向“一府兩院”提出的多條審議意見，如：“金平縣人大常委會對縣人民政府實施《中華人民共和國道路交通安全法》、整村推進扶貧項目工作情況的整改意見”等，均得到“一府兩院”領導的高度重視和承辦部門的認真辦理，從而提高了人大及其常委會的監(jiān)督質(zhì)量。一是健全完善了交辦制度，由交辦隨意性向交辦程序性轉(zhuǎn)變。如制定了《主任會議議事規(guī)則》、《述職評議工作辦法》等規(guī)章制度 ,改變了過去只重視按期辦結(jié)，而忽視辦理效果的做法。通過交辦會、印發(fā)文件等形 式，向承辦部門提出具體要求，講清辦理程序、辦結(jié)時限、反饋方式，落實辦理責任。對縣十一屆人大四次會議代表提出的口頭建議，分別交人大辦公室和各工委督辦，保證了整改意見和代表建議落到實處。采用組成專題調(diào)查組進行明查暗訪等形式，盡可能全面掌握“兩院”在執(zhí)行有關法律法規(guī)中存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等問題， 在具體工作中，認真審議了“兩院”的工作報告，同時組織人大代表聽取“兩院”的有關工作情況，提出有針對性的建議，促進“兩院”司法公正。同時對事關群眾切身利益的政府組成部門，還開展了工作評議、述職評議等，實行依法監(jiān)督，對存在的問題提出整改意見，限期整改。 縣人大常委會嚴格按照縣人大領導班子聯(lián)系鄉(xiāng)人大主席團的要求，牢固樹立為人民服務的思想，多次深入基層，調(diào)查研究，密切與群眾的聯(lián)系，傾聽群眾的呼聲，盡力為基層、為群眾解決了一些實際困難和問題。特別是黨組中心組的學習，按照年初所制定的學習計劃，黨組成員積極參加集體學習，認真做好學習筆記，截止到 8 月 30 日，我局黨組中心組共學習 8 次，撰寫調(diào)研文章和學習心得 3 篇，已上報至市直機 關工委。 在服務民生水利方面，著力解決了百姓所期望、群眾看得見的實事。目前已通過了財評；在市政管網(wǎng)建設工作中，將建成城區(qū)污水管道 15 公里，投入資金 2200 萬元。 黨校 2021 年民主生活會整改措施落實情況 上，黨校嚴格落實了民主生活會上制定的整改措施，切實解決了查出的問題，取得了較好效果。重點學習法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、時事政治、黨風廉政建設以及文件精神等方面的內(nèi)容。通過一年的學習，黨校領導班子完善了知識結(jié)構(gòu)，提升了思想政治覺悟，提高了黨性修養(yǎng)。 三、接受群眾監(jiān)督 黨校積極發(fā)揮群眾監(jiān)