【正文】 潤，作為六方股份公司的重要車間 —— 低溫車間，不僅是產品產出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。首先，焊材的消耗在車間生產中占第一位，因此嚴格焊材的領用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。 面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職 業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大，實現員工與企業(yè)的共成長！ 我的發(fā)言結束，謝謝大家！ 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 5 尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們： 大家上午好 !很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。 責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛 ! 我們 xx 人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè) 做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè) !我相信，只要我們 xx 人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創(chuàng)造奇跡 ! 最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛 !祝愿大家新年快樂 !身體健康 !合家歡樂 !牛年吉祥 ! 謝謝大家 ! 優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 6 尊敬的各位領導，親愛的同事們： 大家上午好 ! 很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。 我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要 求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關愛，回報同事們的支持和幫助 ! 最后，祝愿大家新的一年萬事如意，合家歡樂 ! 謝謝大家 ! 第三篇：優(yōu)秀員工發(fā)言稿（通用） 優(yōu)秀員工發(fā)言稿（通用 6 篇） 在不斷進步的社會中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。在這里，我要對領導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。酒店與我們息息相關，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著一份對事業(yè)的熱情去對待它。只有這樣，我們才能實現自己的價值?！蔽覀儾荒馨炎约壕窒拊讵M隘的“自我”圈子里，而要把建設一個新的、強大的 —— 酒店作為我們的責任。 最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！ 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 2 尊敬的各位領導、親愛的同事們： 大家好 新春到來之際，能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言，我深感榮幸。 我自身的要求，嘉獎是對我努力的肯定?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，我們必將一如既往、同心協(xié)力 、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！ 最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福！ 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們： 大家上午好： 這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。 過去的 3 年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有個性值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。我也堅信，今后的工作將會越來越好。 今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽，對我的工作給予了極大的肯定。 雖然我被推選為優(yōu)秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。我們只是一名普普通通的 員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取， 要對事認真，對人感恩，對物珍惜。工作順利。而做為一名飯店服務員需要具備優(yōu)良的職業(yè)道德，較高的文化素養(yǎng)和過硬的服務技能。我想，這也是酒店管理層組織開展這次培訓的目的。培訓內容把技能培訓與崗位 管理制度培訓緊密結合起來，以達到培訓效果。 最后，祝全體學員培訓取得好成績，以感謝桃源賓館為這次培訓提供的良好服務。全體員工在集團領導的英明決策下，在酒店領導帶領下，上下一心，發(fā)揮無私的奉獻精神，提倡共同協(xié)作的團隊精神，提前并超額完成了集團公司下達的利潤指標，全年營業(yè)收入 4518 萬元，利潤 1017 萬元，驕人的業(yè)績得到集團領導的肯定。在預算中貫徹細節(jié)量化的原則，使管理具體到各物品單位，并采取全員參與財務管理的方針，節(jié)約了經營成本，提高經濟效益。隨著周邊新建星級酒店的開業(yè)，將會分流我們酒店的客源，降低酒店的市場份額，競爭將越來越激烈，每一位酒店員工心中都有危機感，這危機感迫使我們要不斷開拓創(chuàng)新，提高服務品質，提高客戶滿意度；酒店將繼續(xù)倡導以人為本，注重實效的企業(yè)文化，提高酒店的核心競爭力。 很高興作為公司的新員工代表上臺發(fā)言，并與各位同事一起分享入司以來的工作感受，對此我感到非常的榮幸。參加工作這半年多來，不管是從十二公司大的組織構架，還是各項目重要崗位的人事調整，我都明顯感受到了公司的發(fā)展。同時，李經理的總結發(fā)言更是高屋建瓴，為公司今后的發(fā)展指明了方向，能夠在這樣團結、奮進的集體里，我倍感榮幸，同時也覺得責任重大。此外努力營造一種人人安全生產的氛圍也特別重要，我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發(fā)營造安全氛圍發(fā)展，真正使得安全不再是一個口號、一種形式，而要使得安全生產的理念深入人心。我們所獲得的榮譽，與各位領導的關懷、信任，各位同事的支持、幫助是分不開的，在此，我謹代表 20xx 全體優(yōu)秀員工向英明睿智的各位領導以及勤勉敬業(yè)的各位同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定。人生的創(chuàng)造和進取是沒有止境的，我們在自己平凡崗位上的奮斗也沒有止境。我們只有熱愛自己的工作，熱愛自己的企業(yè)，才會在平時積極主動地去探討和學習，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。奮斗永無止境、拼搏永無停滯，企業(yè)要發(fā)展，個人要進步，就要不斷地奮斗、不斷地拼搏，讓企業(yè)的發(fā)展帶動我們的進步，讓我們的進步推動企業(yè)的發(fā)展。 自在公司從事銷售工作以來，我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識，我更對 LED 太陽能產品有了質的掌握和了解，為以后擴大業(yè)務打好了基礎。不怕慢就怕干，我相信星星之火可以燎原！我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展，為實現公司宏偉的目標不懈努力！另外我要從自身查不足找差距，低調做人，高調做事。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標，提出更加完善的工作舉措。 一、工作回顧 俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍，美麗的城市首先離不開衛(wèi)生，所以我們環(huán)衛(wèi)工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上 4 點多鐘就開始工作了，我所共有環(huán)衛(wèi)工人及運輸工人 19 個，擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務， 4 輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業(yè)單位等 80 多個部門及 11 個開發(fā)小區(qū)的垃圾清運任務，和兩個垃圾填埋場的管理。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成并投入運行，同時，為全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于生活垃圾在 6月初 100%無害化處理目標，我們通過對相關村、社區(qū)的考察摸底，根據實際情況制定了相應的方案，來確保各村、社區(qū)的生活垃圾 100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。在此首先要感謝領導和各位同事一路上的陪伴和幫扶。此刻，我認為我們需要把最熱烈的掌聲送給我們自己！也讓我們把這掌聲送給我們越來越好的公司，送給我們越來越光明的未來！ 這一年的我，依舊如往常一樣認真的駐守在自己的崗位上。有一次我女兒打電話問我工作累嗎，我說這段時間都在加班。這時她才安心下來。我們每個人都有自己的家庭，除了工作之外，就剩下了家庭的瑣碎。 20xx 年就要來了，我在心里種下的 奮斗種子也已經開始發(fā)芽了，趁著春天，就讓我們一起為它澆灌雨露，讓它在我們的心里茁壯的發(fā)芽成長吧！感謝大家一路的陪伴，也感謝公司一路上的包容和栽培！感恩大家！祝愿大家！ 我的講話完畢，感謝大家！ 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 7 尊敬的各位領導以及在座各位同事： 您們好！站在這個講臺的我很不安，很忐忑，甚至有些慌張，我，一個剛從學校步入社會的新成員，來公司僅僅一年多的時間，就被評為優(yōu)秀員工，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任！作為萬城公司的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表 彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動！ 首先，請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工，向關心和支持我們的公司各級領導表示衷心地感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬城同仁們致以崇高的敬意！ 今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，又感到壓力。我， 20xx 年 9月來到萬城公司，現在我的工作職務是安全員，也是一個微震管理員，除安全環(huán)保日常工作外，我主要負責井下采空區(qū)及礦柱穩(wěn)定性的監(jiān)測。 我對自己新的工作展望是：珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力擔當，以更加飽滿的熱情，投入到工作中，在去年已取得的成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”為目標， 同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。 優(yōu)秀員工個人發(fā)言稿 1 尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人： 大家下午好！ 今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。因為你們的肯定，因為你們的支持和鼓勵。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工??園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。從 20xx 年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農博會、元旦會，甚而黨務、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓 周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。在這里，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的 感謝。在 xx 年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān) 理提出的合理建議，作出相應的變更，確保工程順利的進行，如期完成。公司給我們提供足夠的舞臺去表現自我，實現自身價值。雖然如此，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此，我深感榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。 榮譽只能代表過去，代表歷史，重要的是我們以后怎么做？以后我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，用實際行動為公司的發(fā)展盡一點自己的微薄之力。 要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。多數情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了！然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬” —— 南京太平洋建設集團的董事長嚴介和的用人原則更是別出心裁，他認為：學歷并不是最重要的，關鍵是能力，自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。 對于企業(yè)而言需要警惕的是，應為員工的發(fā)展設立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。 優(yōu)秀員工個人發(fā)言稿 5 尊敬的公司領導、各位同仁： 大家好！ 非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。比如為了落實證照，開發(fā)部的同仁勞心勞力，忍辱負重；為了優(yōu)化方案，設計部的同仁一遍遍討論，廢寢忘食；為了把控工程質量，工程部的同仁無論嚴寒酷暑始 終堅守在工程現場，默默無聞；為了擴大銷售，營銷策劃部的同仁絞盡腦汁、探尋策略；為了提升公司服務形象，客服部與物業(yè)公司的同仁面對難纏的業(yè)主反復溝通，耐心解釋；為了節(jié)省建設成本，預算部的同仁精打細算，嚴格審核；為了合理調配公司資金，財務部