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初中辦公室副主任個人述職報告-預覽頁

2025-05-05 06:22 上一頁面

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【正文】 了自身工作、學習、生活等方面作風建設,認真學習《教師職業(yè)道德》《義務教育法》養(yǎng)成講求奉獻、顧全大局等好的作風。 五、做好文印工作,為課改提高教學質量服務。教導處、德育處、后勤處、科研處、團季等的各種相關表冊也印刷好裝訂好,送到各處方便他們工作。在今后的教育教學中,虛心接受教職工的批評和監(jiān)督,自覺加強學習,提高自我,為把久隆中學的課堂教學改革提高教學質量,用先進辦學理念推動校園建議面貢獻自己一份力量。為此我不斷地擠出時間來進行了這些方面的學習。因而必須加強業(yè)務知識的學習,首先學習專家和名師,教學過程精細,板書設計新穎,課堂充分調動學生的學習自主能動性。其次向挫折和教訓學,為斷加以改進和提高。誠心為各位領導和久隆中學師生當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個處定每位同志,尊重 每個職務角色的重要性,切實做好協(xié)調和督辦工作,促進全校各項工作的順利開展。同時我積極配合各科任教師做好導學案整理、排版、裝訂好每生一份。 四、作風正派,嚴于律己,善待 他人。工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,嚴格帶頭遵守學校各項規(guī)章制度,團結同志,與人為善。它的 好壞直接影響到教育工作的正常開展。能能做到按各處室要求按時按質安理完成各資料的印刷工作。任職一年零三個月十五天以來,我始終本著“誠惶誠恐、盡心盡力”的宗旨,力爭做好每一件份內之事。 “我是誰?”我首先給自己進行角色定位:辦公室副主任。 “我到哪里去?”履職以來,我根據校領導的執(zhí)政思路,結合自己的工作崗位,緊緊圍繞“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三型黨校這一目標,嚴格角色定位,盡職盡力,做好辦公室副主任份內之事,嚴格要求自己“喧賓”不“奪主”,“嘩眾”不“取寵”,不斷提升辦文、辦事、辦會“三種能 力”。這告訴我們要思考?!氨娎飳にО俣?,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來”。當然,我是將學習與工作緊密結合起來,“帶著問題學習”,根據本職工作需要,學習有關知識和技能,研究相關問題的解決途徑和方法,實現(xiàn)工作學習化、學習工作化,達到學習與工作相輔相成、良性互動的目的,不斷增強實際工作能力和自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。履職以來,我努力做到冷思、集思、深思,清醒地意識到自己肩負的職責使命,不斷完善工作思路。古人云:學以致用,知行合一。履職以來,在區(qū)級刊物發(fā)表文章 6 篇;區(qū)級征文獲獎 2 篇;市級獲獎征文 4 篇。一是文件及時收發(fā),保證領導第一時間閱批;二是教師及時傳閱,需要相關科室或相關人員辦理的文件,督促辦理。 嘴勤:多動嘴。做到“有令必行、有禁必止”,有主任令,副主任必行;有主任禁,副主任必止。任職一年多來,雖然做了不少具體的工作,但仍然有許多地方需要改進和完善。即終身學習的觀念。完成 4 個課題的調研,并形成報告;做好研究生的備考準備;做好群眾路線教育實踐活動的備課準備;力爭在計劃、總結撰寫方面達到一個新高度。一是樹立爬坡過坎的憂患意識;二是樹立只爭朝夕的發(fā)展意識;三是樹立趕超跨越的進取意識。 一、做好公司日常行政治理工作,保證公司 工作正常運行 精心核算,控制成本,保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供給。 保證文件往來暢通,規(guī)范文件的存檔制度。公章月平均用印 60 余次;介紹信、證實信月均開具近 30 次。 認真做好接待、來訪工作,包括總裁辦對外、對內、 研究院電話咨詢、接聽和辦理,日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。 治理前臺日常辦公事務,如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內市內快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。 二、加強總裁辦行政治理制度建設 完善總裁辦行政治理制度。 三、完成公司有關專項工作 證照的年檢、變更工作。協(xié)調非典期間各項工作:組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒;為全體員工購買 、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作,嚴格落實防治非典各項具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。 20**- 20**年公司大事記整理工作。 公司年會系列的會議后勤保障工作。 總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。 六、及時完成公司領導交辦的臨時、非凡的任務 負責安排、聯(lián)絡、協(xié)調與落實副院長的日常出席的活動和會議。 20**年 6 月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。如 20**年、 20**年根據院精神協(xié)調公司員工獻血活動; 20**年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責,參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議,等等。 九、加強學習,不斷提高自身素質 20**年 12 月,獲得中共中心黨校北京市委黨校經濟治理本科畢業(yè)文憑。 2 20**年在公司內部刊物上發(fā)表《平凡的責任心》; 2 0**年 5 月在公司內刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡,泰國》。兩年來的工作,我感到既充實,又欣慰。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到互相了解、真誠相待、互幫互學,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。兩年多來,我本著“盡職盡 責盡心盡力”的宗旨,力爭做好應該做的每一件事。 認真治理固定資產。完成了向院上交 20**年公司檔案大綱整理工作; 20**、 20**年公司內部、院發(fā)文件的匯總收集工作。 規(guī)范公司車輛治理,保證公司領導活動用車的前提下的其他業(yè)務部門用車的調度與安排。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班,與保安人員 合作檢查、清除公司安全隱患。 安排網管員日常辦公事務。 配合公司制度,制定《關于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關規(guī)定 》,對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監(jiān)督與治理。 公司的上市工作。協(xié)調非典期間各項工作:組織對辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進行消毒;為全體員工購買、發(fā)放預防藥品、口罩和體溫計;制定非典時期會議、會客規(guī)章制度等工作,嚴格落實防治非典各項具體措施,做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時期的問題。 20**- 20**年公司大事記整理工作。 公司年會系列的會議后勤保障工作。 配合人力資源部新員工培訓工作。 總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。 六、及時完成公司領導交辦的臨時、非凡的任 務 負責安排、聯(lián)絡、協(xié)調與落實副院長的日常出席的活動和會議。 20**年 6 月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動”。如 20**年、 20**年根據院精神協(xié)調公司員工獻血活動; 20**年公司員工體檢活動;作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責,參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議,等等。 九、加強學習,不斷提高自身素質 20**年 12 月,獲得中共中心黨校北京市委黨校經濟治理本科畢業(yè)文憑。 2 20**年在公司內部刊物上發(fā)表《平凡的責任心》; 2 0**年 5 月在公司內刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡,泰國》。兩年來的工作,我感到既充實,又欣慰。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到互相了解、真誠相待、互幫互學,建立了 友誼,也獲得了許多有益的啟
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