【正文】 能力的提升。在公共衛(wèi)生服務(wù)體系中，各方意識、水準(zhǔn)、能力不均衡，協(xié)同力差，特別是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理難度大。中層干部年齡結(jié)構(gòu)偏老化，隨著部分管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老科長退休后，中層干部斷層問題逐漸凸現(xiàn)。這些突出問題從客觀上分析，可能原因在于疾控機(jī)構(gòu)長期不受重視，歷史欠賬多，人財(cái)物資源匱乏，體制機(jī)制不夠完善。特別是近二年班子進(jìn)行調(diào)整后，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新工作模式、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平。缺乏自我宣傳意識，不善于爭取、調(diào)動、利用相關(guān)資源；在人員使用和干部任用方面，缺乏長遠(yuǎn)考慮，沒有形成完 善而有效的教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)機(jī)制和中層干部的選拔、任用、管理機(jī)制；在內(nèi)部管理方面，班子決策不夠果斷或指令不夠明確，科室間協(xié)調(diào)與合作效果欠理想，執(zhí)行力不強(qiáng)，抓落實(shí)不夠；由于事業(yè)單位的工作性質(zhì)和彈性特點(diǎn)，難以建立科學(xué)合理的工作量、工作質(zhì)量評價(jià)系統(tǒng)，進(jìn)而對中心進(jìn)一步落實(shí)獎懲制度、完善分配方案來帶一定的影響，各方面積極性調(diào)動的不夠充分，職工潛力沒有得到充分發(fā)揮。經(jīng)過努力，我的理論知識得到增強(qiáng)，個人能力有所提高，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。但是總感覺時間不夠、工作太忙，事情太多，難以靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)。二是管理經(jīng)驗(yàn)有限，領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。但工作作風(fēng)上仍不夠深入科室，對一線業(yè)務(wù)狀況、職工的思想動態(tài)、工作能力和綜合素質(zhì)等不能全面、準(zhǔn)確地掌握，從而對做到人盡其才、科學(xué)部署工作、及時有效指導(dǎo)均帶來一定的限制。為疾控中心科學(xué)發(fā)展指明了方向和改進(jìn)的思路，因此，我們必須要以《意見》確定的科學(xué)發(fā)展的航向?yàn)槟繕?biāo)，以改革創(chuàng)新的精神融入本區(qū)衛(wèi)生改革的大環(huán)境中，了解和順應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生綜合改革、公立醫(yī)院改 革，勇于擔(dān)當(dāng)疾控專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考評職能。同時，根據(jù)新出臺的國家醫(yī)改方案和即將出臺的上海市方案和徐匯區(qū)的要求，切實(shí)提升疾病防控能力和突發(fā)應(yīng)急事件處置能力。重視人才培養(yǎng)，拓寬培養(yǎng)途徑，加強(qiáng)與高等院校和兄弟單位的共建協(xié)作，為人才成長提供必要的平臺； 完善人才選拔、培養(yǎng)、管理、考核、激勵制度，加強(qiáng)骨干力量培養(yǎng)。切切實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識和對待，端正學(xué)習(xí)態(tài)度；制定個人自學(xué)計(jì)劃，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)；注重把學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷反思。積極探索疾控工作的新機(jī)制和新方法，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，不斷向其他領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們學(xué)習(xí)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ侠砗锨榈亟鉀Q工作中出現(xiàn)的各種問題。要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉(zhuǎn)變觀念，解放思想。作為一個共產(chǎn)黨員，要提高政治覺悟，堅(jiān)持組織原則，把自己的成敗得失與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，做到始終慎用權(quán)力，自覺接受監(jiān)督、帶頭執(zhí)行制度，克服一切消極情緒，保持良好心態(tài)，全力維護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子形象，與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助，充分調(diào)動全 體黨員職工的積極性、主動性把各項(xiàng)工作做好，為了疾病預(yù)防控制事業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力。通過學(xué)習(xí)，提高了開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動重要性、必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了新時期、新形勢下，黨組織對一名共產(chǎn)黨員的具體要求，進(jìn)一步改造了主觀世界。為此，上任以來，我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)。同時利用盤活的存量資金靈活開展了理財(cái)業(yè)務(wù)，盡最大可能為公司增加經(jīng)濟(jì)效益，提高了資金使用效率和效益。 進(jìn)一步推行全面預(yù)算管理。在完善制度上，印發(fā)了“臨汾公司固定資產(chǎn)管理辦法”、“成本管理實(shí)施方案”等相關(guān)文件。堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵，處處以身作則，從嚴(yán)要求自己，帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到五個一點(diǎn)：做人低調(diào)一點(diǎn)、學(xué)習(xí)刻苦一點(diǎn)、名利淡薄一點(diǎn)、待人寬厚一點(diǎn)、工作 認(rèn)真一點(diǎn)。由于事務(wù)性的工作較多，用于處理問題的時間往往占據(jù)了學(xué)習(xí)的時間，對理論的學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不深，急用先學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的學(xué)得較少。也是在工作中存在著作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的表現(xiàn)。 不斷提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。 以上是我的工作及思想?yún)R報(bào)，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作提出寶貴意見，以便我在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個人思想、工作情況，正確對待黨組織給予的鍛煉機(jī)會，接受黨的教育，協(xié)助黨組織的工作，使自己在各方面不斷進(jìn)步。雖然本人平時關(guān)心時事，自覺學(xué)習(xí)黨史黨章，不斷提高自身修養(yǎng)和政治覺悟，但由于本人年輕，缺乏生活閱歷，不善于從中總結(jié)、領(lǐng)悟，洞察能力不高，對政策的研究、理解不夠， 尤其是對改革新事物把握不透，導(dǎo)致對政治理論的認(rèn)識較為膚淺，希望各位同志能給予幫助引導(dǎo)。但我沒能嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)課程改革理論。 第四篇：民主生活會 大名縣教師進(jìn)修學(xué)校 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“約法八章”專題民主生活會 情況回報(bào) 根據(jù)中共大名縣紀(jì)律檢查委員會、中共大名縣委組織部《關(guān)于開好縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“約法八章”專題民主生活會的通知》要求，2021 年 11 月 30 日上午，我校黨總支召開了學(xué)習(xí)“約法八章”專題民主生活會。 專題民主生活會由學(xué)校黨總支書記劉進(jìn)文同志主持，每位總支委員逐一發(fā)言，之后又進(jìn)行了批評與自我批評。 大名縣教師進(jìn)修學(xué)校黨支部 2021 年 12 月 2 日 第五篇：民主生活會 民主生活會 9 月份來到東南公司，看到公司前景廣闊，每個礦井按機(jī)械化礦井建設(shè)，本人信心很高，決心做好各項(xiàng)工作任務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，在911 月份做了以下工作： 按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求住礦， 針對寬塘煤礦和篆灣煤礦機(jī)電和運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)際情況，提出整改措施及建議。 制定寬塘煤礦井下上下山絞車管理規(guī)定及絞車使用安全技術(shù)措施。并保證了 11091 新區(qū)上設(shè)備及上架子安全工作。 繼續(xù)推動各礦機(jī)電、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 趙延軍 20211122