【正文】 要有的放矢，既要肯定被談話人的成績， 又 要指出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵(lì)。 第八條 對(duì)不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度的領(lǐng)導(dǎo)干部，在季度個(gè)人考核中 扣分處理，對(duì) 不予改正的給予批評(píng)，不得評(píng)優(yōu)。 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分級(jí)管理，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，教導(dǎo)員、副經(jīng)理負(fù)有分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 。 廉政建 設(shè)工作在項(xiàng)目部廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工作計(jì)劃安排》、《廉政建設(shè)管理辦法》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作有安排、有檢查、有總結(jié)，在落實(shí)上下功夫。 工作人員不接受廉政建設(shè)工作管理、教育、監(jiān)督，出現(xiàn)違規(guī)問題情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育限期整改，不認(rèn)真整改的以違反勞動(dòng)紀(jì)律論處，給予紀(jì)律處分或組織處理 。 對(duì)已發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，不報(bào)告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調(diào)查的，以失職論處，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育，責(zé)成改正 。 責(zé)任追究中的第 2 條，對(duì)違規(guī)人員給予紀(jì)律處分的，由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定，送廉政建設(shè)監(jiān)督小組核實(shí)，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)后執(zhí)行，對(duì)組織處理的，按照管理權(quán)限，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。定期開啟舉報(bào)箱 (2 人開啟 )，做好開箱記錄，接電話人做好舉報(bào)電話記錄。 五、堅(jiān)持不定期征求群眾意見和定期項(xiàng)目部員工和各施工隊(duì)征求意見的制度，加強(qiáng)自我完善。 七、堅(jiān)持公示制度，對(duì)項(xiàng)目部涉及工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期予以公示，增強(qiáng)工作透明度，接受群眾監(jiān)督，使其公平、公正，符合政策、規(guī)定。對(duì)上級(jí)組織要結(jié)果的群眾舉報(bào)信件，及時(shí)查處，上報(bào)結(jié)果。 二、認(rèn)真貫徹自治區(qū)、交通廳、 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 有關(guān)廉政建設(shè)工作的會(huì)議精神、部署安排，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行《廉政合同》統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，求真務(wù)實(shí)，付諸行動(dòng)，使各項(xiàng)工作落實(shí)到位，讓群眾滿意，組織放心。以規(guī)范性教育、先進(jìn)事跡教育、安全警示教育為重點(diǎn)，開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)“顧大局、識(shí)大體、講原則、守法紀(jì)、看實(shí)效”的觀念，打牢思想道德基礎(chǔ)，規(guī) 范自己的言行，積極營造反腐倡廉人人有責(zé)的輿論氛圍。 六 、加強(qiáng)廉政建設(shè)監(jiān)督、考核工作，實(shí)行季度個(gè)人考核，半年單位自查考核相結(jié)合的方法，認(rèn)真落實(shí)《廉政建設(shè)定期考核制度》，鼓勵(lì)表彰行為規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，鞭策后進(jìn)、幫助遵紀(jì)不嚴(yán)的工作人員積極改正，形成統(tǒng)一和諧的工作環(huán)境。 八、堅(jiān)持雙合同制的全面落實(shí)，對(duì)工程項(xiàng)目施工中有關(guān)廉政工作的開展情況及項(xiàng)目人員執(zhí)行《廉政合同》情況，履行“組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查、指導(dǎo)”的工作職責(zé)，相互監(jiān)督，相互促進(jìn)，使廉政建設(shè)工作扎實(shí)、有效地深入進(jìn)行，不斷取 得新成果。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格查案程序，做到件件有著落，事事有結(jié)果。 二、項(xiàng)目部技術(shù)、管理人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，規(guī)范自己的行為，自覺接受群眾監(jiān)督和組織考核。 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組意見 :廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，結(jié)合該同志的實(shí)際表現(xiàn)和平時(shí)掌握的情況及監(jiān)督小組的審核意見，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中對(duì)每個(gè)工作人員填寫組織意見 。 檢查考核前，采用不同形式分別征求項(xiàng)目部工作人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理 。 召開全體人員大會(huì)，對(duì)半年檢查考核情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，提出下一步工作要求，《檢查考核評(píng)分表》與自查小結(jié)存檔備份 。 八、季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為年度個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)懲 處、考評(píng)鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。 一、 廉政學(xué)習(xí)每月一次或兩次； 二、 學(xué)習(xí)時(shí)間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時(shí)間； 三、 學(xué)習(xí)時(shí)及時(shí) 通 知項(xiàng)目部每一個(gè)工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則按曠工處理； 四、 學(xué)習(xí)時(shí)注意聽， 并作好記錄。 二、 對(duì)開箱時(shí)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，由開箱小組進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。 六、 舉報(bào)箱管理小組成員： 張新 常紅霞 七、 本制度自 2020年 4月起生效，請(qǐng)各部門及職工進(jìn)行監(jiān)督管理。 四、 在組織學(xué)習(xí)或討論中，必須每個(gè)黨員要寫出學(xué)習(xí)心得。 第二條 本項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作實(shí)行分級(jí)管理，建立自下而上的不定期請(qǐng)示、報(bào)告工作制度，加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，自覺遵守，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的作用。并定期向處紀(jì)委及項(xiàng)目執(zhí)行辦紀(jì)檢組報(bào)告半年或全年的廉政建設(shè)工作開展情況，寫出書面工作總結(jié)，按時(shí)上報(bào)?；蛘哂捎诠ぷ魇氃斐芍卮筚|(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的 。 第八條 在請(qǐng)示、報(bào)告工作中，要實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，有內(nèi)容、有重點(diǎn)、有建議或措施、意見，嚴(yán)禁弄虛作假，欺上瞞下，言之無物，樹立好的文風(fēng)。 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項(xiàng)目部 廉政制度匯編 13 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段 項(xiàng)目部 廉政 監(jiān)督 小組人員分工 廉政建設(shè)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 王志華 成 員： 張新 孫俊杰 常紅霞 根據(jù) 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組已成立，具體人員分工負(fù)責(zé)如下： 王志華 同志負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌等全面的工作； 張新 同志負(fù)責(zé)廉政紀(jì)律自檢、監(jiān)督工作； 孫俊杰 、常紅霞 同志負(fù) 責(zé) 廉政宣傳及教育監(jiān)督工作。 三、定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究、安排、檢查、總結(jié)廉政建設(shè)工作的開展情況，制定廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，完善有關(guān)措施，并在現(xiàn)已制定的《廉政建設(shè)管理辦法》、《廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度》等10項(xiàng)配套制度的執(zhí)行中，落實(shí) 教育、管理、監(jiān)督 工作機(jī)制，加強(qiáng)管理。 六、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督小組工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，抓好《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》的落實(shí)，對(duì)本合同段管理人員、技術(shù)人員中發(fā)生的問題，及時(shí)進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處。 十、完成上級(jí)交辦的其它工作。支持、表彰先進(jìn)，幫助、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作健 康有序開展。 六、及時(shí)向 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委 報(bào)告工作，并完成上級(jí)交辦的其它工作。 三、協(xié)助組長定期 召開廉政領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)的工作要求，研究安排布置本單位的工作，制定工作計(jì)劃、措施，落實(shí)《廉政建設(shè)責(zé)任制》，加強(qiáng)對(duì)管理人員、技術(shù)人員的教育、管理，督促檢查工作計(jì)劃及各項(xiàng)制度、措施的有效實(shí)施，掌握廉政建設(shè)工作的開展情況，及時(shí)總結(jié)。 六、及時(shí)向組長匯報(bào)工作，并完成組長交辦的其它工作 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項(xiàng)目部 廉政制度匯編 17 廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé) 一、對(duì)分管工作中的廉政 建設(shè)負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 六、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。 三、定期召開監(jiān)督小組會(huì)議，研究、安排、檢查、總結(jié)工作。 六、監(jiān)督參建業(yè)主單位及監(jiān)理單位有無受賄、索賄現(xiàn)象及吃、拿、卡、要行為； 七、加 強(qiáng)組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督，做好對(duì)舉報(bào)箱、舉報(bào)電話的管理，落實(shí)不定期征求群眾意見和定期走訪施工隊(duì)、民工隊(duì)征求意見的制度，廣泛了解掌握情況，對(duì)掌握和發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部管理人員、技術(shù)人員中違規(guī)違紀(jì)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提出建議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，按照《責(zé)任追究制度》，進(jìn)行調(diào)查處理。 十一、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。 四、組織實(shí)施監(jiān)督小組職責(zé)中規(guī)定的各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)談話制度》和《廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等有關(guān)工作制度，督促檢查監(jiān)督小組成員分管工作的落實(shí)情況，加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真、扎實(shí)、有效的開展工作。 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項(xiàng)目部 廉政制度匯編 20 廉政建設(shè)監(jiān)督小組成員職責(zé) 一、在廉政建設(shè)監(jiān)督小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)分管工作，對(duì)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)。 四、協(xié)助組長組織實(shí)施監(jiān)督小組職責(zé)中規(guī)定的各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》《廉政建設(shè)定期考核制度》《廉政建設(shè)談話制度》和《廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》等有關(guān)工作制度。