【正文】 能發(fā)揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對(duì)崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。文章語言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。我們每個(gè)人都應(yīng)該反思自問，人民銀行臨西縣支行十幾年的發(fā)展有多少自己的貢獻(xiàn)，人民銀行臨西縣支行取得的一系列成績(jī)自己又做了點(diǎn)什么？ 人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我 們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家” ，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。對(duì)出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。 善待你所在的單位心得體會(huì) 6 近日有幸讀到了《疫情下，一定要善待你所在的單位》，《公司請(qǐng)你來干嘛 ?好員工的標(biāo)準(zhǔn)》兩篇直擊心靈的好文章，結(jié)合公司 x 月 xx日發(fā)生的 xx 違章操作事故，作為一名員工，我該怎么樣工作呢 ? 一是要學(xué)會(huì)感恩。珍惜因單位而擁有 的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。 xx 是一個(gè)擁有近 xx 年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經(jīng)歷它從輝煌到面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，瀕臨停產(chǎn)的危機(jī)， 再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉(zhuǎn)型發(fā)展的重生， xx 也是我人生開始的第一個(gè)平臺(tái)，也是我人生逐夢(mèng)開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時(shí)代的年輕人，應(yīng)該有夢(mèng)想有追求， xx 與我還有大家，是互相依偎的關(guān)系，我深知只有 xx 這個(gè)大家庭好，我個(gè)人才會(huì)好，我也相信在建設(shè)好 xx 的同時(shí)，我也會(huì)迎來一個(gè)更好的自己。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項(xiàng)工作，才能不爭(zhēng)名不爭(zhēng)利，盡職盡責(zé)完成本職工作，才能把單位確實(shí)當(dāng)做自己的家。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn) 。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛就是這個(gè)細(xì)胞的核。我們需要工資，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。 【善待你所在的單位心得體會(huì)】相關(guān)文章： 《善待你所在的單位》心得：心存善念善待單位 4.《善待你所在的單位》讀后感 5.《善待你所在的單位》讀后感 3 篇 6.《善待你所在的單位》讀后感范文 7.《善待你所在的單位》讀后感三篇 6 篇 3 篇 第二篇：善待你所在的單位心得體會(huì) 善待你所在的單位心得體會(huì) 2 月 28日書記組織全體教師學(xué)習(xí)一篇文章《善待 你所在的單位》，感觸良深。善待單位就是尊敬單位，呵護(hù)單位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運(yùn)。如果你是小鳥，單位就是你的天空。” 對(duì)于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？ 所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是。每個(gè)人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。沒有單位你什么也不是！”。工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價(jià)值，離開了工作，我們就會(huì)失去機(jī)會(huì)、信任和尊重。在單位我們或多或少都取得過各種榮譽(yù)、待遇和權(quán)力，如不珍惜，我們將愧對(duì)養(yǎng)育自己的單位。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉 —— “不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。文章語言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。我們每個(gè)人都應(yīng)該反思自問，人民銀行臨西縣支行十幾年的發(fā)展有多少自己的貢獻(xiàn)，人民銀行臨西縣支行取得的一系列成績(jī)自己又做了點(diǎn)什么？ 人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。對(duì)出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。 善待你所在的單位心得體會(huì) （二） 殷志龍 最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善 待你所在的單位》，上網(wǎng)查了一下才知道這篇很火的文章是出自國學(xué)大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細(xì)致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。 有這樣一則故事：一只鴿子喜歡上了一只燕子，燕子說，你能 在我屋檐下守護(hù) 100 天，我就接受你，于是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開了。正如文中所說“家庭離不開你，但你離不開單位。我們?cè)?jīng)都看到這個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)單位對(duì)外有財(cái)務(wù)催款、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)時(shí)候，通常單位所有員工都會(huì)團(tuán)結(jié) 一致對(duì)外；當(dāng)單位內(nèi)部有調(diào)整時(shí)，比如員工崗位薪資下調(diào)、待遇補(bǔ)助下降的時(shí)候，員工便會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理。文中也提到 ：“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過。同時(shí)我們也看到當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力的嚴(yán)峻形勢(shì)，為了找份滿意的工作必須東奔西走、費(fèi)勁周折。既然如此，請(qǐng)善待你所在的單位，踏實(shí)工作、努力進(jìn)取。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。一個(gè)人工作的進(jìn)步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們要感謝單位給予的壓力，因?yàn)闆]有壓力就沒有動(dòng)力。殊不知被單位批評(píng)的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評(píng)你干啥？批評(píng)你說明你還有成長的機(jī)會(huì)。有這樣心境的人，就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自己就會(huì)變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為了名譽(yù)、為了地位而被動(dòng)地工作，而是自動(dòng)自發(fā)地工作。因?yàn)槿说哪芰蜐撃苤挥性诓粩嗟墓ぷ髦胁拍馨l(fā)揮出來，人的成就只能 從工作中才能取得，人的夢(mèng)想只能從工作中得以實(shí)現(xiàn)。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個(gè)問題的時(shí)候，許多人又不敢給予肯定的回答。許多崗位是相同的，但是不同時(shí)期對(duì)崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。這種人也說不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說這個(gè)是他人的事，自己一 點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒有的時(shí)候，沒有單位會(huì)善待這樣的員工。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談 心。如果你是小鳥，單位就是你的天空?！? 對(duì)于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題?！? 關(guān)系來之不易，也要珍惜?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努 力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無所謂了。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。 有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對(duì)待同事 ，誠懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。 其實(shí)無論做什么工作，從事哪種職業(yè)，周而復(fù)始的重復(fù)勞動(dòng)都會(huì)辛苦，可是辛苦為的是什么，每個(gè)人心里都有一桿秤?！辈还苁菃挝?，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無私給予，心懷感恩、忠誠相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來的樂趣?！睕]有自己的單位，就沒有了自 己的事業(yè)，便沒有了經(jīng)濟(jì)來源，試想一下，一個(gè)什么都沒有的人，如何更好在社會(huì)、家庭、朋友中立足？因此，無論任何時(shí)候，你都要善待它。我們每天與同事一起工作、一起學(xué)習(xí)，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠 在一個(gè)單位、一個(gè)辦公室，為了共同的目標(biāo)而努力，該有多大的緣分啊！所以，我們善待單位的同時(shí)，還應(yīng)該善待我們的同事。”的確，我們依靠單位取得收入建設(shè)美好家 庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。