【正文】 了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教 授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到 91。 8 月底組織 12 名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 堅(jiān)持做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)施“形象工程”。在創(chuàng)新流動黨員“ 4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象；回 、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動 16次，使廣大流動黨員在成為文明經(jīng)商的標(biāo)桿、 形象的窗口和溝通內(nèi)外的橋梁中發(fā)揮了積極作用。全面實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程，組織下崗失業(yè)黨員參加各類技能培訓(xùn) 1830人次。對在百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)中涌現(xiàn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社和各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會，下發(fā)了《關(guān)于在農(nóng)村合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。 2021 年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，率領(lǐng)全部以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，科學(xué)謀劃，整體推進(jìn)，較好地完成了全年組織工作各項(xiàng)任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在創(chuàng)建活動中，縣委先后邀請了省委黨校副校長、教授祝福恩和市委黨校副教授張莉莉?qū)θh領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)。在村級“兩委”換屆中，繼續(xù)推行了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，比例達(dá)到 91。 8 月底組織 12 名村黨組織書記到慶安縣專題學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 堅(jiān)持 做好黨員經(jīng)常性教育，在黨員隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)施“形象工程”。在創(chuàng)新流動黨員“ 4431”教育管理模式的基礎(chǔ)上，開展了“愛家鄉(xiāng)、樹形象 。組織開展了“百家黨組織千名黨員進(jìn)社 區(qū)”主題實(shí)踐活動，全年共捐款捐物達(dá) 58600 元，有效地解決了困難黨員群眾的燃眉之急。對具備條件建立黨組織的非公企業(yè)和“兩新”組織，本著應(yīng)建必建的原則全部建立黨組織，使黨組織組 2 建率達(dá)到 100。為提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務(wù)”活動?！叭?wù)”即服務(wù)中心、服務(wù)基層和服務(wù)群眾，做黨員群眾“貼心人”。副縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學(xué)習(xí) 7 次 40 課時(shí) ,每人記學(xué)習(xí)筆記 1 萬字以上，深入基層調(diào)查研究 75 次，撰寫心得體會和調(diào)研文章 50 多篇。全縣建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的各項(xiàng)體制機(jī)制 633 項(xiàng)，群眾滿意度達(dá) 98。 2021 年，全市黨的基層組織建設(shè)工作半年匯報(bào)會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣委”榮譽(yù)稱號。我縣注重實(shí)績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強(qiáng)化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗(yàn)，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子采取“ 5x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子采取“ 4x”方式考核。同時(shí)，按照人才強(qiáng)縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設(shè)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強(qiáng)和改正。二是完成了基層黨組織設(shè)置及換屆工作。四是著力推進(jìn)建立基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提出了相關(guān)方案把基層黨建經(jīng)費(fèi)和黨員活動經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，并推動落實(shí)黨支部書記的待遇問題。 為順利通過評估，我做了大量細(xì)致而充分的準(zhǔn)備工作。在迎評的最后階段，克服人手不足等重重困難，加班加點(diǎn)，甚至是通宵達(dá)旦地工作，經(jīng)過二十多天的連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了黨建評估的匯報(bào)材料、自評報(bào)告、自評得分表、特色材料等大型綜合材料的撰寫工作，制作完成評估佐證材料近 80 盒。上半年，嚴(yán)格按程序完成了處級干部的換屆工作，選拔了一批 70 年代至 80 年代的年輕干部進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)班子，共完成中層干部任免 98 人次，其中新提任 31 名處級干部，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)了基層黨組織的力量。今年，在學(xué)校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來我院進(jìn)行省管干部的民主推薦及考察工作。為進(jìn)一步提高學(xué)校干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和履職能力，結(jié)合我校干部隊(duì)伍的實(shí)際，經(jīng)組織部悉心安排，全院 110 位領(lǐng)導(dǎo)干部在廣東乳源舉行了為期一周的處級干部培訓(xùn)班。本共安排了省管干部、處級干部參加上級黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)共 21 人次，本人參加了國家教育行政學(xué)院的高校中青年干部為期三個(gè)月的培訓(xùn)。 (4)做好十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。 (3)完成了校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核管理辦法的起草工作。 做好黨費(fèi)收繳工作。繼續(xù)開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動，利用組織生活和政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 。 開展了黨建理論研討工作。 對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 創(chuàng)建“五型”好班子，在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)施“領(lǐng)航工程”?！捌咭弧鼻跋?，縣委對全縣涌現(xiàn)出的 11 個(gè)“五型”好班子進(jìn)行了表彰獎勵(lì)。全縣有 20 的村黨組織書記都是不拘一格選拔使用的外出務(wù)工回鄉(xiāng)黨員和致富帶頭人。同時(shí)在鄉(xiāng)村黨組織和農(nóng)民黨員中廣泛開展了“三級雙向” 承諾活動，進(jìn)一步拓寬了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督渠道，密切了黨群干群關(guān)系?？h委發(fā)出了向依龍鎮(zhèn)新華村全國見義勇為英雄、全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王貴連學(xué)習(xí)的號召。以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，發(fā)揮黨建 聯(lián)席會在社區(qū)共駐共建工作中的橋梁紐帶作用，在社區(qū)黨組織中廣泛開展“比規(guī)范、比服務(wù)，創(chuàng)群眾滿意社區(qū)”的“雙比一創(chuàng)”活動。 延伸工作觸角，在非公企業(yè)和“兩新”組織黨建中實(shí)施“覆蓋工程”。 開展“三送三幫三服務(wù)”活動，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建中實(shí)施“聯(lián)建工程”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動 35 次，結(jié)成聯(lián)建對子26 個(gè)，送去致富項(xiàng)目 20 余項(xiàng)，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的局面。征求梳理出涉及科學(xué)發(fā)展的意見建議 310 條，開展各類專題輔導(dǎo)和理論懇談會 82 次，主題實(shí)踐活動 204 次。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時(shí)說：“ 縣實(shí)行以工補(bǔ)農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。 二、注重實(shí)績選人用人，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力水平顯著提高 XX 年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時(shí)近一個(gè)月的時(shí)間，采取民主測評與重點(diǎn)考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣 15 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直 59 個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作運(yùn)行情況、科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了全面考察，并補(bǔ)充推薦了后備干部人選?？h委先后選派了 56 名同志到省市委黨校和南方發(fā)達(dá)地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織了 3 名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、招商引資、在建項(xiàng)目、扶持工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等階段性和臨時(shí)性的工作，采取“完成一項(xiàng)，考核一項(xiàng)”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點(diǎn)工作考核臺帳》，真正實(shí)現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工 作就考核到哪里”的工作要求。 四、推行組工文化，組織部門和組工干部公道正派形象得到充分展示 在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅(jiān)持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門 和政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)明的組工干部隊(duì)伍。 XX 年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設(shè)先進(jìn)集體。