轉(zhuǎn)正述職申請報告[全文5篇]-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)章制度對于一個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是多么的重要。工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作 的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。 五、我在 11 月 4 號參加了 GMP 質(zhì)量管理培訓(xùn)班，并且在本月已經(jīng)拿到 QA 證。 二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。 二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 作為 XXX 部門的新員工，我在試用期內(nèi)的工作以盡快了解公司業(yè)務(wù)、熟悉崗位職責(zé)和融入公司氛圍為主要目標(biāo)。 我在項目實踐中有以下幾點收獲： 。 XXXX 部作為服務(wù)于事業(yè)群的業(yè)務(wù)支援部門，其實現(xiàn)價值的方式是獨立客觀地對事業(yè)群經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督和風(fēng)險提示，與各業(yè)務(wù)部門的溝通是審計工作中很重要的一部分。 試用期的工作生活已經(jīng)結(jié)束，在這 6 個月的時間里，我對 XXX 產(chǎn)業(yè)報國的偉大理想和 XXXX 的管理理念有了初步的認(rèn)知和認(rèn)同。辦公地點搬到 ***后，整體辦公環(huán)境更舒適、更現(xiàn)代化。 二、工作目標(biāo) 通過網(wǎng)絡(luò)搜集、資料學(xué)習(xí)整理，完成 KB、 SP 產(chǎn)品市場調(diào)研，講解 PPT、彩頁手冊制作。 三、執(zhí)行計劃 今目標(biāo)日志：完成當(dāng)天安排的工作； 周計劃：合理安排時間，完成每周工作安排； 月計劃：每月制定月工作內(nèi)容，細(xì)分為周計劃、日志，逐一完成。 已拜訪過的部分客戶需多次拜訪跟進(jìn)。工作中戒驕戒躁，凡事多想多聽后做，不斷提高工作質(zhì)量。對人：與人為善；對工作：注重細(xì)節(jié)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期和公司一起成長。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，在大愿文化園的滲入和集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我對集團(tuán)有了各方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，現(xiàn)將三個月的工作匯報如下： 一、三個月中做了什么 （一）緊張的集訓(xùn)結(jié)束后，于 5 月 1 日正式進(jìn)入大愿文化園的試用期階段。 （一）必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神，熱愛自己的本職工作，能正確、認(rèn)真的對待每一項工作任務(wù)，按照公司的要求，在工作中能夠采取積極主動，能參加集體各項訓(xùn)練，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，準(zhǔn)時值勤，態(tài)度決定一切。 （二）工作能力有一定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能從客觀入手，有了很大的進(jìn)步和提高
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