醫(yī)院護(hù)理年度工作總結(jié),醫(yī)院護(hù)理年度工作總結(jié)例文工作總結(jié)例文（優(yōu)秀范文五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。 (2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。 第四篇：醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié) 醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié) 護(hù)理人員情況 本院現(xiàn)有護(hù)理人員 40人，從事護(hù)理崗位 29人；非護(hù)理崗位 11人。護(hù)理部與各病區(qū)護(hù)士長在工作中及時(shí)修訂及完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，完善了 15 項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程及操作評(píng)分表。 （一）組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念 護(hù)理部組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)和動(dòng)員使護(hù)理人員深化了”以病人為中心”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)觀點(diǎn)，結(jié)合”三好一滿意”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，為全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造基礎(chǔ)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，時(shí)刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通， 開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理，不忘每個(gè)節(jié)日給住院患者送上小禮物并表達(dá)美好祝愿。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 12次，操作培訓(xùn) 12 次。” ”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，護(hù)理部精心舉辦了護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參與率達(dá)到了 80%。今年往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修 1 名，主管護(hù)師 12 人參加一類學(xué)分的培訓(xùn)，護(hù)士長 4 名參與區(qū)衛(wèi)生局組織管理培訓(xùn) 8 次， 1 位護(hù)士長參加了為期 2 周的市紅十字會(huì)老年介護(hù)培訓(xùn)。針對(duì)老年病房的特殊性，護(hù)理部聯(lián)合護(hù)士長及護(hù)工中心相關(guān)負(fù)責(zé)人每月重點(diǎn)查壓瘡、跌倒、導(dǎo)管、衛(wèi)生等工作，對(duì)存在問題及時(shí)與護(hù)工中心溝通，提出整改措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，雙方共同努力確保醫(yī)療安全。發(fā)熱門診、換藥室、輸液室、供應(yīng)室等嚴(yán)格把關(guān)，消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯(cuò)事故發(fā)生。 （二）積極配合慢病創(chuàng)建工作。 護(hù)士溝通交流能力有待提高。 護(hù)理人員情況 本院現(xiàn)有護(hù)理人員 40人，從事護(hù)理崗位 29人；非護(hù)理崗位 11人。護(hù)理部與各病區(qū)護(hù)士長在工作中及時(shí)修訂及完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，完善了 15 項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程及操作評(píng)分表。 （一）組織學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念 護(hù)理部組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)和動(dòng)員使護(hù)理人員深化了 以病人為 中心 的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)觀點(diǎn)，結(jié)合 三好一滿意 活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性，為全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造基礎(chǔ)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，時(shí)刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通，開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理，不忘每個(gè)節(jié)日給住院患者送上小禮物并表達(dá)美好祝愿。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 12次，操作培訓(xùn) 12 次。 國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南 丁格爾精神，護(hù)理部精心舉辦了護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參與率達(dá)到了 80%。今年往上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修 1 名，主管護(hù)師 12 人參加一類學(xué)分的培訓(xùn)，護(hù)士長 4 名參與區(qū)衛(wèi)生局 組織管理培訓(xùn) 8 次， 1 位護(hù)士長參加了為期 2 周的市紅十字會(huì)老年介護(hù)培訓(xùn)。針對(duì)老年病房的特殊性，護(hù)理部聯(lián)合護(hù)士長及護(hù)工中心相關(guān)負(fù)責(zé)人每月 重點(diǎn)查壓瘡、跌倒、導(dǎo)管、衛(wèi)生等工作，對(duì)存在問題及時(shí)與護(hù)工中心溝通，提出整改措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，雙方共同努力確保醫(yī)療安全。發(fā)熱門診、換藥室、輸液室、供應(yīng)室等嚴(yán)格把關(guān)，消毒隔離工作符合規(guī)范，無差 錯(cuò)事故發(fā)生。 （二）積極配合慢病創(chuàng)建工作。 護(hù)士溝通交流能力有待提高
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