【正文】 人員個(gè)人工作總結(jié)（ 5 篇模版） 第一篇：執(zhí)法人員個(gè)人工作總結(jié) 20__年已經(jīng)過去， 20__年也已悄然來到?，F(xiàn)將一年來的工作及來年打總結(jié)如下： 一、 20__年的“三個(gè)轉(zhuǎn)變” 工作思維的轉(zhuǎn)變。更重要的是，從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時(shí)向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變，所謂行動(dòng)關(guān)鍵在思維，思維方式?jīng)Q定工作方式，思維適應(yīng)環(huán)境，方能效率開展工作。慶幸的是，從回到執(zhí)法隊(duì)的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺，一種來自團(tuán)結(jié)的力量。針對(duì)相對(duì)寬裕的時(shí)間，也感覺到了浪費(fèi)的危機(jī)，所以 20__年也是將相對(duì)多的時(shí)間運(yùn)用到自身的學(xué)習(xí)與提高上，在新的知識(shí)上，對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，向計(jì)算機(jī)專業(yè)同事的請(qǐng)教等，讓自己盡快進(jìn)入角色 。部門與單位有集體規(guī)劃，對(duì)個(gè)人，也應(yīng)有自己來年的規(guī)劃，盡可能讓自己朝著自身的“小目標(biāo)”有條不紊的前進(jìn)。 對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的規(guī)劃。 第二篇：城管執(zhí)法人員的個(gè)人工作總結(jié) 隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣城 城市化進(jìn)程的不斷加快，群眾對(duì)改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲，城市管理已成為擺在城市管理者前的一個(gè)重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。作為一名城管執(zhí)法隊(duì)員，除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，我認(rèn)為管理好城市還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手： 一是廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，打造獨(dú)特城市文化和城市精神。常態(tài)式、長(zhǎng)效式管理機(jī)制不健全。 三是嚴(yán)格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化。 (如：主動(dòng)表明執(zhí)法身份，對(duì) 行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等 )。這就要求我們?cè)趫?zhí)法過程中要更加注意自己的言行舉止，改變以往衣著不整，行為不端莊，滿嘴粗話的陋習(xí)，在市民心目中樹立城管行 政執(zhí)法隊(duì)伍的新形象?！罢f好一段話，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證紀(jì)錄”，我們才能在工作中游刃有余，才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處。這樣將自由裁量量化、細(xì)化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才能被當(dāng)事人接受，才能被公眾認(rèn)可。 七是增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，提高執(zhí)法工作效率。 規(guī)范的執(zhí)法文書是法定程序是 否合法的依據(jù)，也是保證文明執(zhí)法的前提和條件。一支隊(duì)伍的風(fēng)氣，從隊(duì)員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊(duì)員的形象，就代表了隊(duì)伍的形象，因此，做一個(gè)整潔、禮貌的執(zhí)法隊(duì)員，可以使老百姓對(duì) xxx 執(zhí)法隊(duì)員有一個(gè)好的第一印象。 （二）全面規(guī)范行業(yè)行為 為了規(guī)范管理，提高 xxx 從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)所有從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行崗前培訓(xùn)，耐心向他們講解 xx 相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。一年來共查處非法營(yíng)運(yùn)自用車 xxx 輛，二輪摩托車xxx 輛，有效遏制了非法營(yíng)運(yùn)車輛的猖獗勢(shì)頭。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí) xxxxx 的相關(guān)法律法規(guī)，正確理解和把握 xxxx 工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用。兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，從來不夸夸其談，正確面對(duì)上下左右，切實(shí)處理好各方面關(guān)系，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。因此，我始終把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為自己廉潔自律的三項(xiàng)鋼性目標(biāo)來執(zhí)行。一年來，我能夠嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。對(duì)政治理論鉆研的不夠深、不夠細(xì)。辦事過于謹(jǐn)慎，事事求穩(wěn)妥，未能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，百尺竿頭，更上一步。 歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。 其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。第三，在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。每月的 1 1 2 2 29 日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個(gè)村的交流會(huì)。特別是在 8 月 18 日區(qū)慶五十五周年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務(wù)，為區(qū)慶獻(xiàn)禮。同時(shí)，對(duì)賣苞米稈子的車輛進(jìn)行了整頓，設(shè)定固定地點(diǎn)進(jìn)行交易，防止占道交易。 較好地完成了居委會(huì)換屆選舉工作。通過宣講團(tuán)對(duì)十七大精神的進(jìn)一步貫徹，使我更深入地了解了十七大的重要意義。 完成了林業(yè)資源普查工作。 半年來，我在學(xué)習(xí)和工 作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足、政治理論水平有待提高等。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)， 提高為民服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，樹立 ***新形象。破獲刑事案件 273 起 (包括 87起積案 )。追捕漏犯 1 人 。其中受理刑事案件 132 件，審結(jié) 117 件 。受理執(zhí)行案件 648 件，執(zhí)結(jié) 475 件，執(zhí)行總標(biāo)的額達(dá) 2054 萬元 。建立綜治辦牽頭的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立派出所牽頭的治安防控機(jī)制。各村設(shè)立警務(wù)室，警務(wù)人員定期進(jìn)村開展工作，并成立治安協(xié)會(huì)，每月對(duì)本村治安狀況進(jìn)行分析，幫教人員、監(jiān)管人員密切關(guān)注重點(diǎn)人員的日常表現(xiàn)，隨 時(shí)做好幫教、監(jiān)控工作 ,協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件。并在人民法庭、基層派出所設(shè)立“人民調(diào)解室”，由司法所派員調(diào)解，對(duì)法律拾遺補(bǔ)缺。 在全市范圍內(nèi)編織從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村 (社區(qū) )組縱向到底，從市直部門到企事業(yè)單位橫向到邊的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。在全市廠礦、企業(yè)、學(xué)校成立了護(hù)廠隊(duì)、巡礦隊(duì)、護(hù)校隊(duì)。全年共投入資金 190 萬元，新建派出所 3 個(gè)，改建派出所 4 個(gè) 。三是創(chuàng)建安全社區(qū)制度化。同時(shí)，把安全技術(shù)系統(tǒng)作為“骨干工程”、“民心工程”來落實(shí)。取締校園周邊 200 米以內(nèi)的網(wǎng)吧和 200 米以外非法經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧 2 家，清理校園周邊小商小販 7 戶，檢查校外文化用品商店 8 家，沒收非法出版物 2400 冊(cè)，光盤 3000 多張，共罰款 3萬多元?；馄髽I(yè)周邊矛盾糾紛 39 件。查處賭博案件 34 起，沒收賭資萬元，罰款 15 萬元。按照“三早四抓” (即 情況早知道、工作早到位、問題早解決，矛盾抓小、情況抓細(xì)，工作抓實(shí)、提早介入 )的思路，開展了矛盾糾紛月排查月調(diào)處活動(dòng)。層層狠抓落實(shí)，責(zé)任到位。重調(diào)處，發(fā)揮三項(xiàng)職能 。通過報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體將集中聯(lián)合接訪活動(dòng)的主要內(nèi)容以及政法各部門的接訪時(shí)間、接訪地點(diǎn)、接訪領(lǐng)導(dǎo)名單等情況廣泛向社會(huì)公布，政法委聯(lián)合接訪時(shí)間為每周三，地點(diǎn)設(shè)在執(zhí)法監(jiān)督科，政法各部門每天由一名領(lǐng)導(dǎo)坐班，在各部門接訪室開門接訪