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簡短的發(fā)言稿-預覽頁

2025-04-30 07:43 上一頁面

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【正文】 的青春在馬路上奔馳。”奧里森” 同樣兩個努力工作的人,自信的人在工作時總會以一種更輕松的方式度過:當很好地完成了任務時,會認為這是因為自己有實力,當遇到實在無法完成的任務時,則認為也許任務本身實在太難。但自信不是平白無故地就會附著在人身上的,首先人要有真才實學,接著才會有真正意義上的自信,并把它作為一種極其有用的動力?!边@句話聽起來有些過火,但事實上如果僅有自信的話確實是十分危險的。這看似不可理喻的事情其實很簡單:這部分同學中一種是既自信,又刻苦認真學習的;一種是單有自信,卻未付出努力的。 篇五:立志成才,報效祖國 每個人都有一份屬于自己的志向,也許遠大、也許平凡,那么,同學們,屬于你的那份志向又能散發(fā)出多少光芒去指引你的未來呢? 俗話說:“無志之人常立志,有志之人立大志”。但是,想必在座的每一位都該知道 千里之行始于足下的含義吧。 3 組織交流。 5 組織交流,明確寫演講稿要注意: 1)、有針對性; 2)、中心要明確 ,觀點要鮮明; 3)、語言通俗易懂。 第 2 課時 1 提供參考話題學生討論,擬題。自己修改作文。 3 教師聽取各組意見,指導學生評分。(話題可就現(xiàn)實生活中學生們關(guān)注的事件、現(xiàn)象和情境來確定。 3 交流總結(jié)。③評分方式: 10 分制,去掉最高分、最低分后的均分。( 20%)臨場:有一定的自控能力和控場能力。全班交流。交流、總結(jié)。 2 明確寫作要求。 第 3 課時 1 出示評改標準和要求,組織學生互相修改作文。 4 推薦優(yōu)秀習作張貼在教室展示板上。在此我代表車間管理層向默默奉獻在一線的員工表示衷心的感謝。同時,公司提供給員工成長 的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。勝利的榮耀屬于我們車間,屬于 xx 的全體同仁。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最 令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。 一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動 xx 公司的發(fā)展歷程。一個前進的時代,總有一種奮發(fā)向上的精神 ?!疤鞎r地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。的確,學會做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。篇二:公司年會發(fā)言稿 (通用版 )公司年會發(fā)言稿 (通用版 )尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好 !在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。其次,我們態(tài)度端正。 在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目 前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。服務于公 司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。我大致按照上面的分類,結(jié)合自己的理解和實踐與各位探討一下。按照用途分,會議類講話稿可以細分為 14 種。工作性報告是講話類文稿中最重要、領(lǐng)導最重視的文稿。像我們的政府工作報告,雖然看起來篇幅相對較長,但卻是壓縮了再壓縮,到實在不能壓縮的時候才定稿的。 在政府全體會征求意見的時候,農(nóng)口組討論的時候, *主任和局長非常高興,說他們兩個單位連續(xù)十余年都是只提一下單位名稱,這次成了一句話:“發(fā)揮 **、 ***8 的作用,減輕 *****損失。縣委的黨代會報告也是到賓館去寫了四五天。像我們年前、年后分別召開的植樹造林工作會議,工業(yè)經(jīng)濟、招商引資和外經(jīng)外貿(mào)工作會議,計劃生育工作會議等專業(yè)會議都屬于這種類型。記得原來有個管 材料的領(lǐng)導說過一句名言,就是絕對不能照抄去年的,就是抄前年的也不能抄去年的。比如說:“今天這次會議是縣委、縣政府研究決定召開的。 動員會議講話稿。這類材料需要一定篇幅講這項活動的重要意義,必須要講得入情入理,讓人信服,振奮人心,鼓舞斗志。 現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會講話稿。要有較強的說服力、號召力。像去年全縣半年工作大檢查時縣長的工作點評,講話中舉了大量的例子,在準備那個講話的時候,我們在要求各鎮(zhèn)(街道)以及相關(guān)部門上報材料的同時,也進行了實地察看。主要是分管某一條戰(zhàn)線、某一方面工作的領(lǐng)導同志在綜合性會議上就自己分管的戰(zhàn)線或工作講情況和意見。在開會的時候我們在座的也基本都參加了,也都有一個深切的感受。講話材料和匯報材料最大的區(qū)別是:領(lǐng)導講話是讓別人怎么干,是指令性的;而匯報類材料是介紹我們怎么干,和署名文章有共同之處。就是我們要匯報什么內(nèi)容,是工業(yè)、農(nóng)業(yè)還是三產(chǎn)服務業(yè)?是一年的情況,還是近年來的情況? 弄清受眾。假如已經(jīng)來過,那就沒有必要再說這個了。比如縣長可以代表縣委、縣政府匯報工作,書記可以代表縣幾大班子匯報工作,而除常委縣長外,其他副縣長只能代表縣政府匯報工作。像 06 年“感動 **的十大人物”表彰大會,“十大杰出青年”表彰大會等。根據(jù)慶祝、紀念的主題,立足現(xiàn)實,回顧歷史,展望未來。 碰頭會、匯報會講話稿。 這類講話稿里面,還有一種比較特殊的講話稿。作為東道主發(fā)表講話,要對客人表示歡迎,對本地、本部門的情況作一簡介,還要講會議的目的和議程。在這種會議上往往有三個講話,一是卸任領(lǐng)導的講話,一是接任領(lǐng)導的講話,一是上級領(lǐng)導的講話。 1會議開幕詞。主要是總結(jié)會議的收獲,要求貫徹落實會議精神,要富有號召性。 1研討會、座談會總結(jié)講話稿。 第二大類:禮儀類講話稿 即出于感謝、答謝、慰問、慶賀等目的,在各種非會議儀式、場合的講話稿。作為“致辭”,必須有別于一般的講話,要措詞嚴謹,具有文采,形成書面。這類主持詞一般篇幅較長,內(nèi)容除去會議目的、參加人 員、會議議程以及貫徹落實的要求外,還要講當前工作。 一般會議的主持詞,我們使用的更多。篇幅一般在兩三頁紙, 1000 字左右。一共大半頁紙, 450 個字。這類主持詞應該包括四個方面的內(nèi)容,一是說 明儀式內(nèi)容,二是介紹參加人員,三是說明議程,四是簡單提點要求或希望。這類講話稿我們使用比較多,像簽約儀式、奠基儀式、啟用儀式等等。和這個類似的還有去年 11 月 26日, *書記在 ****大橋通車典禮上的致辭。整篇講話用了三個“我們不會忘記”、三個“為了這個夢想”、三個“有理由相信”,用詞非常華麗。 以上是兩個比較成功的致辭,也是兩個特例。像去年 5 月 10 號, ***舉辦的“ ***”推介會。當然這個也不是很難區(qū)分,廳長從省農(nóng)業(yè)廳的角度,重點講農(nóng)產(chǎn)品品牌推介的重要性,同時對農(nóng)口部門提出要求;秘書長代表是領(lǐng)導發(fā)言,對各級政府提要求;縣長則是一方面講全縣的品牌推介情況,一方面要對全縣農(nóng)口部門、太平提要求,還要向省市領(lǐng)導表明決心;書記則主要是介紹**的情況、本次品牌推介的目的。主要是為了慶祝節(jié)日和表示友誼。 謝謝大家 !在此我隆重地給大家鞠個躬。 2021 年年初,我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。 二、員工福利方面 長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動, 2021 年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。 三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面 首先, 2021 年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了 1000 多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃 2 月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。 五、對外合作與發(fā)展方面 2021 年 10 月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯(lián)合商品交易所項目,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了 152 家不合格的交易商,暫停返傭 37 家交易商。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩 。在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結(jié)同事,是可親的人。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關(guān)門,這點我希望大家安心。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意 !謝謝大家 !篇五:年會發(fā)言稿 總經(jīng)理年會致辭稿 各位來賓、各位同仁,大家好! 在羊年即將到來之際,也是公歷 2021 年的新年,我在這里,代表凱泉高爾夫度假酒店先向大家拜年了! 回首過去,我們攜手走過了 2021 年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。其次,我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心,對待合作中的不同意見,攜手共進,再創(chuàng)輝煌!古人云:良士在堂,役車其休,今我不樂,日月其慆。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。入學至今 ,我一直嚴格按照黨員標準去要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定了共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,在思想上與黨中央保持一致,在政治上保持清醒的頭腦。同時樣注重社會實踐,緊抓機會不斷積累自身的社會工作經(jīng)驗。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。 古人云:上下同欲者勝。我在 xx 部工作,不僅每天要安排好 x 工作,還要與不同的顧客打交道, xx 是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經(jīng)營是前提,管理是關(guān)鍵,服務是支柱。他們認 為服務工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把服務工作,看成枯燥的重復勞動,影響了服務質(zhì)量。 ______年期間不斷有人說我“ ________(姓名 ),你怎么還在里面干呀,還沒走啊”,我說:這里老板、經(jīng)理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走 ?再說做生不如做熟。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。 我認識到,酒店服務沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認真的態(tài)度,把每一件事做好。為自己更高層次發(fā)展
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