【正文】 兒在心理上作好準備，更重要的是在能力上的做好準備。 活動準備： 事先聯(lián)系好學校的相關負責人，洽談好參觀的相關事項，對幼兒進行參觀前的談話活動。 回園后的談話活動 (小結(jié)參觀活動情況 )。//39。 (4)飯前便后洗手，并曉得要節(jié)約用水，洗完后實時關水籠頭，工作計劃《幼兒園工作計劃秘書資格測驗之 20__年幼兒園買辦事情計劃》。顛終買辦上個學期的正在園糊口與進修，孩子們的通例脫手威力有了很大提高，正在上課及勾應的時候，都較著懂事了良多，可是不成否定，一日糊口中的各關鍵中依然具有著良多的問題：糟幼兒園工作計劃秘書資格測驗之 20__年幼兒園買辦事情計劃比上課作小動作，站姿隨意，不愿動腦筋 。 (4)能熟練的正在墊子上前滾翻戰(zhàn)側(cè)滾翻。 幼兒園工作計劃秘書資格測驗之 20__年幼兒園買辦事情計劃，二、具體圓針 (2)能連結(jié)優(yōu)良的作息習慣，能恬靜的入睡。幼兒在上課時走動現(xiàn)象也比較嚴重。 制定適合本班幼兒年齡特點及發(fā)展水平的教學計劃，及促進幼兒綜合發(fā)展的課程。幼兒的操作材料根據(jù)能力強弱安排準備。對幼兒進行自我防護認識的培養(yǎng)，提高自我防護能力。 學會遵守一些公共秩序，懂得一些基本的禮節(jié)。 學習跟著音樂節(jié)奏做動作，愿意大膽地參加藝術活動。 對幼兒在走，跑，跳，平衡等方面進行鍛煉，在期末對幼兒進行測查，檢測幼兒的身體動作發(fā)展情況。做到 有計劃、有準備、有記弛、有積累。 認真對待園內(nèi)公開教學，吸取和參考別人的經(jīng)驗，同時及時進行交流和整改。 繼續(xù)加強與父母的交流與溝通，以家訪、電話、接送時的交談等形式，讓父母了解孩子的在園的生活學習情況。來園和離園時，請父母出示接送卡，確保幼兒的安全。 注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。 本，完成新建工程：三園天然氣接入工程，西城區(qū)分園園區(qū)硬化、綠化工程 。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒 交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。 教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生 —— 如何解決問題 —— 反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化 。 積極參加各類評優(yōu)課評比活動，以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。本學期將扎扎實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題。 充分發(fā)揮地區(qū)級示范園的示范和輻射作用，帶動全縣學前 (雙語 )教育事業(yè)的發(fā)展，加強對鄉(xiāng)中心園的管理和指導。 組織教員工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認真做好早、晚班的護導工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。 新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。各班設立“家長信箱”，積極采納家長的好建議。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取父母的理解和主動參與，并主動支持、幫助父母提高教育能力”。 二、工作目標： 以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各教室領導尤其是新教師的父母工作能力和家教指導水平。 深化合作，提高質(zhì)量 采用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質(zhì)量既是社會發(fā)展對幼兒園提出的客觀要求，也是幼兒園自身發(fā)展的內(nèi)部需求。 (3)親子閱讀：本學期，我園成立了園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其父母閱讀的書刊雜志。 (5)特殊幼兒指導：每位教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導，制定并實施相關的指導計劃，記錄指導情況及其效果。 一、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費管理 財務人員要提高自身素養(yǎng)，不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好用好幼兒園的錢。 加強支出管理。開支發(fā)票需兩人以上簽名，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)章制度的開支范圍及開支標準。 抓好財務公開工作。 (1)凡幼兒園的各項預算外收入、結(jié)算資金、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍。 三、合理使用學校經(jīng)費，促進學校發(fā)展 經(jīng)費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。 種菜養(yǎng)豬，提高福利。 總之，總務處要充分發(fā)揮效能，做好幼兒園財務工作，為幼兒園長足發(fā)展服務，把我們幼兒園辦成我市龍 頭幼兒園，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。特擬訂財務部門工作計劃及具體執(zhí)行方法如下： (一 )財務工作 根據(jù)發(fā)改委的最新收費政策及上級有關指示精神，做好新一階段的收費工作。 做好日常出納工作，按照財務規(guī)定領用并使用支票。每月按要求認真檢查原始發(fā)票，粘貼整齊，錄憑證。 定期檢查廚房燃氣使用情況，到燃氣公司購買燃氣。 繼續(xù)加強財會業(yè)務學習，認真學習上級下發(fā)的最新政策文件，對于不懂或不熟悉的問題，及時向教委財務科、審計科和其他幼兒園的資深財務人員請教。根據(jù)上學期在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的情況，通過計算比例增加的方法，再結(jié)合新時期幼兒園的實際需求和項目安排等，編制新一年的年預算。 按照上級有關規(guī)定和幼兒 園的實際需求，做好每季度零余額用款賬戶基本支出用款計劃的編報工作，以及每月的項目用款計劃的編報工作和財政追加的其他資金的用款計劃編報工作，確保各項資金的使用效益，保障各項用款計劃執(zhí)行進度得到落實。 做好檔案材料保管等工作，及時對檔案進行整理、裝訂和存放。 及時準確的完成新調(diào)入臨時工的社保繳費工作和工資的發(fā) 放工作。 二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取 私利。 五、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。 認真審核各項報銷憑證，每張憑證須有經(jīng)手人，驗收人及領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，在做好宣傳解釋的基礎上，有權監(jiān)督拒付。 第四篇：幼兒園班主任 2020工作計劃 一個班級就是一個團體，搞好班上老師的團結(jié)是非常重要的，只有大家團結(jié)協(xié)作，各項工作才能得到順利開展，下面就是給大家?guī)淼挠變簣@班主任 2020工作計劃精選，希望大家喜歡 ! 幼兒園班主任 2020工作計劃精選篇一 一、班況分析 本學期我班插了 5 名新生，現(xiàn)在共有幼兒 52 名，其中有男孩 28名、女孩 24 名。但我們也看到 存在的一些問題，幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。 二、保教工作： 以《規(guī)程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據(jù)園務工作計劃，扎扎實實做好保教工作。預防傳染病的發(fā)生 。教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱，易受涼感冒，發(fā)燒。 積極配合醫(yī)務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長。進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當?shù)谋頁P，對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感。 在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容。通過一年的學習培養(yǎng)，幼兒已經(jīng)對這個活動非常感興趣。本學期的節(jié)日很多：教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等，我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。 本學期我們還將開“秋季家園運動會”。加強日?；顒又械陌踩芾?。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。 認真制訂好月、周、日計劃。 管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好 。 根據(jù)中班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。 定期開好家長會，提倡優(yōu)質(zhì)服務。 總之，我班三位教師將繼續(xù)努力、團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得更好成績 ! 幼兒園班主任 2020工作計劃精選篇二 作為一名幼兒班主任，對小朋友就要更盡心盡力，照顧好每一位小朋友。 作為一名幼兒教師及班主任。 一、教育教學工作 在教學中，為了實現(xiàn)有效教學必須認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，為幼兒創(chuàng)設良好的機會與條件，提供充足的操作材料，注意將理論貫穿于教學實踐中。要積極參加公開課，多看對業(yè)務有幫助的書籍。在教學中處理好師幼關系，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動地去學習，更好的因材施教，因人施教，更好的培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展能力。 加強晨檢工作，如實填寫 消毒記錄 、 出勤率記錄 、 交接班記錄 等各項表格。 三、安全工作 教給幼兒一些安全知識，強化幼兒安全意識和自我保護能力。我可以利用晨送晚接時與家長 溝通，取得家長的支持與配合，家園同步，才可以讓孩子有更大的進步。 在 2020新的一年里，我會繼續(xù)努力，把工作做到。首先我堅持做到以身作則、勤勤懇懇，做好并檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄、服藥記錄工作?！笨梢?，幼兒觀察是何等的細致。第二、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，選擇好的時機與方法。如果這個老師這個要求，那個老師那個要求，或者今天這樣說，明天那樣說，孩子不知所措，久而久之，孩子就會疲沓了。 幼兒生活自理能力是孩子 獨立性發(fā)展的第一步，由于我所接手的是小班幼兒，孩子的自理能力很差經(jīng)常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況 。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。午睡時，自己脫鞋、脫衣服，并且能擺放整 齊。 四、做一個孩子喜歡且尊敬的好老師 愛心是教育的陽光，要教育孩子，首先要愛孩子。如：孩子病了，就像媽媽一樣摟抱她，親親她 ,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。 既然作為班主任，我對瑣碎的幼兒 工作就要有足夠的耐心，我不怕累不怕煩的精神，帶動兩個配班老師，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā)，決不能急于求成。再者做幼兒工作，不能簡單處理，要考慮到孩子的心理行為，個體需求，曉之以理，動之以情，耐心幫助他們克服自己的缺點，憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒，就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。作為一名班主任，我不斷地鉆研教材、探索創(chuàng)新。 作為班主任我要針對性的做好家長工作，通過家長會主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn)，還可以利用安康家園與家長溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進步。在每個主題的開始我們總會和家長進行各方面的交流，如：收集有關資料，孩子習慣、能力的共同培養(yǎng)等等，我們總是把做的比較好的家長加以表揚、感謝，讓付出勞動的家長也覺得做的很有價值，同時讓沒有很好配合工作的家長有所觸動。我覺 得，只要每個教師能夠以愛心、細心、耐心、真心去面對工作，面對孩子，就沒有過不去的坎，沒有解決不了的問題。 (尤其是教具及游戲 ) (尤其新生 )，抓好幼兒的生活常規(guī)，以培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣自理能力及積極 樂觀的生活態(tài)度。 教育事業(yè)是神圣的 ,教師的職業(yè)道德是崇高的，教師的責任是重大的。 關愛每一位幼兒，尊重幼兒的人格和個性。 自覺遵守園內(nèi)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行教育教學常規(guī)，認真制定活動計劃，做好課前準備，組織好每一次活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。與時俱進，更新教育觀念，不安于現(xiàn)狀，積極進取。按時公布伙食、代辦費等經(jīng)費的使用情況。定期通過宣傳欄向家長宣傳有關兒童保健衛(wèi)生知識。 (2)保持幼兒在園內(nèi)的儀表整潔和健康，保持不外露肚皮，不披頭散發(fā)，不反穿服裝和鞋子，不散落鞋帶，不滿臉污垢。現(xiàn)向幼兒園和社會承諾如下： ：熱愛教育事業(yè)，熱愛幼兒園，自覺維護幼兒園、教師的形象，把教育作為一份培育孩子提升自己的神圣事業(yè)。不從事以盈利為目的的第二職業(yè)和有償家教等，不接受家長禮物。不得以任何理由，剝奪幼兒受教育的權利。 ：關心集體，顧全大局，互相尊重，合作共享，共同維護、營造“文明、溫馨、進取”的團隊氛圍，做“陽光教師”，共創(chuàng)和諧校園文化。不參與與教師身份不符的任何事情，自覺抵制社會不良習氣，不利用職務之便謀取私利，不帶子女進自己班中，避免影響工作。因此，在 2020 里，公司將強化業(yè)務管理工作，提升承保風險管控能力。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。 隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力 度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務